Соответствие стратегии и организационной культуры организации
Состав работы
|
|
|
|
Работа представляет собой zip архив с файлами (распаковать онлайн), которые открываются в программах:
- Microsoft Word
Описание
Содержание Введение…………………………………………………………………….……..3 Глава 1. Соответствие стратегии и организационной культуры организации..5 Сущность и система стратегического управления………………………...5 1.2. Понятие, структура и содержание организационной культуры………...11 1.3. Изменение организационной культуры…………………………………..23 1.4. Соответствие культуры принятой стратегии …………………………….27 Глава 2. Практическая часть. Влияние стратегии на организационную культуру издательского дома «Вэлком»……………………………………….30 Глава 3. Предложения по решению проблемы………………………………..34 Заключение………………………………………………………………………35 Список литературы……………………………………………………………...37 Введение
Выдвигая гипотезу, можно предположить, что культура организации может изменяться под влиянием стратегии, что стратегия также влияет на поведение работников, что поведение и культура взаимно усиливают и поддерживают друг друга.
Раскрывая эту тему, нельзя не упомянуть об актуальности на сегодняшний день, т.к. перед каждой фирмой стоит вопрос о соответствии ее стратегии, существующей в организационной культуре.
На стадии определения стратегии необходимо, по возможности, максимально учитывать то, какие трудности с изменением организационной культуры могут возникнуть при выполнении стратегии, и стараться, если это возможно, выбирать такую стратегию, которая не потребует проведения заведомо невыполнимых действий по изменению организационной культуры.
Цель курсовой работы состоит в том, чтобы изучить соответствие стратегии и организационной культуры организации и рассмотреть на конкретном примере.
Исходя из цели, выявляются следующие задачи:
раскрыть суть стратегического управления организацией
раскрыть суть организационной культуры
определить факт изменения культуры
рассмотреть как стратегия может влиять на организационную культуру.
Стратегические изменения обязательно сталкиваются с организационными изменениями.
Задача руководства – постараться провести изменения так, чтобы при этом были разрешены возникающие в связи с сопротивлением конфликты.
Выдвигая гипотезу, можно предположить, что культура организации может изменяться под влиянием стратегии, что стратегия также влияет на поведение работников, что поведение и культура взаимно усиливают и поддерживают друг друга.
Раскрывая эту тему, нельзя не упомянуть об актуальности на сегодняшний день, т.к. перед каждой фирмой стоит вопрос о соответствии ее стратегии, существующей в организационной культуре.
На стадии определения стратегии необходимо, по возможности, максимально учитывать то, какие трудности с изменением организационной культуры могут возникнуть при выполнении стратегии, и стараться, если это возможно, выбирать такую стратегию, которая не потребует проведения заведомо невыполнимых действий по изменению организационной культуры.
Цель курсовой работы состоит в том, чтобы изучить соответствие стратегии и организационной культуры организации и рассмотреть на конкретном примере.
Исходя из цели, выявляются следующие задачи:
раскрыть суть стратегического управления организацией
раскрыть суть организационной культуры
определить факт изменения культуры
рассмотреть как стратегия может влиять на организационную культуру.
Стратегические изменения обязательно сталкиваются с организационными изменениями.
Задача руководства – постараться провести изменения так, чтобы при этом были разрешены возникающие в связи с сопротивлением конфликты.
Другие работы
Учет товаров в фирме по продаже аудиотехники
alfFRED
: 6 октября 2013
Требования к программе: подобрать поля для БД: название фильма, тип носитель, продолжительность, качество, цена, код поставщика, жанр, главный артист, код фильма. Поиск по 3 полям БД,, фильтрацию по 4 полям БД, вывод списка на устройство РС.
Краткие теоретические комментарии к объекту исследования.
Слова “видео”, “аудиозал”, прочно вошли в жизнь современного человека с 70-х гг., отражая появление, по мнению искусствоведов, нового пласта современной культуры –видео культуры.
Конечно, понятия и
10 руб.
Теплотехника Задача 8.17
Z24
: 17 февраля 2026
2 кг кислорода с начальным давлением р1=6 МПа и начальной температурой t1=17 ºC расширяются до конечного давления р2=0,1 МПа. Определить объем кислорода в начале и в конце расширения и работу расширения.
150 руб.
Гидравлика УрИ ГПС МЧС Задание 9 Вариант 45
Z24
: 30 марта 2026
Ответить на теоретические вопросы:
Расчет каких аппаратов пожарной техники основан на уравнении Бернулли? Привести пример методики расчета одного из указанных аппаратов.
Сущность метода анализа размерностей. Вид формул для определения линейных и местных потерь напора. От каких величин зависят коэффициенты линейных (λ) и местных (ζ) потерь напора.
Решить задачу:
Вода по трубопроводу диаметром d и длиной l перекачивается с расходом Q. Уровень воды в резервуаре постоянный и равен Н. Определ
120 руб.
Ценообразование. Контрольная работа. Вариант №6
arinagyunter
: 7 ноября 2015
Теоретический вопрос - Взаимосвязь цен и финансов
Задача № 1
1. Определите:
а) розничную цену изделия при условии, что товар поступает в розничную сеть через оптовую базу;
б) Прибыль, приходящуюся на единицу продукции.
Составьте структуру свободной розничной цены. Известны следующие данные:
а) себестоимость изделия - 510 руб.;
б) ставка акциза 45%;
в) НДС – 18%;
г) Уровень рентабельности к себестоимости равен 25%;
д) Наценка посредника— 6%;
е) торговая надбавка — 25%.
Задача № 10
1. Составьте
200 руб.