Страницу Назад
Поискать другие аналоги этой работы
19 Особенности японской системы управления персоналомID: 139488Дата закачки: 15 Марта 2014 Продавец: Lokard (Напишите, если есть вопросы) Посмотреть другие работы этого продавца Тип работы: Работа Форматы файлов: Microsoft Office Описание: ОГЛАВЛЕНИЕ Введение.……………………………………………………..…..3 1. Послевоенное положение Японии…………………….…….5 1.1. Экономические условия в Японии после окончания Второй Мировой войны………………..…5 1.2. Предпосылки экономического подъёма Японии….…7 2. Система управления персоналом…………………………...11 2.1. Новая модель управления трудом в Японии………..11 2.1.1. Переход от «пожизненного найма» к гибким формам занятости…………………………….……11 2.1.2. От «зарплаты по старшинству» к оплате по результатам труда…………………………………..15 2.1.3. От «пофирменных профсоюзов» к производственно-отраслевым объединениям……17 2.2. Особенности оплаты труда……………………………18 2.3. Стимулирование трудовых усилий……………………21 2.4. Профессиональная переподготовка кадров……….….26 3. Использование японских методов управления персоналом в других странах………………………………………………...30 Заключение…………………………………………………….….35 Список использованных источников……………………….…..37 ВВЕДЕНИЕ Интерес к Японии во всем мире огромен. Впечатляющие достижения Страны восходящего солнца, особенно в экономике, общеизвестны и привлекают к себе пристальное внимание, вызывают смешанные чувства. Интерес к Японии, потерпевшей жестокое поражение в войне, понесшей огромный материальный и моральный ущерб, в конце концов, сумевшей практически в течение жизни одного поколения не только подняться из руин и разрухи, но и превратиться в экономическую державу, лидирующую во многих областях промышленности и торговли, науки и техники. Японская система управления персоналом наилучшим образом показала себя в способности управления рабочей силой, как основой организации и способом эволюционирования производственных отношений. Размер файла: 51 Кбайт Фаил: (.docx)
Коментариев: 0 |
||||
Есть вопросы? Посмотри часто задаваемые вопросы и ответы на них. Опять не то? Мы можем помочь сделать! Некоторые похожие работы:СИНЕРГИЯ Основы менеджмента Тест 95 баллов 2024 годСИНЕРГИЯ Отраслевая специфика управления персоналом (Темы 1-3) Тест 95 баллов СИНЕРГИЯ Общий и стратегический менеджмент Тест 95 баллов 2024 год СИНЕРГИЯ Командная работа и лидерство Тест 100 баллов 2023 год СИНЕРГИЯ Менеджмент в профессиональной деятельности - 2023 год Тест 100 баллов 2023 год МТИ МосТех МосАП МФПУ Синергия Цифровая экономика Тест 3, 4, 5, итоговый Тест 100 из 100 баллов 2023 год МТИ МосТех МосАП МФПУ Синергия Теория менеджмента Тест 100 из 100 баллов 2023 год Ещё искать по базе с такими же ключевыми словами. |
||||
Не можешь найти то что нужно? Мы можем помочь сделать! От 350 руб. за реферат, низкие цены. Спеши, предложение ограничено ! |
Вход в аккаунт:
Страницу Назад
Cодержание / Управление качеством / Особенности японской системы управления персоналом
Вход в аккаунт: