Мероприятия по предупреждению травматизма на предприятии. Обучение работающих безопасным методам
Состав работы
|
|
|
|
Работа представляет собой zip архив с файлами (распаковать онлайн), которые открываются в программах:
- Microsoft Word
Описание
1. Введение.
2. Причины возникновения производственного травматизма.
3. Предупреждение травматизма.
4. Обучение безопасным приемам труда на рабочем месте.
5. Список литературы.
6. Задача.
1. Введение.
Занимаясь вопросом производственного травматизма, следует понимать коренные причины этого явления. Таковыми можно считать не те причины, что напрямую приводят к травматизму (например, низкое качество оборудования, отсутствие защитных средств, отсутствие контроля, низкая квалификация персонала – все они будут рассмотрены ниже), а такие, что создают условия для их возникновения.
Так, в первую очередь, стоит отметить общее положение на внутреннем
рынке начиная с 90-х годов – это стремление захватить как можно больший сегмент рынка, делая упор не на интенсивный, а на экстенсивный способ развития, что порождало малую заботу о средствах достижения целей. В этом случае, человек выступал как средство, и качествам условий труда внимания уделялось крайне мало.
Постепенно рыночные отношения становились более цивилизованными, чаще стали возникать такие производства, где высокласные специалисты были крайне необходимы, которые, в свою очередь, стали предъявлять все большие требования к условиям труда. Как результат в таких отраслях травматизм весьма низок.
Однако, на сегодняшний день, не смотря на внедрение новых, более
современных и безопасных для человека технологий, остается много отраслей, где травматизм являет собой значительную проблему. Таким образом, можно сказать, что Уровень производственного травматизма в России сегодня в первую очередь определяется технологическим уровнем производства. Кроме того, статистические данные, сильно отличаются от региона к региону по уровню регистрируемости этого показателя.
2. Причины возникновения производственного травматизма.
3. Предупреждение травматизма.
4. Обучение безопасным приемам труда на рабочем месте.
5. Список литературы.
6. Задача.
1. Введение.
Занимаясь вопросом производственного травматизма, следует понимать коренные причины этого явления. Таковыми можно считать не те причины, что напрямую приводят к травматизму (например, низкое качество оборудования, отсутствие защитных средств, отсутствие контроля, низкая квалификация персонала – все они будут рассмотрены ниже), а такие, что создают условия для их возникновения.
Так, в первую очередь, стоит отметить общее положение на внутреннем
рынке начиная с 90-х годов – это стремление захватить как можно больший сегмент рынка, делая упор не на интенсивный, а на экстенсивный способ развития, что порождало малую заботу о средствах достижения целей. В этом случае, человек выступал как средство, и качествам условий труда внимания уделялось крайне мало.
Постепенно рыночные отношения становились более цивилизованными, чаще стали возникать такие производства, где высокласные специалисты были крайне необходимы, которые, в свою очередь, стали предъявлять все большие требования к условиям труда. Как результат в таких отраслях травматизм весьма низок.
Однако, на сегодняшний день, не смотря на внедрение новых, более
современных и безопасных для человека технологий, остается много отраслей, где травматизм являет собой значительную проблему. Таким образом, можно сказать, что Уровень производственного травматизма в России сегодня в первую очередь определяется технологическим уровнем производства. Кроме того, статистические данные, сильно отличаются от региона к региону по уровню регистрируемости этого показателя.
Похожие материалы
Обучение работающих безопасным методам работы на производстве.
ostah
: 5 февраля 2015
1. Обучение работающих безопасным методам работы на производстве. Профессиональная подготовка, инструктаж и обучение правилам промышленной безопасности.
2. Мероприятия по предупреждению травматизма на предприятии
Другие работы
Представление графической информации. Контрольная работа. Вариант 9(09,19,29...)
growlist
: 1 октября 2019
Написать программу конвертор. Для уменьшения количества цветов выбираются наиболее часто встречаемые цвета в исходном изображении. Причем эти цвета не должны быть слишком похожими друг на друга. Для сравнения цветов вычисляются разности между RGB составляющими.
Delta=(R1-R2)2 + (G1-G2)2+ (B1-B2)2
Программа должны выводить изображение на экран до и после конвертирования.
Вариант 9.
Преобразовать True Color PCX файл в 256-цветный BMP файл.
90 руб.
Особенности безработицы в российской экономике
Elfa254
: 23 февраля 2014
Введение
1 Теоретические аспекты безработицы
1.1 Понятие, показатели, причины и виды безработицы
1.2 Последствия безработицы и методы ее регулирования
2 Безработица как форма макроэкономической нестабильности
2.1 Особенности тенденции и динамика безработицы в России
2.2 Необходимость, методы и инструменты регулирования безработицы в отечественной экономике
Заключение
Введение
В современную эпоху занятость стала одной из острых социально-экономических проблем, волнующих и государство, и обществ
20 руб.
Гидравлика Задача 1.244
Z24
: 2 декабря 2025
Сосуд ёмкостью 32 л заполнен нефтью при атмосферном давлении. Вычислить объём нефти, который необходимо дополнительно залить в сосуд для того, чтобы избыточное давление в нем было равно 9,8·105 Па. Деформацией стенок сосуда пренебречь (модуль упругости для нефти Е = 1,323·109 Н/м²). Изменится ли доливаемый объем нефти, если не пренебрегать деформацией стенок сосуда?
150 руб.
Общая характеристика ОАО "МПОВТ", его организационно-управленческая структура
Lokard
: 1 ноября 2013
Открытое акционерное общество «МПОВТ» было образовано в 1956 году на основании Постановления ЦК КПСС и Совета Министров СССР от 24 августа 1956 года за №1197 и первоначально имело наименование «Минский завод математических машин», с 1971 года было переименовано в «Минский ордена Ленина завод электронных вычислительных машин им. Г.К. Орджоникидзе». В 1974 году завод преобразован в «Минское производственное объединение вычислительной техники» (МПОВТ). В 1996 году объединению установлено наименован
15 руб.