Корпоративная культура ОАО Мобильные ТелеСистемы МТС
Состав работы
|
|
|
|
Работа представляет собой zip архив с файлами (распаковать онлайн), которые открываются в программах:
- Microsoft Word
Описание
Содержание:
История возникновения ОАО «Мобиильные ТелеСистеемы» (МТС)………………….…3
Краткая характеристика МТС………………………………………………………………....4
Кадровая политика МТС……………………………………………………………………....5
Корпоративная культура МТС………………………………………………………………...7
Корпоративные ценности МТС……………………………………………………………….7
Корпоративные программы МТС……………………………………………………………..9
4.2.1. Фабрика идей……………………………………………………………………...........9
4.2.2. Программа признания…………………………………………………………………..9
4.2.3. Корпоративные мероприятия……..……..……………………………………………..9
История возникновения ОАО «Мобиильные ТелеСистеемы» (МТС)
ОАО «Мобиильные ТелеСистеемы» — российская телекоммуникационная компания, оказывающая услуги в России и странах СНГ под торговой маркой «МТС».
Компания МТС образована в октябре 1993 года ОАО «Московская городская телефонная сеть» (МГТС), Deutsсhe Telecom (DeTeMobil), Siemens и еще несколькими акционерами как закрытое акционерное общество. Четырем российским компаниям принадлежало 53% акций, двум немецким компаниям — 47%. В конце 1996 года АФК «Система» приобрела пакет у российских держателей акций, а компания DeTeMobil выкупила акции компании Siemens.
1 марта 2000 года в результате слияния ЗАО «МТС» и ЗАО «РТК» было образовано ОАО «Мобильные ТелеСистемы».
Сегодня ОАО «Мобильные ТелеСистемы» (МТС) является крупнейшим оператором мобильной связи в России и странах СНГ.
История возникновения ОАО «Мобиильные ТелеСистеемы» (МТС)………………….…3
Краткая характеристика МТС………………………………………………………………....4
Кадровая политика МТС……………………………………………………………………....5
Корпоративная культура МТС………………………………………………………………...7
Корпоративные ценности МТС……………………………………………………………….7
Корпоративные программы МТС……………………………………………………………..9
4.2.1. Фабрика идей……………………………………………………………………...........9
4.2.2. Программа признания…………………………………………………………………..9
4.2.3. Корпоративные мероприятия……..……..……………………………………………..9
История возникновения ОАО «Мобиильные ТелеСистеемы» (МТС)
ОАО «Мобиильные ТелеСистеемы» — российская телекоммуникационная компания, оказывающая услуги в России и странах СНГ под торговой маркой «МТС».
Компания МТС образована в октябре 1993 года ОАО «Московская городская телефонная сеть» (МГТС), Deutsсhe Telecom (DeTeMobil), Siemens и еще несколькими акционерами как закрытое акционерное общество. Четырем российским компаниям принадлежало 53% акций, двум немецким компаниям — 47%. В конце 1996 года АФК «Система» приобрела пакет у российских держателей акций, а компания DeTeMobil выкупила акции компании Siemens.
1 марта 2000 года в результате слияния ЗАО «МТС» и ЗАО «РТК» было образовано ОАО «Мобильные ТелеСистемы».
Сегодня ОАО «Мобильные ТелеСистемы» (МТС) является крупнейшим оператором мобильной связи в России и странах СНГ.
Другие работы
Гидравлика Москва 1990 Задача 39 Вариант 2
Z24
: 28 декабря 2025
Определить силу предварительного натяжения пружины дифференциального предохранительного (переливного) клапана объёмного гидропривода, при которой клапан сработает и откроет доступ маслу из системы, как только давление в системе достигнет величины рс (рис.24). Диаметры поршней D1 и D2; диаметр их общего штока d.
150 руб.
Финансовые рынки и институты. Контрольная работа. Вариант №4
karinjan
: 21 января 2016
Задача 1.
По какой максимальной цене физическому лицу выгодно купить облигацию номиналом А руб., купонной ставкой В %, сроком обращения 1 год, если процентные ставки по банковским депозитам - С% (без учета налогообложения)?
Показатели Номер варианта
4
А 200
В 8
С 10
Задача 2.
Физическое лицо желает купить на причитающийся ему годовой доход от владения пакетом ценных бумаг акции компании Х курсовой стоимостью А руб. Сколько таких акций он может купить (с учетом налогообложения), если пакет ценны
150 руб.
Разработка радиоприемного устройства импульсных сигналов
Aronitue9
: 1 ноября 2012
Супергетеродинный метод приема по сей день остается основным, так как он позволяет обеспечить устойчивый прием весьма слабых сигналов в условиях интенсивных помех. Сверхминиатюризация элементной базы не изменила основного принципа построения структурной схемы супергетеродинного радиоприемника, хотя он может представлять собой очень сложное устройство, в котором производится не одно, а несколько преобразований частоты сигнала.
Наряду с достоинствами супергетеродинный метод приема имеет сущес
5 руб.
Тесты. КАХД. 6 вариантов.
studypro
: 13 октября 2016
ВАРИАНТ № 1
Укажите правильные ответы на поставленные вопросы
1. К промышленно-производственному персоналу предприятия НЕ относят …
А) руководитель предприятия;
В) главный бухгалтер;
С) комендант общежития;
2. Обеспеченность предприятия кадрами оценивают по показателю…
А) коэффициент выполнения плана по производству продукции;
В) коэффициент обеспеченности кадрами;
С) коэффициент обновления основных фондов.
3. Плановый фонд годовой эффективный примерно равен…
А) 2000 часов;
В) 4
300 руб.