Антикризисное управление организацией (на примере ООО "Строймаш")

Цена:
10 руб.

Состав работы

material.view.file_icon 993277C7-0AA8-4FD6-84D8-AC843CA1FEAD.docx
Работа представляет собой файл, который можно открыть в программе:
  • Microsoft Word

Описание

СОДЕРЖАНИЕ
Введение........................................................................................................ 3
1. современные проблемы управления несостоятельными строительными предприятиями. 10
1.1. Кризисные предприятия в национальной экономике России 10
1.2. Зарубежный опыт антикризисного управления..................... 24
1.3. Оперативное управление активами как инструмент антикризисного управления строительным предприятием........ 36
2. Методические основы стабилизации деятельности предприятия.............................................................................................. 48
2.1. Исследование причин кризисного состояния ООО "Строймаш"............................................................................................ 48
2.2. Разработка методики стабилизации и путей выхода строительного предприятия из кризиса........................................... 60
2.3. Роль мониторинга и диагностики в программе стабилизации строительного предприятия............................................................... 65
3. обоснование стратегии вывода предприятия из кризиса и выбор методов ревитализации............................ 75
3.1. Прогнозирование путей финансового оздоровления ООО "Строймаш"............................................................................................ 75
3.2. Методика разработки инвестиционной программы для вывода из кризиса ООО "Строймаш".............................................................. 82
3.3. Стратегия реструктуризации ООО "Строймаш"..................... 96
заключение............................................................................................. 112
Список использованных источников................................. 115
Приложения............................................................................................ 126
Введение
Актуальность темы дипломной работы
Современная экономическая действительность заставляет руководителей предприятий постоянно принимать решения в условиях неопределенности. В условиях финансовой и политической нестабильности коммерческая деятельность чревата различными кризисными ситуациями, результатом которых может стать несостоятельность или банкротство.
Процедура банкротства, сам термин "несостоятельное предприятие" в восприятии большинства людей ассоциируются с разрушением. И это отчасти верно – когда судья Арбитражного суда появляется в зале и зачитывает свое решение, где говорится: "Признать предприятие Х несостоятельным", единственное, что происходит дальше – это полное прекращение деятельности предприятия, его ликвидация и распродажа активов в счет погашения долгов. Объявление предприятия несостоятельным означает признание его банкротом как свершившийся факт и исключает какой-либо иной путь, кроме ликвидации.
Антикризисное управление финансами организаций
Понятие несостоятельности (банкротства) организаций Гражданский кодекс РФ предусматривает, что лицо, которое не в состоянии удовлетворить требования кредиторов, может быть признано по решению суда несостоятельным (банкротом). Основания для признания должника банкротом устанавливаются Федеральным законом от 26 октября 2002 года №127-ФЗ «О несостоятельности (банкротстве). Данный закон регулирует порядок и условия осуществления мер по предупреждению несостоятельности, порядок и условия проведения
User Lokard : 6 января 2014
10 руб.
Тест. Антикризисное управление кредитной организацией.
17. Стандарт Базельского соглашения устанавливает норматив достаточности капитала: 1. - на 2 процентных пункта ниже, чем требования Банка России к российским кредитным организациям 2. - на 3 процентных пункта ниже, чем требования Банка России к российским кредитным организациям 3. - нельзя дать точный ответ на этот вопрос 18. Проранжируйте факторы риска для российских кредитных организаций по степени значимости в настоящий момент: А) кредитный риск, Б) риск ликвидности, В) операционный риск, Г)
User studypro3 : 28 ноября 2018
150 руб.
Антикризисное управление на примере организации
Вопросы: Исходя из собственной практики, деятельности компании, в которой вы работаете, или на примере других организаций, используя печатные и интернет источники, рассмотрите конкретный случай антикризисных мер и проанализируйте их эффективность. Ответ: Рассмотрим антикризисные меры, предпринятые в ООО ЦИТ «Телеком Софт» и проанализируем их эффективность. ООО ЦИТ «Телеком Софт» основана в 1992 году, является структурным региональным подразделением компании «Консультант Плюс». Общероссийская сет
User alfFRED : 19 марта 2014
10 руб.
Антикризисное управление в кредитных организациях
ВВЕДЕНИЕ......................................................................................................... 3 1. МЕТОДОЛОГИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ АНАЛИЗА ДЕЯТЕЛЬНОСТИ КРЕДИТНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ................................................................................................. 5 1.1. Экономическая ситуация. Внутренние и внешние факторы воздействия на деятельность кредитной организации. Риски деятельности кредитной организации 5 1.2. Методы анализа деятельности кредитной организации....
User Qiwir : 23 марта 2013
10 руб.
Антикризисное управление финансовыми ресурсами организаций на материалах МП "Теплоэнерго"
Введение Предотвратить кризис, обеспечить продолжительное процветание предприятия – чрезвычайно важная задача. Решению именно этой задачи подчинена система мер, именуемая антикризисным управлением. Часто под таким управлением понимают либо управление в условиях кризиса, либо управление, направленное на вывод предприятия из кризисного состояния, в котором оно находится. Однако подобная трактовка сущности антикризисного управления ослабляет его предотвращающую, опережающую направленность. Поэтому
User alfFRED : 19 марта 2014
10 руб.
Кейс № 1 «организация деятельности при антикризисном управлении персоналом»
Тема № 8. Управление корпоративными конфликтами и лояльностью персонала в условиях кризиса организации КЕЙС № 1 «ОРГАНИЗАЦИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПРИ АНТИКРИЗИСНОМ УПРАВЛЕНИИ ПЕРСОНАЛОМ» В 1998 году было принято решение провести на предприятиях компании крупные сокращения в рамках программы по выходу из кризиса. Программа предусматривала увольнение более 3500 человек, что составляет приблизительно 18,4 процента от всей численности рабочих компании. Такой план спасения фирмы не нашел одобрения профсоюзов
User studypro2 : 28 июня 2017
300 руб.
Механика Задача 2.56 Вариант 9
Определить величины реакций в опоре защемленной балки (рис. 1). Провести проверку правильности решения.
User Z24 : 20 ноября 2025
180 руб.
Механика Задача 2.56 Вариант 9
Сети связи и системы коммутации. Контрольная работа. Вариант 5.
Контрольная работа №1 по дисциплине: «Сети связи и системы коммутации (гр.АПиАБ)» Исходные данные: 1. Назначение, емкость: УК1 - 9000 УК2 - 10000 УК3 - 4500 УК4 - 7500 2. Структурный состав абонентов: 2.1. Аппараты квартирного сектора: 28 % 2.2. Аппараты делового сектора: 72 % 3. Нагрузка: - данные об интенсивности - согласно РД 45.120 –2001. - характеристика населенного пункта: город с населением 500 тыс. чел. Проверил: доцент кафед-ры ИКСС Шерстнева О.Г.
User antoxa231 : 15 марта 2025
350 руб.
Неформальная коммуникация: о терминологической вариативности и особенностях явления
Обращение к общественной реальности языка, к социально успешному его использованию представляется актуальным в сфере современных исследований историко-культурной парадигмы общества в отдельных ее проявлениях. Общественная реальность языка на рубеже веков характеризуется активным «инновационным» отношением к средствам языка, особенно заметным в сфере неформальной коммуникации. Известно, что вся речевая практика включает два блока реализаций: сферу формального и неформального общения. Первую отлич
User evelin : 22 февраля 2014
5 руб.
Лабораторная работа №5 по дисциплине: ЭВМ и периферийные устройства. Тема: "Исследование организации переходов в программе". Вариант №4 (14, 24 и т.д.)
1. Цель работы: Изучение механизма передачи управления в программе; получение практических навыков отладки разветвляющихся программ. Исходные данные: № варианта: 4 Заменить: а) строчные от 'f' до 'z' заглавными б) все заглавные строчными Текст программы (с комментариями) Контрольные вопросы 1. Назовите три типа команды безусловного перехода. 2. Какой может быть длина перехода в разных типах команды JMP? 3. Содержимое каких регистров модифицируется при выполнении безусловных переходов разных
User Учеба "Под ключ" : 19 октября 2016
300 руб.
promo
up Наверх