Методика действия должностных лиц пункта управления узлами связи при управлении развертыванием и установлением связи
Состав работы
|
|
|
|
Необходимые программы
Работа представляет собой zip архив с файлами (распаковать онлайн), которые открываются в программах:
- Microsoft Word
Описание
СОДЕРЖАНИЕ
1. Введение.
2. Действие должностных лиц пункта управления узлами связи при управлении развертыванием и установлением связи.
1. ВВЕДЕНИЕ
Эксплуатация УС – это комплекс организационных и технических мероприятий, направленных на обеспечение высокой боевой готовности УС и его эффективного использования по предназначению.
Эксплуатация УС включает в себя организацию ОТС и других служб на УС, а также всех видов обеспечения его функционирования (кроме ОТС на УС могут организовываться частотно-диспетчерская служба, служба единого времени и другие). Ее осуществляют на основании полученной задачи должностные лица УС (должностные лица дежурных смен).
Управление УС заключается в постоянном и целенаправленном воздействии должностных лиц на подготовку и применение его сил и средств для выполнения поставленной задачи.
Управление УС в любых условиях обстановки должно быть устойчивым и скрытным. Оно должно обеспечивать эффективное использование оперативно-технических возможностей УС, успешное выполнение его личным составом задач в установленные сроки, в любых условиях обстановки и включает в себя:
разработку и выполнение мероприятий, предусмотренных планами приведения УС в установленные степени боевой готовности;
организацию и проведение всех видов обеспечения УС;
1. Введение.
2. Действие должностных лиц пункта управления узлами связи при управлении развертыванием и установлением связи.
1. ВВЕДЕНИЕ
Эксплуатация УС – это комплекс организационных и технических мероприятий, направленных на обеспечение высокой боевой готовности УС и его эффективного использования по предназначению.
Эксплуатация УС включает в себя организацию ОТС и других служб на УС, а также всех видов обеспечения его функционирования (кроме ОТС на УС могут организовываться частотно-диспетчерская служба, служба единого времени и другие). Ее осуществляют на основании полученной задачи должностные лица УС (должностные лица дежурных смен).
Управление УС заключается в постоянном и целенаправленном воздействии должностных лиц на подготовку и применение его сил и средств для выполнения поставленной задачи.
Управление УС в любых условиях обстановки должно быть устойчивым и скрытным. Оно должно обеспечивать эффективное использование оперативно-технических возможностей УС, успешное выполнение его личным составом задач в установленные сроки, в любых условиях обстановки и включает в себя:
разработку и выполнение мероприятий, предусмотренных планами приведения УС в установленные степени боевой готовности;
организацию и проведение всех видов обеспечения УС;
Другие работы
Функции конфликта и особенности их реализации в коллективе
evelin
: 14 октября 2013
Содержание. 2
Введение. 3
Глава 1. Понятие конфликта. 5
1. 1. Понятие “конфликт”. 5
1. 2. Типология конфликтов. 10
1.3. Динамика развития конфликта. 15
2. Функции конфликта и особенности их реализации в коллективе. 18
Позитивные функции. 22
Заключение. 24
Список литературы.. 25
Введение
История человечества с древних времен до настоящего времени показала, что конфликты неизбежны, существовали всегда и будут существовать до тех пор, пока существует взаимодействие людей между собой. Исс
Теплотехника МГУПП 2015 Задача 1.2 Вариант 55
Z24
: 7 января 2026
Газ массой М с начальными параметрами (давлением р1 и температурой t1) изотермически расширяется до увеличения объема в ε раз, а затем адиабатно сжимается до первоначального объема. Определить:
первоначальный объем и объем в конце изотермического расширения;
давление в конце изотермического расширения и адиабатного сжатия;
температуру в конце адиабатного сжатия;
изменение энтропии в процессе изотермического сжатия;
работу изотермического расширения и адиабатного сжатия.
Изобразить данные
200 руб.
Совершенствование процесса воспроизводства основных фондов (на материалах филиала ПО ЮЭС Курьинский РЭС)
Алёна51
: 11 сентября 2015
ВВЕДЕНИЕ 4
1 Теоретические аспекты воспроизводства основных фондов 8
1.1 Сущность и структура основных фондов 8
1.2 Виды воспроизводства основных фондов в электроэнергетике 13
1.3 Основные факторы, влияющие на эффективность использования основных фондов 23
2 Бизнес-диагностика ПО ЮЭС Курьинский РЭС 30
2.1 Организационно-экономическая характеристика ПО ЮЭС Курьинский РЭС 30
2.2 Анализ финансового состояния 34
2.3 Анализ структуры и эффективности использования основных фондов 43
3 Совершенствован
1500 руб.
Исследование социально-психологического климата в коллективе
Игорь3
: 25 июля 2012
Введение
Глава I. Теоретические основы изучения социально-психологического климата коллектива
1.1 Социальная группа, коллектив: сущность понятия, типы
1.2 Социально-психологический климат группы. Факторы, влияющие на социально-психологический климат группы
Глава II. Изучение социально-психологического климата трудового коллектива
2.1 Организация исследования социально-психологического климата коллектива
2.2 Результаты исследования социально-психологического климата коллектива, интерпретация п
30 руб.