Проблемы безработицы и их решение
Состав работы
|
|
|
|
Работа представляет собой zip архив с файлами (распаковать онлайн), которые открываются в программах:
- Microsoft Word
Описание
Введение 3
1. Теоретические аспекты функционирования рынка труда и
безработица 5
1.1 Понятие и сущность безработицы и занятости 5
1.4. Причины безработицы, ее виды и измерение 15
2. Современные проблемы занятости и безработица на российском рынке
труда 22
2.1 Анализ рынка труда основных городов и в целом по России 22
2.2 Рынок труда в РФ и потребность российских предприятий в иностранных работниках 25
2.3. Пути регулирования безработицы и занятости в РФ 27
Заключение 34
Литература 36
Приложение
Введение
Сфера труда - важная и многоплановая область экономической и социальной жизни общества. Она охватывает как рынок рабочей силы, так и ее непосредственное использование в общественном производстве. На рынке труда получает оценку стоимость рабочей силы, определяются условия ее найма, в том числе величина заработной платы, условия труда, возможность получения образования, профессионального роста, гарантии занятости и т.д. рынок труда отражает основные тенденции в динамике занятости, ее основных структурах, то есть в общественном разделении труда, а также мобильность рабочей силы, масштабы и динамику безработицы.
Осуществляемый в России в настоящее время переход к рыночным отношениям связан с большими трудностями, возникновением многих социально-экономических проблем. Одна из них - проблема занятости, которая неразрывно связана с людьми, их производственной деятельностью.
Рынок предъявляет и требует совершенно иного уровня трудовых взаимоотношений на каждом предприятии. Однако, пока не созданы эффективные механизмы использования трудовых ресурсов, возникают новые и обостряются старые проблемы занятости, растет безработица.
1. Теоретические аспекты функционирования рынка труда и
безработица 5
1.1 Понятие и сущность безработицы и занятости 5
1.4. Причины безработицы, ее виды и измерение 15
2. Современные проблемы занятости и безработица на российском рынке
труда 22
2.1 Анализ рынка труда основных городов и в целом по России 22
2.2 Рынок труда в РФ и потребность российских предприятий в иностранных работниках 25
2.3. Пути регулирования безработицы и занятости в РФ 27
Заключение 34
Литература 36
Приложение
Введение
Сфера труда - важная и многоплановая область экономической и социальной жизни общества. Она охватывает как рынок рабочей силы, так и ее непосредственное использование в общественном производстве. На рынке труда получает оценку стоимость рабочей силы, определяются условия ее найма, в том числе величина заработной платы, условия труда, возможность получения образования, профессионального роста, гарантии занятости и т.д. рынок труда отражает основные тенденции в динамике занятости, ее основных структурах, то есть в общественном разделении труда, а также мобильность рабочей силы, масштабы и динамику безработицы.
Осуществляемый в России в настоящее время переход к рыночным отношениям связан с большими трудностями, возникновением многих социально-экономических проблем. Одна из них - проблема занятости, которая неразрывно связана с людьми, их производственной деятельностью.
Рынок предъявляет и требует совершенно иного уровня трудовых взаимоотношений на каждом предприятии. Однако, пока не созданы эффективные механизмы использования трудовых ресурсов, возникают новые и обостряются старые проблемы занятости, растет безработица.
Похожие материалы
Проблема безработицы и пути ее решения
alfFRED
: 23 февраля 2014
Введение 3-4
1.Равновесие и безработица 5-6
2. Безработица
2.1. Безработица как явление на рынке труда 7-8
2.2. Причины безработицы 8-9
2.3. Виды и формы безработицы 9-15
2.3. Виды и формы безработицы 9-15 2
2.2. Причины безработицы 8
2.3. Виды и формы безработицы 9
2.4. Что такое полная занятость 15
18-20
3.2. Распределение безработных по возрастным
группам и уровню образования в 2007 году 20
3.3. Уровень экономической активности и уровень
занятости населения в возрасте 15-72 года 21
4.
10 руб.
Занятость и безработица: проблемы и решения
evelin
: 28 октября 2013
Введение
3
1 Рынок труда
5
1.1 Сущность и функции рынка труда 5
1.2 Преимущества и недостатки рынка труда 8
1.3 Равновесие спроса и предложения рабочей силы 10
2 Занятость и безработица как экономические явления
13
2.1 Сущность и виды занятости 13
2.2 Безработица, ее типы и формы 16
3 Мировой опыт развития рынка труда и его использование в Беларуси
23
3.1 Динамика и анализ структуры занятости и безработицы в РБ за 1997-1999гг. 23
3.2 Мероприятия по регулированию спроса и предложен
10 руб.
Решение проблемы безработицы возможности и способы
alfFRED
: 26 февраля 2014
СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ……………………………………………………………...... 2
Безработица: сущность и измерение……………..……..……….... 4
Безработица как социально-экономическая категория………. 4
Виды безработицы……………………………………..……….. 8
Количественные показатели безработицы……………….….... 11
Социально-экономические последствия безработицы..………… 12
Возможные направления решения проблемы безработицы..…… 14
ЗАКЛЮЧЕНИЕ………………………………………………….………... 23
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ……………………...………………………… 24
Введение.
Одной из важных и актуальных проблем
10 руб.
Пути решения проблемы безработицы в современных условиях
Qiwir
: 5 ноября 2013
Содержание
Введение
Безработица: сущность, классификации и причины
Сущность безработицы
Классификация безработицы
Причина безработицы
Безработица в Российской Федерации и меры борьбы с ней
Анализ занятости и безработицы в России и в Республике Башкортостан
Государственная политика борьбы с безработицей в России
Заключение
Список литературы
Приложение
Введение
Осуществляемый в России в настоящее время переход к рыночным отношениям связан с большими трудностями, возникновением многих
10 руб.
Другие работы
ММА/ИДО Иностранный язык в профессиональной сфере (ЛТМ) Тест 20 из 20 баллов 2024 год
mosintacd
: 28 июня 2024
ММА/ИДО Иностранный язык в профессиональной сфере (ЛТМ) Тест 20 из 20 баллов 2024 год
Московская международная академия Институт дистанционного образования Тест оценка ОТЛИЧНО
2024 год
Ответы на 20 вопросов
Результат – 100 баллов
С вопросами вы можете ознакомиться до покупки
ВОПРОСЫ:
1. We have … to an agreement
2. Our senses are … a great role in non-verbal communication
3. Saving time at business communication leads to … results in work
4. Conducting negotiations with foreigners we shoul
150 руб.
Задание №2. Методы управления образовательными учреждениями
studypro
: 13 октября 2016
Практическое задание 2
Задание 1. Опишите по одному примеру использования каждого из методов управления в Вашей профессиональной деятельности.
Задание 2. Приняв на работу нового сотрудника, Вы надеялись на более эффективную работу, но в результате разочарованы, так как он не соответствует одному из важнейших качеств менеджера - самодисциплине. Он не обязателен, не собран, не умеет отказывать и т.д.. Но, тем не менее, он отличный профессионал в своей деятельности. Какими методами управления Вы во
200 руб.
Особенности бюджетного финансирования
Aronitue9
: 24 августа 2012
Содержание:
Введение
Теоретические основы бюджетного финансирования
Понятие и сущность бюджетного финансирования
Характеристика основных форм бюджетного финансирования
Анализ бюджетного финансирования образования
Понятие и источники бюджетного финансирования образования
Проблемы бюджетного финансирования образования
Основные направления совершенствования бюджетного финансирования образования
Заключение
Список использованный литературы
Цель курсовой работы – исследовать особенности бюджетного фин
20 руб.
Программирование (часть 1-я). Зачёт. Билет №2
sibsutisru
: 3 сентября 2021
ЗАЧЕТ по дисциплине “Программирование (часть 1)”
Билет 2
Определить значение переменной y после работы следующего фрагмента программы:
a = 3; b = 2 * a – 10; x = 0; y = 2 * b + a;
if ( b > y ) or ( 2 * b < y + a ) ) then begin x = b – y; y = x + 4 end;
if ( a + b < 0 ) and ( y + x > 2 ) ) then begin x = x + y; y = x – 2 end;
200 руб.