Труд руководителя, содержание, специфика и основы организации

Цена:
15 руб.

Состав работы

material.view.file_icon 92385679-FED6-431A-84C2-D320BECA1C29.zip [216 KB]
material.view.file_icon bestref-382822.docx [Office 2007, 34 стр., 225 KB]

Необходимые программы

Работа представляет собой zip архив с файлами (распаковать онлайн), которые открываются в программах:
  • Microsoft Word

Описание

Понятие о руководителе и организации его труда.

Все работники аппарата управления предприятий и организаций в зависимости от выполняемых в процессе своего труда функций разделяются на три категории: руководители (линейные и функциональные); специалисты; технические исполнители. Данные категории взаимодейсвуют в процессе производства – составляют, образно говоря, «нить и иголку», где роль иголки принадлежит соответственно руководителю, а нити – специалистам и техническим исполнителям. Такое сравнение целесообразно, так как именно руководитель является ведущим звеном к эффективности работы предприятия и получению наиболее максимальной прибыли.

Для того, чтобы рассматривать руководителя и его труд в тесном взаимодействии, для начала обратимся к следующим основным понятиям:

Руководитель - работник, принимающий решения по важнейшим вопросам деятельности аппарата управления с целью обеспечения эффективного труда производственного коллектива. В круг должностных обязанностей руководителя входит подбор и расстановка кадров, координация работы исполнителей, производственных звеньев и подразделений управления.

Должность руководителя - служебная обязанность (служебное место) руководителя. К руководящим должностям относятся:

- директор, генеральный директор, управляющий;

- заместители директора и главные специалисты;

- начальники и заведующие структурных подразделений организации, а также их заместители.азделений управления.



Авторитет руководителя - концентрированное отражение в решениях руководителя и сознании подчиненных убеждающего потенциала личности руководителя. Авторитет руководителя определяется:

- для самого руководителя - силой влияния сотрудников;

Власть руководителя - концентрированное отражение в решениях руководителя и в сознании подчиненных принуждающего потенциала, который несут в себе предоставленные руководителю правовые полномочия. Различают формальную и реальную власти руководителя.для подчиненных - степенью оказываемого руководителю доверия.

Похожие материалы

Мотивация труда руководителя
Введение Менеджмент, хотя и играет вполне определенную роль в организации, тем не менее как бы пронизывает всю организацию, касаясь и затрагивая практически все сферы ее деятельности. Однако при всем многообразии взаимодействия менеджмента и организации можно достаточно четко установить границы деятельности, которая составляет содержание менеджмента, а также достаточно четко определить субъектов управленческой деятельности — менеджеров. Управление организацией предстает в виде процесса осуществл
Дипломные проекты
User OstVER : 18 сентября 2012
50 руб.
Проектирование рациональной организации труда руководителей
Содержание: Введение…………………………………………………………………. стр. 3 1. Основы трудовой деятельности руководителей…………………… стр. 4 1. 1. Трудовая деятельность руководителя, ее особенность………… стр. 4 1. 2. Содержание труда руководителя ………………………………… стр. 5 1. 3. Факторы, влияющие на работу руководителя…………………… стр. 6 1. 4. Целевое планирование труда руководителя…………………….. стр. 7 2. Проектирование рациональной организации труда руководителя.. стр. 9 2. 1. Организация рабочего места……………………………………… стр. 9 2. 2. Ра
Менеджмент Работа
User Slolka : 5 апреля 2014
5 руб.
Организация и регулирование оплаты труда руководителей
ВВЕДЕНИЕ Одним из важнейших аспектов рыночной экономики во всем мире является проблема оплаты труда руководителей. К руководителям относятся работники, имеющие в своем подчинении специалистов, служащих и рабочих. Это многочисленная группа, составляющая до 25 процентов общей численности специалистов и служащих. Главный вопрос в решении этой проблемы - вопрос оценки самого труда руководителей и его результатов. Существуют различные точки зрения ответа на этот вопрос. Можно выделить две крайние.
Работа Экономика
User Elfa254 : 23 ноября 2013
10 руб.
Совершенствование организации труда руководителей и специалистов на предприятии
Стр. Введение 3 I. Управление трудовыми ресурсами 4 1.1. Формирование трудовых ресурсов 4 1.2 Развитие трудовых ресурсов 9 1.3. Повышение качества трудовой жизни 13 II. Организационно-экономическая характеристика ЗАО
Менеджмент Работа
User evelin : 23 октября 2013
10 руб.
Анализ структуры и организации труда руководителя производственного подразделения
Введение………………………………………………………………………… 3 Аналитический раздел 1………………………………………………………...5 Аналитический раздел 2………………………………………………………...11 Заключение………………………………………………………………………23 Библиографический список…………………………………………………….24 Приложение 1……………………………………………………………………25 ВВЕДЕНИЕ Возрастание глобальной конкуренции, движение к более экономичным, эффективным, гибким и чувствительным организациям выдвигает необходимость в новом подходе к менеджменту. Теория современного менеджмента переживает настоящую р
Менеджмент Работа
User Elfa254 : 28 марта 2014
5 руб.
Содержание гражданского правоотношения
ВВЕДЕНИЕ 3 ГЛАВА 1. ПОНЯТИЕ И СОДЕРЖАНИЕ ГРАЖДАНСКОГО ПРАВООТНОШЕНИЯ 4 1.1 Понятие и особенности гражданского правоотношения 4 1.2 Элементы гражданского правоотношения 14 ГЛАВА 2. ВИДЫ ГРАЖДАНСКИХ ПРАВООТНОШЕНИЙ 22 2.1 Абсолютные и относительные права в системе гражданских правоотношений 22 2.2 Иные виды гражданских правоотношений 25 ЗАКЛЮЧЕНИЕ 36 СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 39
Теория государства и права Санкт-Петербургский государственный экономический университет Работа Курсовая
User Алёна51 : 4 октября 2017
200 руб.
Сущность и содержание власти
Власть - это отношение между людьми, при котором один из них (субъект власти), обладающий определенным потенциалом (воля, интеллект, сила, богатство, авторитет, общественное признание, и т.д.) в силу того, что он этим обладает, вынуждает другого человека выполнять его желания, которые бы тот никогда не выполнил по своей воле.1 Таким образом, для возникновения властных отношений требуется, во - первых, наличие как минимум двоих взаимодействующих друг с другом людей, и, во - вторых, наличия нераве
Политология Работа
User Elfa254 : 10 января 2014
15 руб.
Инвестиции сущность и содержание
1. Определение инвестиций Инвестиции – это вложения капитала субъекта во что-либо для увеличения впоследствии своих доходов. Имеются разнообразные модификации определений понятия "инвестиции", которые отражают многообразие подходов к пониманию их экономической сущности. В значительной степени это обусловлено экономической эволюцией, спецификой конкретных этапов историко-экономического развития, господствующих форм и методов хозяйствования. Понятие инвестиций в советской экономической литературе.
Банковское дело и кредитование Работа
User Lokard : 24 ноября 2013
10 руб.

Другие работы

Лабораторная работа №2. Аналоговая схемотехника по Шарапову, Тановицкому. ТУСУР вариант 7.
Лабораторная работа № 2 предмет -Аналоговая схемотехника по Шарапову, Тановицкому. ТУСУР вариант 7. Усилители и преобразователи сигналов на операционных усилителях Цель работы: исследовать аналоговые узлы, построенные с использованием операционных усилителей (УПТ, интегратор, ограничители, генератор напряжения прямоугольной и треугольной формы). Программа работы. 1. Собрать схему неинвертирующего УПТ на идеальном операционном усилителе (рис. 1.1.). На вход каскада подать синусоидальный сигнал
******* Не известно Схемотехника Работа Лабораторная
User poststud : 5 июля 2015
120 руб.
Общая теория связи. Вариант №4
Тема 1. Спектральное представление сигналов на выходе нелинейных цепей Задание 1 На вход транзисторного усилителя воздействует бигармоническое напряжение Вольтамперная характеристика полевого транзистора аппроксимируется полиномом где iс - ток стока; u - напряжение на затворе транзистора. Рассчитать спектр тока и построить спектральную диаграмму для исходных данных таблицы 1.1 Номер варианта 04 Таблица 1.1. Вариант a0, мА a1, мА/В a2, (мА/В)2 f1, кГц f2, кГц Um1, В Um2, В 4 6 8 2.7 4 1 0.
ДО СИБГУТИ Работа Контрольная Общая теория связи
User erboollat : 11 марта 2018
100 руб.
Маржинальна революція та її особливості
У продовж останніх 30 років XIX століття класичну політекономію змінила маржинальна економічна теорія. Ця зміна значною мірою стала наслідком величезного прогресу в науці, особливо в її природничих і гуманітарних галузях, а також в економіці, в якій з’являлось все більше ознак монополістичного типу господарювання. Основна ідея маржиналізму – дослідження граничних економічних величин як взаємопов’язаних явищ економічної системи в масштабі фірми, галузі (мікроекономіка), а також і всього народног
Работа Экономика
User alfFRED : 31 октября 2013
10 руб.
Применение анаболических стероидов
. Рассмотреть влияние анаболических стероидов при применении их в нынешнем спорте. 2. Выявить основные недостатки, при употреблении в завышенных дозах и т.п. 3. Показать имеющиеся достоинства при правильном применении анаболических стероидов. 4. Сделать основной вывод. 1. В современных условиях на международной арене при заметно возросшей конкуренции между ведущими спортивными державами наибольших успехов добиваются, как правило, представители той страны, где лучше используются новейшие достижен
Медицина и медицинская техника Работа
User Elfa254 : 25 февраля 2013
19 руб.
up Наверх