Технологический процесс изготовления детали валик задний
Состав работы
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Работа представляет собой rar архив с файлами (распаковать онлайн), которые открываются в программах:
- Microsoft Word
- Компас или КОМПАС-3D Viewer
- Программа для просмотра изображений
- Программа для просмотра текстовых файлов
Описание
ВВЕДЕНИЕ..............................................................................................................3
1ТЕХНОЛОГИЧЕСКИЙ РАЗДЕЛ.....................................................................4
1.1Назначение и конструкция обрабатываемой детали…………...… ..4
1.2Определение технологичности конструкции детали................................6
1.2.1 Качественный анализ……………………………………………….6
1.2.2 Количественный анализ…………………………………………….7
1.3Определение типа производства.....................................................................10
1.4 Выбор и обоснование метода получения заготовки………………………13
1.5 Расчёт припусков на механическую обработку………………………….19
1.6 Расчёт режимов резания……………………………………………….........26
1.7 Расчёт технической нормы времени………………………………………28
1.8 Выбор оборудования и расчет его количества……………………...........29
1.9 Технико-экономическое обоснование варианта технологического процесса………………………………………………………………………….31
ЗАКЛЮЧЕНИЕ…………………………………………….……………....36
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ…………………………….………………………..37
ПРИЛОЖЕНИЕ
1ТЕХНОЛОГИЧЕСКИЙ РАЗДЕЛ.....................................................................4
1.1Назначение и конструкция обрабатываемой детали…………...… ..4
1.2Определение технологичности конструкции детали................................6
1.2.1 Качественный анализ……………………………………………….6
1.2.2 Количественный анализ…………………………………………….7
1.3Определение типа производства.....................................................................10
1.4 Выбор и обоснование метода получения заготовки………………………13
1.5 Расчёт припусков на механическую обработку………………………….19
1.6 Расчёт режимов резания……………………………………………….........26
1.7 Расчёт технической нормы времени………………………………………28
1.8 Выбор оборудования и расчет его количества……………………...........29
1.9 Технико-экономическое обоснование варианта технологического процесса………………………………………………………………………….31
ЗАКЛЮЧЕНИЕ…………………………………………….……………....36
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ…………………………….………………………..37
ПРИЛОЖЕНИЕ
Другие работы
Менталитет и ментальность
Qiwir
: 29 августа 2013
Ментальность - образ мышления, общая духовная настроенность человека, группы.
И.Гр.Яковенко: Ментальность задает некоторые интенции, познавательные и объяснительные модели, которые не сознаются человеком, но, тем не менее, оформляют его мысли, побуждения, чувства определенным образом. Когда мы говорим о цивилизационной специфике или о национальной ментальности, национальном характере, мы говорим об особой конфигурации, которая и задает эти характеристики.
По образному выражению И.В. Герасимова
5 руб.
Анализ стилевых особенностей и имиджа менеджера
romanoff81
: 27 ноября 2009
Теоретические основы формирования стиля и имиджа руководителя.
Исследование понятия «имидж».
Структура и база формирования имиджа.
Факторы, влияющие на формирование имиджа.
Необходимые компоненты имиджа менеджера.
Понятие «стиля» в управлении.
Классификация стилей управления.
Характеристика компании «Студия Артемия Лебедева».
Общие сведения о компании «Студия Артемия Лебедева».
Факторы оптимизации производства в Студии.
Аналитическое исследование особенностей имиджа менеджера и стратегии по его
14 руб.
Контрольная работа №1 для студентов 2- го курса заочного отделения по специальности. «Фармация»
studypro
: 14 октября 2015
Контрольная работа№1
для студентов 2- го курса заочного отделения по специальности «Фармация»
Теоретический блок: Выберите правильный (ые) ответы:
1. Выберите основных участников фармацевтического рынка:
а. мед. представитель;
б. дистрибьютор;
в. производитель;
г. конечный потребитель;
д. промежуточный потребитель.
2. Обозначьте основные функции дистрибьюторов:
а. хранение;
б. производство;
в. оптовая торговля;
г. доставка товаров аптечного ассортимента;
д. проверка качества ЛП.
3. Основная зад
700 руб.
Экзамен. Управление человеческими ресурсами. MBA Synergy (Синергия, Экзамен, Управление человеческими ресурсами)
Stud1
: 18 мая 2021
ЗАДАНИЕ 1
Сформулируйте особенности кадровой политики известной вам организации на одном из этапов жизненного цикла организации по следующим направлениям:
- цели кадровой политики;
- состояние организационной структуры управления;
- особенности корпоративной культуры;
- принципы привлечения персонала;
- общие требования к ЗУН (знания, умения, навыки);
- система мотивации;
- организация процесса обучения и развития работников;
- система оценки персонала.
В каком направлении существуют самые бол
649 руб.