Региональные внешние эффекты клубного блага в повышении качества жизни населения

Цена:
10 руб.

Состав работы

material.view.file_icon
material.view.file_icon bestref-208624.doc
Работа представляет собой zip архив с файлами (распаковать онлайн), которые открываются в программах:
  • Microsoft Word

Описание

В экономической науке уделялось значительное внимание теории клубов [6] и производимых ими клубных благ, относящихся к смешанным общественным благам, поскольку в отличие от чистого блага является исключаемым общественным благом, благом совместного потребления с избирательностью, альтернативностью его использования и убыванием его потребления. Смешанное благо может быть объектом купли-продажи, т.е. быть платным. Мотивом для создания клуба является производство с помощью этого клуба коллективного блага, потребление которого увеличивает значение функции полезности агента (агентов). Однако производить это коллективное благо можно в разных объёмах, осуществляя большие или меньшие затраты. В принципе каждый член клуба имеет своё понимание, в каком объёме и какими затратами следует производить коллективное благо. Это понимание базируется на его функции полезности и задаче её максимизации. Поэтому требуется коллективное решение об объёме производства и затратах. Это коллективное решение может приниматься различными способами, а конкретный способ фиксируется в уставе клуба.
Численность потребителей клубного общественного блага возможно увеличивать до тех пор, пока переполнение, обусловленное приёмом последнего «члена клуба», не приведёт к уменьшению выгод для других его членов, которое будет уравновешено снижением издержек, вследствие участия нового члена в финансировании затрат. В случае, когда численность пользователей задана, количество предлагаемого для потребления блага должно увеличиваться до тех пор, пока предельные затраты индивида на получение этого блага не уравновесят его предельную полезность.
В ситуации, изображённой на рисунке 1, видно, что если численность пользователей не достигает Na, то им невыгодно потребление данного блага. Наиболее выгодной является численность пользователей в промежутке между Na и Nd, так как только при таком числе потребителей полезность, доставляемая благом индивиду, перекрывает его затраты на получение данного блага.
Ргз по дисциплине электропитание устройств и систем телекоммуникаций
Предпоследняя цифра номера зачетной книжки 9 Напряжение фазы питающей сети Uф, В 127 Частота тока питающей сети fc, Гц 60 Число фаз сети, m 3 Пульсность сетевого выпрямителя p 3 Относительное изменение напряжения пи- тающей сети: в сторону увеличения а макс в сторону уменьшения а мин 0,2 0,2 Частота преобразования fn, кГц 60 Диапазон рабочих температур, ̊ С -10... +60
User Adam : 11 ноября 2017
350 руб.
Вычислительная техника и информационные технологии, Экзаменационная работа, Билет №14
Экзаменационная работа Билет 14 1. Двоичная арифметика. 2. D-триггер, Т-триггер. Задача . На входы асинхронного RS-триггера на элементах И-НЕ (смотри рисунок) поданы сигналы S = R = 0 . Затем эти сигналы одновременно изменяются на S = R = 1. Объяснить, в каком состоянии окажется триггер?
User Larina385 : 15 октября 2015
200 руб.
Индивидуальный жилой дом в городе Рязань
1. Общая часть 2.Краткая характеристика района и площадки строительства 2.1. Климатическая характеристика района строительства 3.Генеральный план и благоустройство 4.Архитектурно-планировочные решения 5. Конструктивные решения паспорт цветового решения план 1 этажа; план 2 этажа; разрез 1-1; план кровли; фасад 1-10; фасад 10-1; фасад А-Е; фасад Е-А; пояснительная записка.
User vadim86 : 25 февраля 2012
Оплата труда персонала. 5-й вариант.
Модуль 1. Теоретические основы организации оплаты труда персонала. Дайте характеристику повременной системы оплаты труда. Приведите примеры. Задача 1. Месячная тарифная ставка 1 разряда 15000 рублей. Количество рабочих дней в году 247. Продолжительность рабочего дня 8 часов. На основании данных, представленных в таблице 1 рассчитать: - часовые и дневные тарифные ставки по разрядам; - средний тарифный разряд, средний тарифный коэффициент, среднюю тарифную ставку по предприятию.Модуль 2. Особеннос
User studypro3 : 16 июля 2021
500 руб.
up Наверх