Организация обучения и инструктажей по охране труда
Состав работы
|
|
|
|
Работа представляет собой zip архив с файлами (распаковать онлайн), которые открываются в программах:
- Microsoft Word
Описание
Содержание
1.Организация обучения и инструктажей по охране труда…………………….3
2. Инфразвук, характеристика, влияние на организм человека. Нормирование и принципы защиты……………………………………………………………..10
3. Средства индивидуальной защиты по электробезопасности ……………...18
4. Концептуальные основы пожарной безопасности ………………................22
5. Список использованной литератури ………………………………………...24
Организация обучения и инструктажей по охране труда
Обучение по вопросам охраны труда регламентируется статьей 18 Закона Украины «Об охране труда» от 14 октября 1992 года N 2694-XII
Все работники при приеме на работу и в процессе работы на предприятиидолжны проходить за счет работодателя инструктаж (обучение) по вопросам охраны труда, по оказанию первой медицинской помощи потерпевшим от несчастных случаев и правил поведения в случае возникновения аварий. Допуск к работе лиц, не прошедших обучение, инструктажи, проверку знаний по охране труда, запрещен.
Ответственность за организацию, обучение проверку знаний на предприятии возлагается на руководителя, а в структурных подразделениях (участок, цех и т.д.) - на руководителей этих подразделений. Контроль обучения и периодичность проверки знаний осуществляет служба охраны труда или работники, на которых возложены эти обязанности руководителем предприятия.
На предприятиях на основе Типового положения, с учетом специфики производства и требований нормативно-правовых актов по охране труда, разрабатываются и утверждаются соответствующие положения предприятий об учении по вопросам охраны труда, а также формируются планы-графики проведения обучения и проверки знаний по вопросам охраны труда, с которыми должны быть ознакомлены работники.
Организацию обучения и проверки знаний по вопросам охраны труда работников, в том числе во время профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации на предприятии осуществляют работники службы кадров или другие специалисты, которым работодателем поручена организация этой работы.
1.Организация обучения и инструктажей по охране труда…………………….3
2. Инфразвук, характеристика, влияние на организм человека. Нормирование и принципы защиты……………………………………………………………..10
3. Средства индивидуальной защиты по электробезопасности ……………...18
4. Концептуальные основы пожарной безопасности ………………................22
5. Список использованной литератури ………………………………………...24
Организация обучения и инструктажей по охране труда
Обучение по вопросам охраны труда регламентируется статьей 18 Закона Украины «Об охране труда» от 14 октября 1992 года N 2694-XII
Все работники при приеме на работу и в процессе работы на предприятиидолжны проходить за счет работодателя инструктаж (обучение) по вопросам охраны труда, по оказанию первой медицинской помощи потерпевшим от несчастных случаев и правил поведения в случае возникновения аварий. Допуск к работе лиц, не прошедших обучение, инструктажи, проверку знаний по охране труда, запрещен.
Ответственность за организацию, обучение проверку знаний на предприятии возлагается на руководителя, а в структурных подразделениях (участок, цех и т.д.) - на руководителей этих подразделений. Контроль обучения и периодичность проверки знаний осуществляет служба охраны труда или работники, на которых возложены эти обязанности руководителем предприятия.
На предприятиях на основе Типового положения, с учетом специфики производства и требований нормативно-правовых актов по охране труда, разрабатываются и утверждаются соответствующие положения предприятий об учении по вопросам охраны труда, а также формируются планы-графики проведения обучения и проверки знаний по вопросам охраны труда, с которыми должны быть ознакомлены работники.
Организацию обучения и проверки знаний по вопросам охраны труда работников, в том числе во время профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации на предприятии осуществляют работники службы кадров или другие специалисты, которым работодателем поручена организация этой работы.
Другие работы
Задание 12. Вариант 11 - Точки
Чертежи по сборнику Боголюбова 2007
: 1 апреля 2023
Возможные программы для открытия данных файлов:
WinRAR (для распаковки архива *.zip или *.rar)
КОМПАС 3D не ниже 16 версии для открытия файлов *.cdw, *.m3d
Любая программа для ПДФ файлов.
Боголюбов С.К. Индивидуальные задания по курсу черчения, 1989/1994/2007.
Задание 12. Вариант 11 - Точки
Построить наглядное изображение и комплексный чертеж точек А и В. Определить положение точек относительно плоскостей проекций.
В состав выполненной работы входят 2 файла:
1. Чертеж формата А4, выполненный
50 руб.
Кран спускной ПМИГ.ХХХХХХ.006
lepris
: 8 ноября 2022
Кран спускной ПМИГ.ХХХХХХ.006
ПМИГ.ХХХХХХ.006 Кран спускной
Спускной кран является одним из видов арматуры трубопроводов и предназначается для спуска жидкости из системы.
Кран состоит из корпуса 1, в котором установлена коническая пробка 2. В верхней части корпуса установлена втулка сальника 4, уплотняющая сальниковую набивку 16. Между набивкой и верхним основанием конической части пробки установлена втулка 3. Втулка сальника 4 крепится к корпусу 1 шпильками 15, шайбами и гайками. Для поворачи
600 руб.
Экзаменационная работа. Менеджмент и маркетинг в информационных технологиях. Вариант 7.
gnv1979
: 27 ноября 2017
7 вариант.
1. Движущей силой, развивающей маркетинг, является:
А. Развитие рыночных отношений
В. Развитие рыночной конкуренции
С. Научно – технический прогресс
2. В товарный ассортимент выбора входят:
А. Товары, удовлетворяющие одну нужду
В. Товары, продаваемые в одном супермаркете
С. Товары, купленные в одном магазине
3.Наибольший объем затрат на научно – исследовательские и опытно- конструкторские работы требует концепция:
А. Сбытовая
В. Товарная
С. Производственная
4. Начиная производство
50 руб.
Демократия как форма организации политической жизни
DocentMark
: 15 февраля 2013
Министерство Образования и Науки Украины Реферат на тему: Демократия как форма организации политической жизни по дисциплине: Политология Киев 2011 Введение Что такое демократия? При знакомстве с ней можно увидеть, что демократия – это кое-что “слишком человеческое…”, и человечество уже сжилось с нею. В то же время ее нельзя идеализировать, как нельзя идеализировать ни народ в целом,
ни любого из нас самих. Минувшее столетие было эпохой грандиозных испытаний, которым подверглись сердцевинные цен