Работоспособность человека и ее динамика
Состав работы
|
|
|
|
Необходимые программы
Работа представляет собой zip архив с файлами (распаковать онлайн), которые открываются в программах:
- Microsoft Word
Описание
Содержание
1.Работоспособность человека и ее динамика……………………………….3
2.Виды и нормирование естественного освещения………………………....5
3.Стальные тросы. Коэффициент прочности, контроль, выбраковка………6
3.1 Прочность стального троса……………………………………………..7
3.2 Требования к поставке и хранению канатов стальных………………..8
4.Противопожарная сигнализация и связь……………………………………11
Список использованных источников…………………………………………13
1.Работоспособность человека и ее динамика
Работоспособность проявляется в поддержании заданного уровня деятельности в течение определенного времени и определяется двумя группами факторов – внешними и внутренними.
Внешние факторы – это информационная структура сигналов, т.е. количество и форма представления информации, характеристика рабочей среды (удобство рабочего места, температура, освещенность, наличие вредных факторов и т.п.), взаимоотношения в коллективе.
Внутренние факторы – уровень подготовки, тренированность, выносливость, эмоциональная устойчивость.
Предел работоспособности для любого человека не является постоянной величиной. Изменение предела работоспособности во времени называется динамикой работоспособности.
1.Предрабочее состояние (фаза мобилизации) субъективно выражается в обдумывании предстоящей работы (т.н. идеомоторный акт).
2.Врабатываемость, или стадия нарастающей работоспособности, или фаза гиперкомпенсации. Преодолевается инерция, налаживается координация между участвующими в деятельности системами организма. Длительность периода врабатываемости может быть значительной. Например, утором после сна все характеристики сенсомоторных реакций значительно ниже, чем днем. Естественно, что и производительность труда в эти часы ниже. Здесь сказываются также и тренированность, тип нервной деятельности, возраст, опыт, интенсивность работы.
3.Период устойчивой работы (фаза компенсации). В этот период устанавливается оптимальный режим работы систем организма. Длительность его относительно всего времени работы – примерно 2/3. Предел устойчивой работоспособности является важнейшим показателем выносливости человека при заданном уровне интенсивности работы.
1.Работоспособность человека и ее динамика……………………………….3
2.Виды и нормирование естественного освещения………………………....5
3.Стальные тросы. Коэффициент прочности, контроль, выбраковка………6
3.1 Прочность стального троса……………………………………………..7
3.2 Требования к поставке и хранению канатов стальных………………..8
4.Противопожарная сигнализация и связь……………………………………11
Список использованных источников…………………………………………13
1.Работоспособность человека и ее динамика
Работоспособность проявляется в поддержании заданного уровня деятельности в течение определенного времени и определяется двумя группами факторов – внешними и внутренними.
Внешние факторы – это информационная структура сигналов, т.е. количество и форма представления информации, характеристика рабочей среды (удобство рабочего места, температура, освещенность, наличие вредных факторов и т.п.), взаимоотношения в коллективе.
Внутренние факторы – уровень подготовки, тренированность, выносливость, эмоциональная устойчивость.
Предел работоспособности для любого человека не является постоянной величиной. Изменение предела работоспособности во времени называется динамикой работоспособности.
1.Предрабочее состояние (фаза мобилизации) субъективно выражается в обдумывании предстоящей работы (т.н. идеомоторный акт).
2.Врабатываемость, или стадия нарастающей работоспособности, или фаза гиперкомпенсации. Преодолевается инерция, налаживается координация между участвующими в деятельности системами организма. Длительность периода врабатываемости может быть значительной. Например, утором после сна все характеристики сенсомоторных реакций значительно ниже, чем днем. Естественно, что и производительность труда в эти часы ниже. Здесь сказываются также и тренированность, тип нервной деятельности, возраст, опыт, интенсивность работы.
3.Период устойчивой работы (фаза компенсации). В этот период устанавливается оптимальный режим работы систем организма. Длительность его относительно всего времени работы – примерно 2/3. Предел устойчивой работоспособности является важнейшим показателем выносливости человека при заданном уровне интенсивности работы.
Похожие материалы
Работоспособность человека и ее динамика
kateuskova
: 27 июля 2019
Реферат по предмету: Безопасность жизнедеятельности.
Факторы, влияющие на работоспособность
Температурный режим
Световой режим
Влияние шума на работоспособность
Организация рабочего места
Фазы работоспособности
Колебания работоспособности
200 руб.
Работоспособность человека и её динамика.
ostah
: 4 февраля 2015
Негативный результат взаимодействия человека со средой обитания определяют опасности - негативные воздействия, внезапно возникающие, периодически или постоянно действующие в системе «человек - среда обитания».
Опасность - негативное свойство живой и неживой материи, способное причинить ущерб самой материи: людям, природной среде, материальным ценностям.
Опасность - центральное понятие в безопасности жизнедеятельности. Различают опасности естественного, техногенного и антропогенного происхождения
22 руб.
Другие работы
Отчет о практике в транспортной компании
evelin
: 9 ноября 2013
СОДЕРЖАНИЕ:
Основные направления деятельности компании.
Основные клиенты и конкуренты компании.
Влияние кризиса на финансовое состояние фирмы.
Организационная структура предприятия.
Схемы работы и план рабочего процесса на предприятии.
Правовое обеспечение сделок транспортной экспедиции.
Критерии выбора перевозчика.
Основные направления деятельности компании.
Транспортная компания ООО «БЕСТТРАНС» начала свою деятельность в 1995 году в Москве. На тот момент основной деятельностью компани
5 руб.
Контрольная работа по дисциплине: Финансы
gukin1
: 4 апреля 2017
Содержание
Введение
1. Теоретические основы финансов
1.1 Сущность и методы управления финансами
1.2 Система государственных органов управления финансами и их функции
1.3 Финансовое планирование и прогнозирование как функция финансового контроля
2. Совершенствование управления финансами в РФ
2.1 Функции и полномочия Федерального Собрания и Министерства финансов РФ
2.2 Автоматизированные системы управления финансами
Заключение
100 руб.
Теплотехника МГУПП 2015 Задача 3.2 Вариант 88
Z24
: 8 января 2026
Определить необходимую толщину слоя теплоизоляции δиз наружной стены холодильной камеры (рис. 3), если:
толщина стены δст;
коэффициенты теплопроводности соответственно материала стены и теплоизоляции λст и λиз;
температура наружного воздуха и воздуха в холодильной камере tв1 и tв2;
коэффициенты теплоотдачи от наружного воздуха к стене α1 и от поверхности теплоизоляции к воздуху в холодильной камере α2;
заданная плотность теплового потока q.Оценить также температуры поверхностей tc1, tc2 и
150 руб.
Расход воды на хозяйственно-питьевые нужды населения
VikkiROY
: 25 января 2015
Расход воды на мойку усовершенствованных покрытий, проездов и площадей и полив зеленых насажденийРасход воды на нужды местной промышленности
Расход воды на нужды промышленного предприятия
Расход воды на нужды пожаротушения
Построение графиков водопотребления населенного пункта и работы насосов НСI и НСII
Определение емкости и размеров бака водонапорной башни
Определение емкости резервуаров чистой воды
Трассировка водопроводной сети
Подготовка сети к гидравлическому расчетуГидравлический расчет (
45 руб.