Соціальна робота в Управлінні Пенсійного фонду України в Роменському районі
Состав работы
|
|
|
|
Работа представляет собой zip архив с файлами (распаковать онлайн), которые открываются в программах:
- Microsoft Word
Описание
Вступ
Необхідно зазначити, що ми повинні під час навчальної практики ознайомитись з тим, як планується, організовується та здійснюється соціальна робота на виробництві. Також засвоїти професійні вміння та навички соціально-управлінської роботи з клієнтами, психологічно адаптуватися до обраної професії, набути вмінь письмової реєстрації та аналізу інформації про особливості організації соціальної роботи на виробництві.
Процес соціальної роботи на виробництві спрямований на піднесення якості життя працівників. Соціальна робота – це практична діяльність, що відбувається в складному, змінному середовищі. Вона покликана надавати людям можливість якомога повніше розвивати власний потенціал, збагачувати своє життя та попереджувати виникнення дисфункцій. В організаціях та на виробництві широко використовують теорії людської поведінки та соціальні системи для того, щоб покращити взаємодію працівників.
Метою соціального фахівця на виробництві є використання інформації, спеціальних знань для надання допомоги людям у розв’язанні їхніх життєвих проблем. Пов’язаних із відносинами з колегами, керівником, рідними. Також соціальний працівник може захищати інтереси працівника в суді, як адвокат чи експерт-свідок.
Сподіваємось протягом практики зможемо застосувати отримані теоретичні знання з соціальної роботи.
1. Характеристика Управління Пенсійного фонду України в Роменському районі
Управління Пенсійного фонду України (далі - Фонд) у районах, містах і районах у містах (далі - Управління) є органами Фонду, підвідомчими відповідно головним управлінням Фонду в Автономній Республіці Крим, областях, містах Києві та Севастополі (далі - регіональні управління), що разом з цими управліннями утворюють систему органів Фонду.
Управління у своїй діяльності керується Конституцією і законами України, указами Президента України та постановами Верховної Ради України, прийнятими відповідно до Конституції та законів України, актами Кабінету Міністрів України, Положенням про Пенсійний фонд України, затвердженим постановою Кабінету Міністрів України, постановами Управління, наказами Фонду, наказами та розпорядженнями регіональних управлінь, іншими нормативно-правовими актами.
Необхідно зазначити, що ми повинні під час навчальної практики ознайомитись з тим, як планується, організовується та здійснюється соціальна робота на виробництві. Також засвоїти професійні вміння та навички соціально-управлінської роботи з клієнтами, психологічно адаптуватися до обраної професії, набути вмінь письмової реєстрації та аналізу інформації про особливості організації соціальної роботи на виробництві.
Процес соціальної роботи на виробництві спрямований на піднесення якості життя працівників. Соціальна робота – це практична діяльність, що відбувається в складному, змінному середовищі. Вона покликана надавати людям можливість якомога повніше розвивати власний потенціал, збагачувати своє життя та попереджувати виникнення дисфункцій. В організаціях та на виробництві широко використовують теорії людської поведінки та соціальні системи для того, щоб покращити взаємодію працівників.
Метою соціального фахівця на виробництві є використання інформації, спеціальних знань для надання допомоги людям у розв’язанні їхніх життєвих проблем. Пов’язаних із відносинами з колегами, керівником, рідними. Також соціальний працівник може захищати інтереси працівника в суді, як адвокат чи експерт-свідок.
Сподіваємось протягом практики зможемо застосувати отримані теоретичні знання з соціальної роботи.
1. Характеристика Управління Пенсійного фонду України в Роменському районі
Управління Пенсійного фонду України (далі - Фонд) у районах, містах і районах у містах (далі - Управління) є органами Фонду, підвідомчими відповідно головним управлінням Фонду в Автономній Республіці Крим, областях, містах Києві та Севастополі (далі - регіональні управління), що разом з цими управліннями утворюють систему органів Фонду.
Управління у своїй діяльності керується Конституцією і законами України, указами Президента України та постановами Верховної Ради України, прийнятими відповідно до Конституції та законів України, актами Кабінету Міністрів України, Положенням про Пенсійний фонд України, затвердженим постановою Кабінету Міністрів України, постановами Управління, наказами Фонду, наказами та розпорядженнями регіональних управлінь, іншими нормативно-правовими актами.
Другие работы
Контрольная работа. Теория систем и системный анализ. Вариант №6
Landscape
: 10 апреля 2014
Вариант6
1. Приведите по примеры структурируемой и слабо структурируемой проблем (по одному примеру).
2. Какая третья система характеризует две взаимосвязанные (взаимообусловленные) системы?
3. Какие способы воздействия внешней среды имеют место при пожарной охране лесов? Как можно снизить это воздействие?
4. Приведите примеры систем с иерархической структурой (2-3).
"5. Вам дано общее описание ситуации. Вы можете ее раскрыть, описывая ресурсы, проблемные моменты и т.д.
Проблемная ситуац
150 руб.
Контрольная работа по дисциплине: Основы оптической связи (часть 1). Вариант 01
Учеба "Под ключ"
: 19 августа 2022
Задача №1. Геометрические параметры оптического волокна
Имеется оптическое волокно со следующими параметрами nс – абсолютный показатель преломления сердцевины волокна, nо – абсолютный показатель преломления оболочки волокна. Определить предельный (критический) угол (Фп) падения луча на границу раздела сердцевина – оболочка, числовую апертуру оптического волокна (NA), апертурный угол (Yп). Значения nс, nо приведены в таблице 1.
Таблица 1 – Исходные данные задачи №1
Номер варианта N: 1
nс: 1.482
800 руб.
Готовые чертежи протяжек (круглых, гранных) в програамме КОМПАС
m@vRaBas
: 4 марта 2009
В архиве представлены 34 готовых чертежа протяжек разнообразной конфигурации
5 руб.
Отчет по практике: Организация контрольной деятельности на предприятии ОАО "Вяземский хлебокомбинат"
alfFRED
: 6 сентября 2013
Введение
1. Общие сведения об ОАО «Вяземский хлебокомбинат»
2. Бухгалтерский учет торговых операций на ОАО «Вяземский хлебокомбинат
3. Организация контрольно-ревизионной деятельности на ОАО «Вяземский хлебокомбинат»
4. Аудиторские проверки на ОАО «Вяземский хлебокомбинат»
Заключение
Приложение
Введение
ОАО "Вяземский хлебокомбинат" это крупное предприятие Смоленской области с 65-летним опытом работы по производству кондитерских и хлебобулочных изделий. Ассортимент предприятия превышает
10 руб.