Закон информативности-упорядоченности организации и его следствия
Состав работы
|
|
|
|
Работа представляет собой zip архив с файлами (распаковать онлайн), которые открываются в программах:
- Microsoft Word
Описание
Оглавление.
Введение…………………………………………………………………………......3
Глава 1. Понятие жизненного цикла организации………………………………...4
Глава 2. Этапы жизненного цикла организации………………………………......6
2.1. Этап предпринимательства. Становление…………………………………….6
2.2 Стадия развития. Этап коллегиальности………………………………………7
2.3 Стадия зрелости. Этап формализации деятельности……………………….…8
2.4 Этап реструктуризации……………………………………………………...….9
2.5 Стадия старости. Этап спада…………………………………………………...9
Глава 3. Закон информативности-упорядоченности организации и его следствия……………………………………………………………………….…..10
Заключение……………………………………………………………………...….14
Список источников и литературы……………………………………………...…15
Введение.
В теории менеджмента развивается направление, в рамках которого исследователи рассматривают организацию как развивающийся во времени объект, имеющий жизненный цикл.
Жизненный цикл организации - ее предсказуемые изменения с определенной последовательностью состояний в течение времени. Применяя понятие жизненного цикла, можно видеть, что существуют отчетливые этапы, через которые проходит организация, и что переходы от одного этапа к другому являются предсказуемыми, а не случайными.
Жизненный цикл организации используется для объяснения того, как продукт проходит через этапы рождения или формирования, роста, зрелости и упадка. Организации имеют некоторые исключительные характеристики, которые требуют определенной модификации понятия жизненного цикла. Один из вариантов деления жизненного цикла организации на соответствующем временном отрезке предусматривают определенные этапы:
Таким образом, модель жизненного цикла принимает следующий вид: зарождение и становление организации, развитие, подразумевающее заполнение выбранного рынка, зрелость, заключающаяся в удержании захваченной части рынка, и старение, сопровождающееся вытеснением с рынка конкурентами или исчезновением рынка.
Окончание жизненного цикла может состоять не только в упадке и исчезновении вида/организации, но и в распаде на новые виды/организации, которые в зависимости от начальных условий могут сразу оказаться на этапе зрелости или развития.
Введение…………………………………………………………………………......3
Глава 1. Понятие жизненного цикла организации………………………………...4
Глава 2. Этапы жизненного цикла организации………………………………......6
2.1. Этап предпринимательства. Становление…………………………………….6
2.2 Стадия развития. Этап коллегиальности………………………………………7
2.3 Стадия зрелости. Этап формализации деятельности……………………….…8
2.4 Этап реструктуризации……………………………………………………...….9
2.5 Стадия старости. Этап спада…………………………………………………...9
Глава 3. Закон информативности-упорядоченности организации и его следствия……………………………………………………………………….…..10
Заключение……………………………………………………………………...….14
Список источников и литературы……………………………………………...…15
Введение.
В теории менеджмента развивается направление, в рамках которого исследователи рассматривают организацию как развивающийся во времени объект, имеющий жизненный цикл.
Жизненный цикл организации - ее предсказуемые изменения с определенной последовательностью состояний в течение времени. Применяя понятие жизненного цикла, можно видеть, что существуют отчетливые этапы, через которые проходит организация, и что переходы от одного этапа к другому являются предсказуемыми, а не случайными.
Жизненный цикл организации используется для объяснения того, как продукт проходит через этапы рождения или формирования, роста, зрелости и упадка. Организации имеют некоторые исключительные характеристики, которые требуют определенной модификации понятия жизненного цикла. Один из вариантов деления жизненного цикла организации на соответствующем временном отрезке предусматривают определенные этапы:
Таким образом, модель жизненного цикла принимает следующий вид: зарождение и становление организации, развитие, подразумевающее заполнение выбранного рынка, зрелость, заключающаяся в удержании захваченной части рынка, и старение, сопровождающееся вытеснением с рынка конкурентами или исчезновением рынка.
Окончание жизненного цикла может состоять не только в упадке и исчезновении вида/организации, но и в распаде на новые виды/организации, которые в зависимости от начальных условий могут сразу оказаться на этапе зрелости или развития.
Другие работы
Современные проблемы науки и производства.
studypro3
: 28 ноября 2018
ПРАКТИЧЕСКИЕ ЗАДАНИЯ
ЗАДАНИЕ 1.
Разработка аналитической модели организации производства.
На рисунке 1. представлена структура аналитической модели организации производства, характерная для промышленных предприятий различной отраслевой принадлежности.
Магистрант должен адаптировать представленную структуру модели для предприятия, где он работает. Следует рассматривать не собственно рабочее место и занимаемую должность, а производство в целом.
Работа должна быть представлена в виде схемы (не обяз
500 руб.
Электромагнитные поля и волны. К.р.№ 2
sanco25
: 2 апреля 2017
Задача 1.
Плоская электромагнитная волна с частотой f падает по нормали из вакуума на границу раздела с реальной средой. Параметры среды: , , удельная проводимость . Амплитуда напряженности электрического поля E .
1.Определить амплитуду отраженной волны.
2.Определить амплитуду прошедшей волны.
3.Определить значение вектора Пойнтинга отраженной волны.
4.Определить значение вектора Пойнтинга прошедшей волны.
5.Определить коэффициент стоячей волны.
6. Вычислить расстояние между минимумами поля
89 руб.
Физические основы оптической связи (ФООС). Ответы на все вопросы для контрольной работы. Для всех вариантов. СибГути. Заочно ускоренное обучение
TheMrAlexey
: 23 мая 2016
(Если последняя цифра номера студенческого билета четная – отвечаете на четные вопросы, если нечетная – на нечетные вопросы.)
1.Понятие интерференции световых волн.
2.Какие волны называются когерентными.
3.Условие максимума.
4.Условие минимума.
5.Кольца Ньютона.
6.Интерференция в тонких пленках.
7.Дифракция света.
8.Принцип Гюйгенса-Френеля.
9.Для чего служит дифракционная решетка?
10.Условие максимума при прохождении света через дифракционную решетку.
11.Какая волна называется поляризационной
50 руб.
Определение мощности приводов механизмов резания и подачи деревообрабатывающего станка ЦА-2А диленно-реечный с ролико-дисковой подачей
Aronitue9
: 11 октября 2012
Работа состоит из 28 стр. Основные цели изадачи работы: изучить конструкцию станка, произвести технологические, кинематические, конструктивные расчеты, определить производительность станка. Приведена общая характеристика станка и его полная классификация, описание инструмента. Произведены следующие расчеты: кинематической схемы, технологические силовых показателей, скорости подачи с учетом ограничений.
1. Введение (цель и задачи курсового проекта)
2. Общая часть
2.1 Назначение и полная классифик
42 руб.