Достоинства и недостатки мотивации долгосрочной деятельности

Цена:
10 руб.

Состав работы

material.view.file_icon 99C680E4-DA63-4AA9-A6F7-E8D5B275A9F9.docx [ 34 KB ]
Работа представляет собой файл, который можно открыть в программе:
  • Microsoft Word

Описание

Содержание
Введение 2
Долгосрочные мотивационные программы_ 4
Особенности опционных программ: достоинства и недостатки_ 7
Заключение 15
Список источников литературы_ 17
Введение
Система стратегической мотивации, тоже имеет «послойную», иерархическую структуру: долгосрочная мотивация, среднесрочная мотивация, краткосрочная мотивация, непосредственное мотивирование.
Долгосрочная мотивация включает достаточно традиционные формы побуждения. Они непосредственно вытекают из стратегических задач и составляют основу кадровой политики: выплаты, связанные со стратегическими результатами деятельности компании, выплаты, связанные с долгосрочными результатами деятельности сотрудника, бонусы с отсроченным платежом, опционы и пр., доплаты за выслугу, нематериальные формы – звания, признание стратегически значимых результатов, особое положение в системе иерархии, карьерное планирование

Другие работы

Зачет по предмету "Основы проектирования предприятий телефонной связи". 13-й вариант.
Билет № 13 Дисциплина Основы проектирования телефонной связи 1. Оптимальное развитие первичных сетей по стоимостному критерию. 2. Основы проектирования сотовых сетей. 1.Оптимальное развитие первичных сетей по стоимостному критерию. Первичная сеть - совокупность узлов связи, в состав которых входит оборудование систем передачи, связанных между собой определённым образом с помощью различных направляющих систем. Она предназначена для организации каналов различного вида. 2. Основы проектирования со
Основы построения телекоммуникационных систем и сетей Работа Зачетная
User Liubov : 1 марта 2013
200 руб.
Учет движения материальных ценностей
Все хозяйственные операции, проводимые организацией, согласно статье 9 Федерального закона от 21 ноября 1996 года №129-ФЗ «О бухгалтерском учете» (далее - Федеральный закон №129-ФЗ), должны оформляться оправдательными документами. Эти документы являются первичными документами, на основании которых ведется бухгалтерский учет. Хозяйственные операции, не оформленные первичными учетными документами, не принимаются к учету и не подлежат отражению в регистрах бухгалтерского учета. Первичные учетные
Бухгалтерский учет и аудит Работа
User Qiwir : 30 декабря 2014
10 руб.
Менеджмент в телекоммуникациях. Курсовая работа. 6-й семестр. Вариант №04
ЗАДАНИЕ ТЕХНИКО-ЭКОНОМИЧЕСКИЙ ПРОЕКТ ИНТЕГРИРОВАННОЙ СЕТИ. Цель курсовой работы: практическое изучение основных разделов курса «Менеджмент в телекоммуникациях». Задачи курсовой работы: 1. Рассчитать издержки компании от внедрения сети кабельного телевидения и сети передачи данных, а также от внедрения интегрированной сети. 2. Рассчитать прибыль компании от внедрения сети кабельного телевидения и сети передачи данных, а также от внедрения интегрированной сети. 3. Произвести расчет экономиче
СибГУТИ Менеджмент в телекоммуникациях Работа Курсовая
User Vasay2010 : 1 мая 2015
59 руб.
Государственные ценные бумаги
Содержание 1. Государственные ценные бумаги: основные понятия, задачи, виды…...…..3 1.1 Сущность понятия государственных ценных бумаг, основные задачи выпуска…………………………………..………………………………….……..3 1.2 Основы функционирования рынка ценных бумаг…...……….……….........7 1.3 Основные классификации государственных ценных бумаг……………...11 1.4 Виды российских государственных ценных бумаг……………………......13 2. Современное состояние рынка государственных ценных бумаг в России..19 2.1 Рынок государственных облигаций
Банковское дело и кредитование Работа
User alfFRED : 6 ноября 2012
10 руб.
up Наверх