Методи державного регулювання економіки України

Цена:
15 руб.

Состав работы

material.view.file_icon
material.view.file_icon bestref-229274.doc
Работа представляет собой zip архив с файлами (распаковать онлайн), которые открываются в программах:
  • Microsoft Word

Описание

Зміст: 1.Вступ…………………………………………………………………………3
2. Система методів ДРЕ………………………………………………………5
3. Прямі та непрямі методи ДРЕ……………………………………………..7
4. Правове регулювання економіки………………………………………….8
5. Адміністративні методи ДРЕ…………………………………………...…11
6. Економічні методи ДРЕ……………………………………………………14
7. Пропагандистські методи ДРЕ…………………………………………….17

8. Висновок…………………………………………………………………….18

9. Використана література……………………………………………………..20

Вступ
Начало формы

Ринок і держава — важливі. Управляти економікою за відсутності одного з них — все одно, що намагатися аплодувати однією рукою.
П. Самуельсон, В. Нордхауз

Державне регулювання соціально-економічного розвитку країни є істотною ознакою сучасної ринкової економіки змішаного типу. Розумний симбіоз ринкових і державних регуляторів дає можливість реалізовувати соціально-економічні цілі розвитку суспільства, досягати високої ефективності виробництва, стабільного економічного розвитку, забезпечувати соціальну справедливість.
Трансформація економічної системи України ставить за мету формування соціально орієнтованої ринкової економіки. Досягти цієї мети неможливо без активної участі держави.
Актуальною в цьому сенсі є ідея німецького економіста Фрідріха Ліста, висловлена ще у середині XIX століття, про те, що У країн, які долею історії опинилися у становищі тих, котрі доганяють, немає іншого способу швидко забезпечити високі темпи економічного розвитку і зайняти належне місце у світі, як спертися на силу і міць держави.
Про активну, цілеспрямовану роль держави у реформуванні національної економіки, здатної забезпечити високу результативність цього процесу, свідчать численні приклади зі світового Досвіду. Так, післявоєнне ефективне реформування Японії та Німеччини, а також кардинальні зміни в економічному розвитку Ряду країн Південно-Східної Азії й Південної Америки відбувалися саме за активної свідомої участі держави.
Проектування гібридного козлового крана
1.2 Технічна характеристика крана 1. Тип крана - полукозловий; 2. вантажопідйомність: ; 3. проліт крана: 30 м; 4. висота підйома гака : 10 м; 5. група режиму роботи: 3К ГОСТ 25546-82; 6. тривалість включення: ПВ = 40%. 7. швидкість пересування крана: м/с; 8. швидкість підйому вантажу: м/с; 9. швидкість переміщення візка: м/с; 10. спосіб керування: з кабіни. 1.3 Кінематичні схеми крана Кінематичні схеми полукозлового крана наведені на рис. 2-4. Меха
User SerFACE : 12 ноября 2013
35 руб.
Основы гидравлики и теплотехники МИИТ Задача 1.2 Вариант 8
Прямоугольный поворотный щит (рис.1.2) шириной В=4 м и высотой Н закрывает выпускное отверстие плотины. Справа от щита уровень воды Н1, слева Н2, плотность воды ρ=1000 кг/м³. 1 Определить начальную силу Т натяжения троса, необходимую для открытия щита, если пренебречь трением в цапфах. 2 С какой силой Р щит прижимается к порогу А в закрытом положении, если принять, что по боковым сторонам щита опоры отсутствуют? 3 Построить результирующую эпюру гидростатического давления на щит, предварит
User Z24 : 15 октября 2025
180 руб.
Основы гидравлики и теплотехники МИИТ Задача 1.2 Вариант 8
Капитальный ремонта участка магистрального газопровода «Бованенково – Ухта» с заменой запорной арматуры-Чертеж-Оборудование транспорта и хранения нефти и газа-Курсовая работа-Дипломная работа
Капитальный ремонта участка магистрального газопровода «Бованенково – Ухта» с заменой запорной арматуры-(Формат Компас-CDW, Autocad-DWG, Adobe-PDF, Picture-Jpeg)-Чертеж-Оборудование транспорта нефти и газа-Курсовая работа-Дипломная работа
User leha.se92@mail.ru : 22 сентября 2023
238 руб.
Капитальный ремонта участка магистрального газопровода «Бованенково – Ухта» с заменой запорной арматуры-Чертеж-Оборудование транспорта и хранения нефти и газа-Курсовая работа-Дипломная работа
Планирование труда и заработной платы
ВВЕДЕНИЕ - 3 - ГЛАВА 1. ПЛАНИРОВАНИЕ ТРУДА. 5 1.1. Кадры – наиболее подвижная часть производительных сил. 5 1.2. Производительность труда 6 1.3. Планирование повышения производительности труда. 7 1.4. Планирование численности работающих в цехе, на участке. 8 ГЛАВА 2. ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА КАК ОСНОВНОЙ МОТИВ ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ. 11 2.1. Основы планирования заработной платы 11 2.2. Факторы, влияющие на выбор формы и системы оплаты труда. 13 2.3. Оплата труда руководителей. 14 2.4. Планировани
User Qiwir : 26 июня 2013
10 руб.
up Наверх