Страницу Назад
Поискать другие аналоги этой работы
30 Этика делового общения. Зачетная работа. Вопрос: Культура спораID: 134372Дата закачки: 26 Января 2014 Продавец: yana1988 (Напишите, если есть вопросы) Посмотреть другие работы этого продавца Тип работы: Работа Зачетная Форматы файлов: Microsoft Word Сдано в учебном заведении: СибГУТИ Описание: Вопрос к зачету: Культура спора. Спор — представляет собой обсуждение, при котором «сталкиваются» две, или более точек зрения различных сторон, каждая из которых отстаивает свою точку зрения. Существуют следующие виды спора: конструктивный, или дискуссия, деструктивный, устный, письменный, организованный, стихийный, дебаты и полемика. Культура спора включает: - четкое обозначение предмета и цели спора; - точное определение понятий, которыми приходится оперировать в споре; - обоснованность и последовательность аргументации, полноту изложения мысли; - этические нормы, предполагающие взаимно корректное поведение оппонентов; - знакомство с идеями оппонентов из их уст, а не из уст их толкователей. Внимательно выслушивая своего противника и переспрашивая, спорящий достигает следующих целей: - противник не сможет сказать, что его "неправильно поняли", что он "этого не утверждал"........ Комментарии: Уважаемый слушатель, дистанционного обучения, Оценена Ваша работа по предмету: Этика делового общения* Вид работы: Зачет Оценка:Зачет Дата оценки: 13.01.2014 Рецензия:Уважаемый.....зачет. Воронина Генриетта Зиновьевна Размер файла: 17,5 Кбайт Фаил: ![]()
Коментариев: 0 |
||||
Есть вопросы? Посмотри часто задаваемые вопросы и ответы на них. Опять не то? Мы можем помочь сделать! Некоторые похожие работы:Контроль и сопровождение образовательной деятельности (Ответы на тест СИНЕРГИЯ / МТИ / МОИ)Ещё искать по базе с такими же ключевыми словами. |
||||
Не можешь найти то что нужно? Мы можем помочь сделать! От 350 руб. за реферат, низкие цены. Спеши, предложение ограничено ! |
Вход в аккаунт:
Страницу Назад
Cодержание / Этика делового общения / Этика делового общения. Зачетная работа. Вопрос: Культура спора
Вход в аккаунт: