Региональные внешние эффекты клубного блага в повышении качества жизни населения
Состав работы
|
|
|
|
Работа представляет собой zip архив с файлами (распаковать онлайн), которые открываются в программах:
- Microsoft Word
Описание
В экономической науке уделялось значительное внимание теории клубов [6] и производимых ими клубных благ, относящихся к смешанным общественным благам, поскольку в отличие от чистого блага является исключаемым общественным благом, благом совместного потребления с избирательностью, альтернативностью его использования и убыванием его потребления. Смешанное благо может быть объектом купли-продажи, т.е. быть платным. Мотивом для создания клуба является производство с помощью этого клуба коллективного блага, потребление которого увеличивает значение функции полезности агента (агентов). Однако производить это коллективное благо можно в разных объёмах, осуществляя большие или меньшие затраты. В принципе каждый член клуба имеет своё понимание, в каком объёме и какими затратами следует производить коллективное благо. Это понимание базируется на его функции полезности и задаче её максимизации. Поэтому требуется коллективное решение об объёме производства и затратах. Это коллективное решение может приниматься различными способами, а конкретный способ фиксируется в уставе клуба.
Численность потребителей клубного общественного блага возможно увеличивать до тех пор, пока переполнение, обусловленное приёмом последнего «члена клуба», не приведёт к уменьшению выгод для других его членов, которое будет уравновешено снижением издержек, вследствие участия нового члена в финансировании затрат. В случае, когда численность пользователей задана, количество предлагаемого для потребления блага должно увеличиваться до тех пор, пока предельные затраты индивида на получение этого блага не уравновесят его предельную полезность.
В ситуации, изображённой на рисунке 1, видно, что если численность пользователей не достигает Na, то им невыгодно потребление данного блага. Наиболее выгодной является численность пользователей в промежутке между Na и Nd, так как только при таком числе потребителей полезность, доставляемая благом индивиду, перекрывает его затраты на получение данного блага.
Численность потребителей клубного общественного блага возможно увеличивать до тех пор, пока переполнение, обусловленное приёмом последнего «члена клуба», не приведёт к уменьшению выгод для других его членов, которое будет уравновешено снижением издержек, вследствие участия нового члена в финансировании затрат. В случае, когда численность пользователей задана, количество предлагаемого для потребления блага должно увеличиваться до тех пор, пока предельные затраты индивида на получение этого блага не уравновесят его предельную полезность.
В ситуации, изображённой на рисунке 1, видно, что если численность пользователей не достигает Na, то им невыгодно потребление данного блага. Наиболее выгодной является численность пользователей в промежутке между Na и Nd, так как только при таком числе потребителей полезность, доставляемая благом индивиду, перекрывает его затраты на получение данного блага.
Другие работы
Ргз по дисциплине электропитание устройств и систем телекоммуникаций
Adam
: 11 ноября 2017
Предпоследняя цифра номера
зачетной книжки 9
Напряжение фазы питающей сети Uф, В 127
Частота тока питающей сети fc, Гц 60
Число фаз сети, m 3
Пульсность сетевого выпрямителя p 3
Относительное изменение напряжения пи-
тающей сети: в сторону увеличения а макс
в сторону уменьшения а мин
0,2
0,2
Частота преобразования fn, кГц 60
Диапазон рабочих температур, ̊ С -10...
+60
350 руб.
Вычислительная техника и информационные технологии, Экзаменационная работа, Билет №14
Larina385
: 15 октября 2015
Экзаменационная работа
Билет 14
1. Двоичная арифметика.
2. D-триггер, Т-триггер.
Задача .
На входы асинхронного RS-триггера на элементах И-НЕ (смотри рисунок) поданы сигналы S = R = 0 . Затем эти сигналы одновременно изменяются на S = R = 1. Объяснить, в каком состоянии окажется триггер?
200 руб.
Индивидуальный жилой дом в городе Рязань
vadim86
: 25 февраля 2012
1. Общая часть
2.Краткая характеристика района и площадки строительства
2.1. Климатическая характеристика района строительства
3.Генеральный план и благоустройство
4.Архитектурно-планировочные решения
5. Конструктивные решения
паспорт цветового решения
план 1 этажа; план 2 этажа; разрез 1-1;
план кровли; фасад 1-10; фасад 10-1; фасад А-Е; фасад Е-А; пояснительная записка.
Оплата труда персонала. 5-й вариант.
studypro3
: 16 июля 2021
Модуль 1. Теоретические основы организации оплаты труда персонала.
Дайте характеристику повременной системы оплаты труда. Приведите примеры.
Задача 1. Месячная тарифная ставка 1 разряда 15000 рублей. Количество рабочих дней в году 247. Продолжительность рабочего дня 8 часов. На основании данных, представленных в таблице 1 рассчитать:
- часовые и дневные тарифные ставки по разрядам;
- средний тарифный разряд, средний тарифный коэффициент, среднюю тарифную ставку по предприятию.Модуль 2. Особеннос
500 руб.