Морально-психологическое обеспечение караульной и внутренней служб (боевого дежурства) в роте
Состав работы
|
|
|
|
Работа представляет собой zip архив с файлами (распаковать онлайн), которые открываются в программах:
- Microsoft Word
Описание
ОГЛАВЛЕНИЕ
Ведение
Глава I. ПОНЯТИЕ И СУЩНОСТЬ ВОИНСКОЙ ДИСЦИПЛИНЫ И ПРАВОПРЯДКА В ПОДРАЗДЕЛЕНИИ
1.1 Теоретические основы и нравственная сущность воинской дисциплины
1.2 Основные направления, формы и методы деятельности должностных лиц по укреплению воинской дисциплины в подразделении
1.3 Дисциплинарная практика и ее роль в управленческой деятельности офицеров
1.4 Пути совершенствования воспитательной работы по поддержанию правопорядка и воинской дисциплины
Глава II. ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ ЗАМЕСТИТЕЛЯ КОМАНДИРА РОТЫ ПО ВОСПИТАТЕЛЬНОЙ РАБОТЕ В УКРЕПЛЕНИИ ПРАВОПОРЯДКА И ВОИНСКОЙ ДИСЦИПЛИНЫ
2.1 Методика оценки состояния правопорядка и воинской дисциплины в подразделении
2.2 Методика подведения итогов состояния воинской дисциплины в подразделении
Заключение
Список литературы
ВВЕДЕНИЕ
Становление Вооруженных Сил Российской Федерации происходит в непростое время. Российская армия переживает один из сложнейших периодов своей многовековой истории. Идет процесс реформирования частей и соединений, сокращается численность личного состава армии, осуществляется переход на смешанную систему комплектования.
Формирование духовного мира личности защитника Отечества, сплочение воинских коллективов происходит в обстановке политического разномыслия, духовной неопределенности, деформации многих морально-ценностных ориентиров, когда в армию приходит определенная часть антиармейски настроенных новобранцев.
Вместе с тем предпринимаются усилия для того, чтобы в этот сложный период не допускалось снижения боевой выучки войск, чтобы качественное состояние армии находилось на уровне, обеспечивающем высокую боевую готовность и боеспособность Вооруженных Сил. А это предполагает проведение большой и напряженной работы по коренной перестройке сознания личного состава, совершенствованию всей системы воспитания, повышению организованности частей и подразделений, дисциплинированности российских воинов.
Ведение
Глава I. ПОНЯТИЕ И СУЩНОСТЬ ВОИНСКОЙ ДИСЦИПЛИНЫ И ПРАВОПРЯДКА В ПОДРАЗДЕЛЕНИИ
1.1 Теоретические основы и нравственная сущность воинской дисциплины
1.2 Основные направления, формы и методы деятельности должностных лиц по укреплению воинской дисциплины в подразделении
1.3 Дисциплинарная практика и ее роль в управленческой деятельности офицеров
1.4 Пути совершенствования воспитательной работы по поддержанию правопорядка и воинской дисциплины
Глава II. ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ ЗАМЕСТИТЕЛЯ КОМАНДИРА РОТЫ ПО ВОСПИТАТЕЛЬНОЙ РАБОТЕ В УКРЕПЛЕНИИ ПРАВОПОРЯДКА И ВОИНСКОЙ ДИСЦИПЛИНЫ
2.1 Методика оценки состояния правопорядка и воинской дисциплины в подразделении
2.2 Методика подведения итогов состояния воинской дисциплины в подразделении
Заключение
Список литературы
ВВЕДЕНИЕ
Становление Вооруженных Сил Российской Федерации происходит в непростое время. Российская армия переживает один из сложнейших периодов своей многовековой истории. Идет процесс реформирования частей и соединений, сокращается численность личного состава армии, осуществляется переход на смешанную систему комплектования.
Формирование духовного мира личности защитника Отечества, сплочение воинских коллективов происходит в обстановке политического разномыслия, духовной неопределенности, деформации многих морально-ценностных ориентиров, когда в армию приходит определенная часть антиармейски настроенных новобранцев.
Вместе с тем предпринимаются усилия для того, чтобы в этот сложный период не допускалось снижения боевой выучки войск, чтобы качественное состояние армии находилось на уровне, обеспечивающем высокую боевую готовность и боеспособность Вооруженных Сил. А это предполагает проведение большой и напряженной работы по коренной перестройке сознания личного состава, совершенствованию всей системы воспитания, повышению организованности частей и подразделений, дисциплинированности российских воинов.
Похожие материалы
Моральные конфликты: предупреждение и преодоление
Mega1
: 18 июля 2020
Содержание
Введение
1. Сущность и виды конфликтов
1.1 Понятие моральных конфликтов
1.2 Виды конфликтов
2. Причины и пути разрешения конфликтов
2.1. Причины моральных конфликтов
2.2 Пути выхода из конфликта
Заключение
Литература
200 руб.
Этапы моральной социализации личности
ritabokk
: 11 октября 2016
Введение.
В современном меняющемся обществе большое значение для человека приобретает реализация себя и своих возможностей. Для этого необходимо гармоничное развитие личности, усвоение культурных норм, ценностей и социальных ролей. Другими словами необходима социализация личности.
С рождения до глубокой старости человек усваивает новое, приобретает социальные роли или отказывается от них взамен новых. Особенно интенсивный период социализации приходится на детство.
200 руб.
Проблемы компенсации морального вреда
Алёна51
: 17 июля 2015
ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. ИНСТИТУТ ВОЗМЕЩЕНИЯ МОРАЛЬНОГО ВРЕДА В ГРАЖДАНСКОМ ПРАВЕ 6
1.1. Нематериальные блага и их защита 6
1.2. Понятие морального вреда и его формы 15
ГЛАВА 2. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ПРОБЛЕМЫ МОРАЛЬНОГО ВРЕДА И ЕГО КОМПЕНСАЦИИ 25
2.1. Основание, порядок и способы компенсации морального вреда 25
2.2. Определение размера компенсации морального вреда 36
2.3. Проблемы компенсации морального вреда юридическим лицам 53
ГЛАВА 3. КОМПЕНСАЦИЯ МОРАЛЬНОГО ВРЕДА В РОССИЙСКОЙ СУДЕБНОЙ ПРАКТИКЕ 64
500 руб.
Моральный конфликт, пути его разрешения
Elfa254
: 27 сентября 2013
Актуальность темы заключается в том, что в сегодняшнем мире наблюдается несоответствие между общественными моральными нормами и индивидуальными. В истории этики представлены различные концепции моральных конфликтов — от их простого отрицания до попыток объяснить их социальные, психологические и прочие источники. Большинство учёных этиков считают моральные конфликты фактом реальной жизни людей, но интерпретируют их по-разному, в зависимости от своего мировоззрения и понимания сущности нравственно
45 руб.
Моральные принципы биомедицинской этики
Qiwir
: 29 августа 2013
Более 25 веков в европейской культуре формировались, сменяли друг друга различные морально-этические принципы, правила, рекомендации, сопровождавшие многовековое существование мировой медицины. Возможно ли в этом многообразии вычленить подходы, имеющие непреходящее значение для современного врача? Если мы обозначим все многообразие врачебного нравственного опыта понятием "биомедицинская этика", то обнаружим, что сегодня она существует в четырех формах или моделях: модели Гиппократа, модели Парац
5 руб.
Духовно-моральне обличчя соціального працівника
alfFRED
: 10 февраля 2014
Зміст
1. Духовно-моральне обличчя людини, що працює в соціальній сфері
2. Гуманістична сутність соціальної роботи
3. Основоположна роль моралі в соціальній роботі
Бібліографічний список
1. Духовно-моральне обличчя людини, що працює в соціальній сфері
У соціальній роботі поряд з професійними знаннями особливо велику роль відіграють особистісно-моральні якості фахівця, які є визначальним фактором успішності та ефективності їх діяльності. Стиль поведінки соціального працівника, обумовлений сукупні
10 руб.
Формирование морально-нравственных норм дошкольника
evelin
: 14 октября 2013
Введение
Для того, чтобы воспитание могло
создать для человека вторую
природу, необходимо, чтобы идеи
этого воспитания переходили в
убеждения воспитанников,
убеждения в привычки, а привычки
в наклонности.
К. Д. Ушинский
Еще только ожидая ребенка, мечтают матери и отцы о том, каким он вырастет. Им хочется видеть своего сына или дочь добрым, честным, трудолюбивым человеком, преданным своей Родине, готовым постоять за своего товарища, умеющего жить в коллективе, жизнерадостного, доброжелат
Специфика и содержание моральных конфликтов на государственной службе
Алёна51
: 1 ноября 2015
Введение 3
1. Понятие конфликта 5
2. Морально-этические аспекты конфликта интересов на государственной службе 12
Заключение 21
Список использованной литературы 23
150 руб.
Другие работы
Задача по схемотехнике
ilya01071980
: 11 января 2016
Для дифференциатора, имеющего С=0,1 мкФ, вычислить RK, R и СK, при которых максимальная частота дифференцируемого сигнала будет равна 20 кГц, а К=1000.
Решение
Так как К=R/RK, сначала следует выбрать R или RK. Положим R=100 кОм, тогда RK=R/К = 100 кОм/1000 = 100 Ом.
Минимальная частота дифференцируемого сигнала равна
Она не превышает максимальную частоту дифференцируемого сигнала Значит R выбрано верно.
100 руб.
Разработка программного модуля обработки данных SDR bladeRF x40
vlanproekt
: 2 мая 2017
ВВЕДЕНИЕ
1 ОБЗОР ПРОГРАММНЫХ РЕШЕНИЙ ДЛЯ ИССЛЕДОВАНИЙ
ПРОТОКОЛОВ И АЛГОРИТМОВ СТАНДАРТОВ БЕСПРОВОДНОЙ СВЯЗИ
1.1 OpenBTS
1.1.1 Описание возможности обнаружения спектра
1.1.2 Описание когнитивного алгоритма
1.2 OpenLTE
1.3 Ziria
1.4 GnuRadio
1.5 Другие решения
1.5.1 ROCH
1.5.2 IRIS
1.5.3 ECLAIR ПРОГРАММНО – ОПРЕДЕЛЯЕМАЯ РАДИОСИСТЕМА bladeRF x40
2.1 Технические характеристики SDR bladeRF x40
2.2 Архитектура программно – аппаратных решений системы
3
РАЗРАБОТКА ПРОГРАММНОГО МОДУЛЯ ОБРА
490 руб.
Контрольная работа по дисциплине: Интегральные и оптические сети
Лесник
: 23 марта 2012
Определения и архитектура телекоммуникаций
Транспортные сети
Тактовая сетевая синхронизация
Сети доступа
Мультисервисные сети
Задача
Определить требуемую скорость передачи и производительность узлов пакетной коммутации на участке оптической мультисервисной сети с заданными характеристиками виртуальных каналов услуг в табл. 5.1 и 5.2.
Выбрать подходящий оптический интерфейс между узлами сети, руководствуясь расстоянием между узлами, типом оптического волокна, предлагаемой технологией формирования
70 руб.
Вариант №2. Соединения резьбовые по методичке Липовки
Чертежи
: 5 мая 2019
Всё выполнено в программе Компас 3D v16
В состав работы входят два файла:
ИГ01.02.000 СБ - Соединения резьбовые Сборочный чертеж
ИГ01.02.000 СП - Соединения резьбовые Спецификация
Работа выполнена по методичке Липовки Е.Р. "Инженерная графика. Соединения разъемные", ред. 2012г.
Сборочный чертеж выполнен на формате А3 с двумя выносными элементами, крепежные изделия на основных видах выполнены в упрощенном виде, все размеры расчитаны по формулам, предоставленных в методичке, из справочника взят
100 руб.