Индивидуальные и коллективные трудовые споры и порядок их разрешения

Цена:
5 руб.

Состав работы

material.view.file_icon 9FDC0850-C6FF-4419-AF66-C5AE8D7FCE73.docx [Office 2013, 34 KB]

Необходимые программы

Работа представляет собой файл, который можно открыть в программе:
  • Microsoft Word

Описание

СОДЕРЖАНИЕ:
ВВЕДЕНИЕ............................................................................................ 2
1. ПОНЯТИЕ ТРУДОВЫХ СПОРОВ И ИХ ВИДЫ........................... 3
2. ПОДВЕДОМСТВЕННОСТЬ ТРУДОВЫХ СПОРОВ...................... 6
3. ПОРЯДОК РАССМОТРЕНИЯ ИНДИВИДУАЛЬНЫХ ТРУДОВЫХ СПОРОВ.................................................................................................................. 8
а) Особый порядок рассмотрения индивидуальных трудовых споров. 8
б) Судебный порядок рассмотрения трудовых споров..................... 12
в) Общий порядок рассмотрения споров............................................ 15
4. ПОНЯТИЕ КОЛЛЕКТИВНЫХ ТРУДОВЫХ СПОРОВ И ПОРЯДОК ИХ РАССМОТРЕНИЯ............................................................................... 21
ЗАКЛЮЧЕНИЕ.................................................................................... 31
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ:................................................................... 32
ВВЕДЕНИЕ.
Тема представленной курсовой работы – «Индивидуальные и коллективные трудовые споры и порядок их разрешения».
Предметом трудового права являются трудовые и тесно с ними связанные отношения (производные от трудовых). В процессе регулирования этих отношений нормами права между их субъектами могут возникнуть разногласия. Это может быть как спор между работником и администрацией предприятия, учреждения, организации, например, в связи с наложением взыскания или увольнением, так и разногласие между администрацией и трудовым коллективом по поводу невыполнения тех или иных условий коллективного договора.

Другие работы

Экзаменационная работа по дисциплине: Основы организационно-правового обеспечения информационной безопасности сетей и систем. Билет №13
Билет №13 1. Поясните термин «интеллектуальная собственность». Какие институты права и субъекты интеллектуальной собственности вы знаете? В чем заключается их назначение? 2. Поясните процедуру аттестации объектов информатизации. 3. Опишите участие службы безопасности в процедурах увольнения сотрудников.
ДО СИБГУТИ Основы информационной безопасности сетей и систем Работа Экзаменационная
User SibGOODy : 18 марта 2018
450 руб.
promo
Ответы и готовые задачи к ГОС экзамену в виде методички
"Системы коммутации" 3 1. Обобщенная структура цифровой системы коммутации. Назначение и краткая характеристика оборудования ЦСК. Достоинства ЦСК. Особенности подключения к ЦСК абонентских и соединительных линий. 3 2. Алгоритм установления внутристанционного соединения в цифровой системе коммутации. 4 3. Алгоритм установления межстанционных соединений в цифровой системе коммутации. 4 4. Техническая характеристика и структура ЦСК типа SI 2000 V5. 5 5. Этапы развития сетей связи с подвижными объек
СибГУТИ Пособие к Госэкзамену Телекоммуникации
User ladyChery : 12 ноября 2014
700 руб.
Банковская прибыль и ликвидность
Прибыль коммерческого банка это финансовый результат деятельности банка в виде превышения доходов над расходами. Если этот результат имеет отрицательное значение, его называют убытком. Полученная прибыль является базой для увеличения и обновления основных фондов банка, прироста его собственного капитала, гарантирующего стабильность финансового положения и ликвидность баланса, обеспечения соответствующего уровня дивидендов, развитие повышения качества банковских услуг. Разница между суммой валов
Банковское дело и кредитование Работа
User Slolka : 25 марта 2013
5 руб.
Командная работа и лидерство. Тест с ответами. МФПУ «Синергия», МОИ, МТИ, МОСАП
1. Если требуется найти кандидата на должность, связанную со контролем за соблюдением инструкций и нормативов, то, в соответствии с типологией личности по Дж. Голланду, наиболее эффективным на данной должности будет ... тип исследовательский реалистический социальный конвенциональный 2. Если опытный профессионал - рекрутер недавно ушел из рекрутингового агентства и стал заниматься рекрутментом по запросам разных юридических лиц на основании гражданско-правовой договора - данную форму занятости м
Командная работа и лидерство МТИ МосТех МосАП МФПУ Синергия Тесты
User kolonokus1 : 28 августа 2025
290 руб.
up Наверх