Аутсорсинг в менеджменте организации

Оглавление
Введение. 2
Глава 1. Аутсорсинг в менеждменте. Основные понятия и положения. 3
1.1 Понятие аутсорсинга в менеджменте. 3
1.2 Аутсорсинг на современном предприятии. 11
1.3 Роль аутсорсинга в риск - менеждменте. 15
Глава 2. Практика применения аутсорсинговых схем. 18
2.1 Основная специфика применения аутсорсинга в России. 18
2.2 Организация бизнеса компании – аутсорсера. 19
Заключение. 26
Список литературы.. 29
Введение
Понятие «аутсорсинг» вошло в практику в конце 80-х гг. XX века в результате углубления разделения труда и производственной кооперации в условиях глобализации. Первым опытом аутсорсинга стали услуги американских и английских юридических фирм, в рамках которых решение юридических вопросов передавалось высококвалифицированным и опытным специалистам (например, разрешение деловых споров в судебном порядке). Но в дальнейшем спектр услуг расширился за счет внедрения практики бизнес-консультирования.
В настоящее время выгоду перевода части хозяйственных процессов на аутсорсинг признали многие организации. Особенно процесс перехода на аутсорсинг стал заметен в период кризиса, когда вопрос экономии средств стал как никогда актуальным. Этим же вызвана и актуальность изучения темы аутсорсинга – кризисные процессы в экономике порождают все новые его виды, такие например, как аутсорсинг руководящих сотрудников.