Корпоративная культура ОАО Мобильные ТелеСистемы МТС

Содержание:

История возникновения ОАО «Мобиильные ТелеСистеемы» (МТС)………………….…3

Краткая характеристика МТС………………………………………………………………....4

Кадровая политика МТС……………………………………………………………………....5

Корпоративная культура МТС………………………………………………………………...7

Корпоративные ценности МТС……………………………………………………………….7

Корпоративные программы МТС……………………………………………………………..9
4.2.1. Фабрика идей……………………………………………………………………...........9
4.2.2. Программа признания…………………………………………………………………..9

4.2.3. Корпоративные мероприятия……..……..……………………………………………..9



История возникновения ОАО «Мобиильные ТелеСистеемы» (МТС)

ОАО «Мобиильные ТелеСистеемы» — российская телекоммуникационная компания, оказывающая услуги в России и странах СНГ под торговой маркой «МТС».

Компания МТС образована в октябре 1993 года ОАО «Московская городская телефонная сеть» (МГТС), Deutsсhe Telecom (DeTeMobil), Siemens и еще несколькими акционерами как закрытое акционерное общество. Четырем российским компаниям принадлежало 53% акций, двум немецким компаниям — 47%. В конце 1996 года АФК «Система» приобрела пакет у российских держателей акций, а компания DeTeMobil выкупила акции компании Siemens.

1 марта 2000 года в результате слияния ЗАО «МТС» и ЗАО «РТК» было образовано ОАО «Мобильные ТелеСистемы».

Сегодня ОАО «Мобильные ТелеСистемы» (МТС) является крупнейшим оператором мобильной связи в России и странах СНГ.