Целью данной курсовой работы является изучить мотивацию персонала на предприятии

Содержание

Введение 2
Анализ системы мотивации на ООО «EuroHome» 17
2.1. Общая характеристика предприятия ООО «EuroHome» 17
2.2. Анализ уровня мотивации в ООО «EuroHome» 19
3. Совершенствование мотивации на предприятии ООО «EuroHome» 24
Приложения 36
Введение
Для того чтобы заинтересовать персонал в решении той или иной задачи, необходимо найти ту мотивацию, которая побудила бы к действию.
Но как же создать результативную систему мотивации? Несмотря на обилие советов, и рекомендаций, универсальной схемы не существует. У каждого сотрудника свои потребности и желания, которые меняются под влиянием различных факторов. Понять их, а тем более изменить, непросто. Ведь мотивы не только не проявляются напрямую в поведении, но часто даже не осознаются самим человеком.
Тем не менее, существуют модели мотивации, позволяющие определить содержание потребностей человека и прогнозировать его поведение. Овладев ими, руководитель сможет значительно расширить свои возможности в привлечении работника к выполнению задач, направленных на достижение целей организации.
Тема исследования является актуальной, поскольку одним из условий, обеспечивающих конкурентоспособность современной организации, является эффективная мотивация. Огромное разнообразие литературы по проблемам мотивации персонала сопровождается столь же большим многообразием точек зрения на их природу.
Целью данной курсовой работы является изучить мотивацию персонала на предприятии.
Для достижения поставленной цели требуется решить задачи:
Изучить теоретические аспекты мотивации.
Проанализировать наиболее известные теории мотивации.
Ознакомиться с существующими методами построения систем мотивации.
Проанализировать действующую систему мотивации в ОАО«Авиаэнерго»
Проанализировать результаты исследования и сделать выводы.
Объект исследования: мотивация персонала ОАО «Авиаэнерго».
Предмет исследования: исследование и анализ как теоретического, так и практического подходов к организации систем мотивации на предприятии.