Труд руководителя, содержание, специфика и основы организации

Цена:
15 руб.

Состав работы

material.view.file_icon 92385679-FED6-431A-84C2-D320BECA1C29.zip [ 216 KB ]
material.view.file_icon bestref-382822.docx [ 225 KB ]
Работа представляет собой zip архив с файлами (распаковать онлайн), которые открываются в программах:
  • Microsoft Word

Описание

Понятие о руководителе и организации его труда.

Все работники аппарата управления предприятий и организаций в зависимости от выполняемых в процессе своего труда функций разделяются на три категории: руководители (линейные и функциональные); специалисты; технические исполнители. Данные категории взаимодейсвуют в процессе производства – составляют, образно говоря, «нить и иголку», где роль иголки принадлежит соответственно руководителю, а нити – специалистам и техническим исполнителям. Такое сравнение целесообразно, так как именно руководитель является ведущим звеном к эффективности работы предприятия и получению наиболее максимальной прибыли.

Для того, чтобы рассматривать руководителя и его труд в тесном взаимодействии, для начала обратимся к следующим основным понятиям:

Руководитель - работник, принимающий решения по важнейшим вопросам деятельности аппарата управления с целью обеспечения эффективного труда производственного коллектива. В круг должностных обязанностей руководителя входит подбор и расстановка кадров, координация работы исполнителей, производственных звеньев и подразделений управления.

Должность руководителя - служебная обязанность (служебное место) руководителя. К руководящим должностям относятся:

- директор, генеральный директор, управляющий;

- заместители директора и главные специалисты;

- начальники и заведующие структурных подразделений организации, а также их заместители.азделений управления.



Авторитет руководителя - концентрированное отражение в решениях руководителя и сознании подчиненных убеждающего потенциала личности руководителя. Авторитет руководителя определяется:

- для самого руководителя - силой влияния сотрудников;

Власть руководителя - концентрированное отражение в решениях руководителя и в сознании подчиненных принуждающего потенциала, который несут в себе предоставленные руководителю правовые полномочия. Различают формальную и реальную власти руководителя.для подчиненных - степенью оказываемого руководителю доверия.

Похожие материалы

Мотивация труда руководителя
Введение Менеджмент, хотя и играет вполне определенную роль в организации, тем не менее как бы пронизывает всю организацию, касаясь и затрагивая практически все сферы ее деятельности. Однако при всем многообразии взаимодействия менеджмента и организации можно достаточно четко установить границы деятельности, которая составляет содержание менеджмента, а также достаточно четко определить субъектов управленческой деятельности — менеджеров. Управление организацией предстает в виде процесса осуществл
Дипломные проекты
User OstVER : 18 сентября 2012
50 руб.
Проектирование рациональной организации труда руководителей
Содержание: Введение…………………………………………………………………. стр. 3 1. Основы трудовой деятельности руководителей…………………… стр. 4 1. 1. Трудовая деятельность руководителя, ее особенность………… стр. 4 1. 2. Содержание труда руководителя ………………………………… стр. 5 1. 3. Факторы, влияющие на работу руководителя…………………… стр. 6 1. 4. Целевое планирование труда руководителя…………………….. стр. 7 2. Проектирование рациональной организации труда руководителя.. стр. 9 2. 1. Организация рабочего места……………………………………… стр. 9 2. 2. Ра
Менеджмент Работа
User Slolka : 5 апреля 2014
5 руб.
Организация и регулирование оплаты труда руководителей
ВВЕДЕНИЕ Одним из важнейших аспектов рыночной экономики во всем мире является проблема оплаты труда руководителей. К руководителям относятся работники, имеющие в своем подчинении специалистов, служащих и рабочих. Это многочисленная группа, составляющая до 25 процентов общей численности специалистов и служащих. Главный вопрос в решении этой проблемы - вопрос оценки самого труда руководителей и его результатов. Существуют различные точки зрения ответа на этот вопрос. Можно выделить две крайние.
Работа Экономика
User Elfa254 : 23 ноября 2013
10 руб.
Совершенствование организации труда руководителей и специалистов на предприятии
Стр. Введение 3 I. Управление трудовыми ресурсами 4 1.1. Формирование трудовых ресурсов 4 1.2 Развитие трудовых ресурсов 9 1.3. Повышение качества трудовой жизни 13 II. Организационно-экономическая характеристика ЗАО
Менеджмент Работа
User evelin : 23 октября 2013
10 руб.
Анализ структуры и организации труда руководителя производственного подразделения
Введение………………………………………………………………………… 3 Аналитический раздел 1………………………………………………………...5 Аналитический раздел 2………………………………………………………...11 Заключение………………………………………………………………………23 Библиографический список…………………………………………………….24 Приложение 1……………………………………………………………………25 ВВЕДЕНИЕ Возрастание глобальной конкуренции, движение к более экономичным, эффективным, гибким и чувствительным организациям выдвигает необходимость в новом подходе к менеджменту. Теория современного менеджмента переживает настоящую р
Менеджмент Работа
User Elfa254 : 28 марта 2014
5 руб.
Содержание гражданского правоотношения
ВВЕДЕНИЕ 3 ГЛАВА 1. ПОНЯТИЕ И СОДЕРЖАНИЕ ГРАЖДАНСКОГО ПРАВООТНОШЕНИЯ 4 1.1 Понятие и особенности гражданского правоотношения 4 1.2 Элементы гражданского правоотношения 14 ГЛАВА 2. ВИДЫ ГРАЖДАНСКИХ ПРАВООТНОШЕНИЙ 22 2.1 Абсолютные и относительные права в системе гражданских правоотношений 22 2.2 Иные виды гражданских правоотношений 25 ЗАКЛЮЧЕНИЕ 36 СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 39
Теория государства и права Санкт-Петербургский государственный экономический университет Работа Курсовая
User Алёна51 : 4 октября 2017
200 руб.
Сущность и содержание власти
Власть - это отношение между людьми, при котором один из них (субъект власти), обладающий определенным потенциалом (воля, интеллект, сила, богатство, авторитет, общественное признание, и т.д.) в силу того, что он этим обладает, вынуждает другого человека выполнять его желания, которые бы тот никогда не выполнил по своей воле.1 Таким образом, для возникновения властных отношений требуется, во - первых, наличие как минимум двоих взаимодействующих друг с другом людей, и, во - вторых, наличия нераве
Политология Работа
User Elfa254 : 10 января 2014
15 руб.
Инвестиции сущность и содержание
1. Определение инвестиций Инвестиции – это вложения капитала субъекта во что-либо для увеличения впоследствии своих доходов. Имеются разнообразные модификации определений понятия "инвестиции", которые отражают многообразие подходов к пониманию их экономической сущности. В значительной степени это обусловлено экономической эволюцией, спецификой конкретных этапов историко-экономического развития, господствующих форм и методов хозяйствования. Понятие инвестиций в советской экономической литературе.
Банковское дело и кредитование Работа
User Lokard : 24 ноября 2013
10 руб.

Другие работы

Вариант №6. ИДЗ. Информационные системы.
Общие методические указания В соответствии с учебным графиком предусмотрено выполнение одного индивидуального домашнего задания (ИДЗ). Задание содержит описание деятельности организации (предприятия) и проблемную ситуацию, связанную с необходимостью внедрения информационной системы. В конечном итоге студент должен обоснованно выбрать нужную информационную систему. Выполненное ИДЗ должно содержать: 1. Описание проблемы компании (т.е. необходимо найти причину проблем на предприятии). 2. Описание и
Задачи ******* Не известно Информационные системы в экономике
User studypro3 : 27 марта 2018
500 руб.
Остров Гренландия и его географические особенности
Гренла́ндия (гренл. Kalaallit Nunaat, дат. Grønland, буквально — «зелёная страна») — остров в Северном Ледовитом и Атлантическом океанах, к северо-востоку от Северной Америки. Автономная территория Дании. Имеет морские границы с Канадой на северо-западе. Гренландия — крупнейший остров в мире. Площадь — 2 166 086 км2. Население (в 2009) — 57,6 тыс. человек. Остров до 1536 года принадлежал Норвегии, после чего перешёл к Дании. В 1979 году датский парламент предоставил Гренландии широкую автономи
Рефераты География
User alfFRED : 24 сентября 2013
10 руб.
Расчет инерционного грохота производительностью 100 т/ч
Содержание Введение.....................................................................................................3 1. Конструкция инерционного грохота...................................................6 2. Расчет инерционного грохота..............................................................8 2.1 Исходные данные................................................................................8 2.2 Расчет основных параметров и технологических показателей.......8 2.2.1 Расчет параметров
Медицина и медицинская техника Работа Курсовая
User Aronitue9 : 22 января 2012
42 руб.
Экзамен по дисциплине: Операционные системы. Билет №13
Билет № 13 Дисциплина Операционные системы 1) Принципы построения ядра. Монолитное ядро. Привилегии режима ядра. Достоинства и недостатки классического подхода. 2) Понятия физической и виртуальной памяти, соотношения их размеров. Схемы организации памяти. 3) Запрограммировать схему "читатели – писатели", используя семафорные переменные. В этой схеме с некоторой областью данных может работать только один "писатель" или любое количество "читателей". Рассмотреть вариант, когда "писатели" имеют
СибГУТИ Операционные системы Работа Экзаменационная
User IT-STUDHELP : 16 декабря 2022
400 руб.
promo
up Наверх