Установление миссии и целей предприятия
Состав работы
|
|
|
|
Необходимые программы
Работа представляет собой zip архив с файлами (распаковать онлайн), которые открываются в программах:
- Microsoft Word
Описание
2.1. Миссия предприятия: понятие, установление и управленческая ценность
Процесс создания и реализации стратегии предприятия состоит из пяти взаимосвязанных частей:
Определение вида коммерческой деятельности и формирование стратегических направлений ее развития – т.е. необходимо обозначить цели и долгосрочные перспективы развития.
Превращение общих целей в конкретные направления работы.
Умелая реализация выбранного плана для достижения желаемых показателей.
Эффективная реализация выбранной стратегии.
Оценка проделанной работы, анализ ситуации на рынке, внесение корректив в долгосрочные основные направления деятельности, в цели, в стратегию или в ее осуществление в свете приобретенного опыта, изменившихся условий, новых идей или новых возможностей.
Основной вопрос относительно стратегии предприятия, который задает себе руководитель, звучит так: «Как мы видим свою организацию, что мы собираемся делать и чего хотим достичь?». Для четкого и обоснованного ответа на него руководство должно ясно представлять себе характер деятельности своей фирмы на сегодняшний день и в будущем, а также продумать возможные потребности предприятия на 5-10 лет вперед. Ответ на вопрос: «Кто мы, что мы делаем и куда направляемся?» определит курс, который должна взять организация, и поможет выработать сильную индивидуальность. То, что предприятие собирается делать и чем оно хочет стать, в общем смысле является миссией предприятия. Устанавливая миссию, руководство определяет сферу деятельности предприятия, а также те услуги, которые оно будет предоставлять своим клиентам. Руководству необходимо стратегически обдумать сферу деятельности предприятия [9]. Примеры миссии некоторых организаций:
«Кодак» – стать мировым лидером в химическом и электронном изображении;
«Макдональдс» – стать лучшей сетью американских ресторанов быстрого обслуживания. Каждому из наших клиентов мы подадим вкуснейшие и здоровые блюда по разумным ценам. Вас обслужат быстро и с улыбкой;
Эй-Би-Эм – стать ведущим поставщиком персональных компьютеров и серверов к ним на всех сегментах рынка;
Процесс создания и реализации стратегии предприятия состоит из пяти взаимосвязанных частей:
Определение вида коммерческой деятельности и формирование стратегических направлений ее развития – т.е. необходимо обозначить цели и долгосрочные перспективы развития.
Превращение общих целей в конкретные направления работы.
Умелая реализация выбранного плана для достижения желаемых показателей.
Эффективная реализация выбранной стратегии.
Оценка проделанной работы, анализ ситуации на рынке, внесение корректив в долгосрочные основные направления деятельности, в цели, в стратегию или в ее осуществление в свете приобретенного опыта, изменившихся условий, новых идей или новых возможностей.
Основной вопрос относительно стратегии предприятия, который задает себе руководитель, звучит так: «Как мы видим свою организацию, что мы собираемся делать и чего хотим достичь?». Для четкого и обоснованного ответа на него руководство должно ясно представлять себе характер деятельности своей фирмы на сегодняшний день и в будущем, а также продумать возможные потребности предприятия на 5-10 лет вперед. Ответ на вопрос: «Кто мы, что мы делаем и куда направляемся?» определит курс, который должна взять организация, и поможет выработать сильную индивидуальность. То, что предприятие собирается делать и чем оно хочет стать, в общем смысле является миссией предприятия. Устанавливая миссию, руководство определяет сферу деятельности предприятия, а также те услуги, которые оно будет предоставлять своим клиентам. Руководству необходимо стратегически обдумать сферу деятельности предприятия [9]. Примеры миссии некоторых организаций:
«Кодак» – стать мировым лидером в химическом и электронном изображении;
«Макдональдс» – стать лучшей сетью американских ресторанов быстрого обслуживания. Каждому из наших клиентов мы подадим вкуснейшие и здоровые блюда по разумным ценам. Вас обслужат быстро и с улыбкой;
Эй-Би-Эм – стать ведущим поставщиком персональных компьютеров и серверов к ним на всех сегментах рынка;
Другие работы
Структуры и алгоритмы обработки данных. Лабораторные работы №№1,2,3 вариант 8
sunman
: 25 апреля 2020
Лабораторная работа 1
Тема: Идеально сбалансированное дерево поиска (ИСДП) и случайное дерево поиска (СДП)
Цель работы: Изучение процесса программного построения ИСДП и СДП.
Написать подпрограммы для вычисления характеристик двоичного дерева, которые определяют:
размер дерева;
высоту дерева;
среднюю высоту дерева;
контрольную сумму данных в вершинах дерева;
Проверить их работу на конкретном примере.
Запрограммировать обход двоичного дерева слева направо и вывести на экран получившуюся последов
500 руб.
Ремонт автомобилей и двигателей. kontr
Aronitue9
: 17 января 2015
Комплектованием называется технологический процесс, предназначенный для подбора и пригонки полного комплекта деталей, необходимого для сборки узла или агрегата.
Наиболее ответственной операцией при выполнении комплектования является предварительный подбор сопряженных деталей. От правильного подбора сопряженных деталей в значительной степени зависит качество последующей сборки узлов и агрегатов. Подбор деталей по размерам ведут для каждого узла с соблюдением заданного зазора и посадки. Некоторые
45 руб.
Техническая эксплуатация цифровых систем коммутации. Зачет. Билет №5
DenKnyaz
: 10 апреля 2012
1.Состав программного обеспечения обработки вызова
2.Схема сети технической эксплуатации MSW
3.Файл маршрутизации Ф-30H
Состав программного обеспечения обработки вызова
Управление процессами, происходящими в модулях системы, производится управляющими устройствами, построенными на основе средств вычислительной техники с соответствующим программным обеспечением (ПО).
Программное обеспечение системы проектируется таким образом, чтобы обеспечить надежность и высокое качество программного продукта, э
50 руб.
Регулирование деятельности коммерческих банков
alfFRED
: 7 ноября 2012
стр.
Введение ……………………………………………………………3
Глава 1. Теоретические основы организации регулирования
банковской деятельности…………………………………………..5
1.1. Сущность и правовые основы регулирования банков.
Лицензирование деятельности кредитных организаций……5
1.2. Экономическое регулирование и надзор за деятельностью
банков………………….………………………………………..10
1.3. Основные направления работы с проблемными банками…..15
Глава 2. Оценка развития банковской системы. Пути
совер
10 руб.