Социальная работа среди безработных и технология поиска работы
Состав работы
|
|
|
|
Необходимые программы
Работа представляет собой zip архив с файлами (распаковать онлайн), которые открываются в программах:
- Microsoft Word
Описание
Глава 1.1. Социальная работа среди безработных. 2
1.1.1. Роль социальных работников в защите безработных. 2
1.1.2. Государственные гарантии безработным в области занятости 4
1.1.3. Социально-психологические аспекты деятельности службы занятости 13
1.1.4. Решение проблем занятости социально незащищенных групп населения 17
Глава 1.2. Технология поиска работы.. 36
1.2.1. Подходы к самостоятельному поиску работы.. 36
1.2.2. Практические рекомендации по составлению резюме. Собеседование 36
1.2.3. Правила создания собственного образа. 43
Литература. 47
Глава 1.1. Социальная работа среди безработных
1.1.1. Роль социальных работников в защите безработных
Безработица – наиболее острая проблема нашего общества. Ее последствия отрицательно влияют на всех его членов, вызывая рост уровня заболеваний, способствуя появлению других проблем, таких как алкоголизм, наркомания, разводы, насилие в семье. Вывод человека из кризисной ситуации, его реализация, достойная жизнь в обществе лежит в основе социальной работы, поэтому в первую очередь безработного, у которого снижается способность адаптироваться к новым и сложным для него жизненным условиям, поддерживает социальный работник. Он выступает как посредник между государством, призванным быть защитником прав своих граждан и человеком. Необходимость такого посредничества обусловлена тем, что государство не всегда выступает той инстанцией, которая гарантирует права и достойные способы его существования. Обратной реакцией человека, который не получает достойных гарантий в стабильности рабочего места, выплате заработной платы является отчуждение, асоциальное поведение, психологический кризис. При таком взаимодействии страдают обе стороны: и человек и государство. Социальный работник на основе знания социальных закономерностей и различных форм их практической реализации адаптирует интересы государства и человека.
1.1.1. Роль социальных работников в защите безработных. 2
1.1.2. Государственные гарантии безработным в области занятости 4
1.1.3. Социально-психологические аспекты деятельности службы занятости 13
1.1.4. Решение проблем занятости социально незащищенных групп населения 17
Глава 1.2. Технология поиска работы.. 36
1.2.1. Подходы к самостоятельному поиску работы.. 36
1.2.2. Практические рекомендации по составлению резюме. Собеседование 36
1.2.3. Правила создания собственного образа. 43
Литература. 47
Глава 1.1. Социальная работа среди безработных
1.1.1. Роль социальных работников в защите безработных
Безработица – наиболее острая проблема нашего общества. Ее последствия отрицательно влияют на всех его членов, вызывая рост уровня заболеваний, способствуя появлению других проблем, таких как алкоголизм, наркомания, разводы, насилие в семье. Вывод человека из кризисной ситуации, его реализация, достойная жизнь в обществе лежит в основе социальной работы, поэтому в первую очередь безработного, у которого снижается способность адаптироваться к новым и сложным для него жизненным условиям, поддерживает социальный работник. Он выступает как посредник между государством, призванным быть защитником прав своих граждан и человеком. Необходимость такого посредничества обусловлена тем, что государство не всегда выступает той инстанцией, которая гарантирует права и достойные способы его существования. Обратной реакцией человека, который не получает достойных гарантий в стабильности рабочего места, выплате заработной платы является отчуждение, асоциальное поведение, психологический кризис. При таком взаимодействии страдают обе стороны: и человек и государство. Социальный работник на основе знания социальных закономерностей и различных форм их практической реализации адаптирует интересы государства и человека.
Другие работы
Экзаменационная работа по дисциплине "История". "Военный коммунизм" и НЭП: две большевистских модели строительства социализма. 1 курс 1 семестр.
Shallow
: 21 ноября 2013
"Военный коммунизм" и НЭП: две большевистских модели строительства социализма.
1. Политика «военного коммунизма».
1.1. Причины введения «военного коммунизма».
1.2. Основные элементы политики «военного коммунизма».
1.3. Последствия «военного коммунизма».
2. Новая экономическая политика.
2.1. Предпосылки перехода к НЭПу.
2.2. Основные элементы НЭПа.
2.3. Противоречия НЭПа.
2.4. Свертывание НЭПа.
100 руб.
Прогнозирование на воздушном транспорте
Lokard
: 4 июля 2013
Общая статистика перевозок по России.
Рейтинг авиакомпаний в России.
Анализ деятельности авиакомпании "Владивосток Авиа".
Экономические показателей работы авиакомпании «Владивосток Авиа».
Решение задачи на прогнозирование.
Рекомендации по увеличению спроса.
5 руб.
Контрольная работа по дисциплине: Производственная санитария и гигиена труда (часть 1). Вариант №01
IT-STUDHELP
: 3 октября 2023
Вариант No01
Задание 1
Определить кратность воздухообмена по избыткам тепла (тепловыделениям) и вредных выделений газа и пыли. Кратность определить по притоку, по вытяжке и по притоку-вытяжке.
Исходные данные к задаче
Таблица 1
Параметры Вариант
1 2 3 4 5 6 7 8 9 0
Объем помещения V, м3 100 150 200 250 300 350 400 450 500 550
Qn, кДж/ч 5*103 6*103 7*103 8*103 9*103 1*103 2*104 3*104 4*104 5*104
Qотд, кДж/ч 1*103 2*103 1,4*103 1,6*103 2*103 2*103 4*103 6*103 8*103 1*103
∆Т, oК 9 8 7 6 5 9 8 7 6
450 руб.
Маркетинг персонала
sonya84
: 11 мая 2018
1. Маркетинг персонала - это:
a) вид управленческой деятельности, направленный на определение и покрытие потребности в персонале;
b) такая поведенческая культура, в которой имиджевые регуляторы осмысливаются персоналом как общественная необходимость;
c) анализ ситуации на рынке труда для регулирования потребности в специалистах дефицитных специальностей.
d) формирование конкурентоспособного работника и нахождение ему рыночной ниши.
2. Главная задача маркетинга персонала это:
a) владение си
100 руб.