Органические функции руководителя
Состав работы
|
|
|
|
Работа представляет собой zip архив с файлами (распаковать онлайн), которые открываются в программах:
- Microsoft Word
Описание
Содержание
1. Органические функции руководителя………………………………………...3
2.Стили управления……………………………………………………………….3
2. Взаимодействия руководителей и подчиненных……….................................6
3.Характеристика стилей управления (руководства)……………………….…..7
4.Заключение……………………………………………………………………..17
Список использованной литературы………………………………………….18
1. Теоретики и практики менеджмента рекомендуют выделять следующие органические функции руководителя:
1) Делегирование полномочий и их распределение между исполнителями;
2) Установление ответственности за порученное дело;
3) Принятие управленческих решений;
4)Применение экономико-статистических, организационно-распорядительных и социально-психологических методов менеджмента при разработке решений;
5) Контроль деятельности подчиненных;
6) Поощрение инициативности и самостоятельности подчиненных при мотивировании их труда;
7)Организация производственных процессов и установление оптимальных соотношений между трудовыми, информационными и другими ресурсами;
8) Профилактика и разрешение конфликтных ситуаций и др.
2. Стили руководства
Изучение органических функций руководителя с целью определения эффективного стиля руководства начались еще в древности. Однако, на систематической основе исследования стали проводиться в 30-40-е г. XX в. и сформировались в четыре научных подхода:
1. Органические функции руководителя………………………………………...3
2.Стили управления……………………………………………………………….3
2. Взаимодействия руководителей и подчиненных……….................................6
3.Характеристика стилей управления (руководства)……………………….…..7
4.Заключение……………………………………………………………………..17
Список использованной литературы………………………………………….18
1. Теоретики и практики менеджмента рекомендуют выделять следующие органические функции руководителя:
1) Делегирование полномочий и их распределение между исполнителями;
2) Установление ответственности за порученное дело;
3) Принятие управленческих решений;
4)Применение экономико-статистических, организационно-распорядительных и социально-психологических методов менеджмента при разработке решений;
5) Контроль деятельности подчиненных;
6) Поощрение инициативности и самостоятельности подчиненных при мотивировании их труда;
7)Организация производственных процессов и установление оптимальных соотношений между трудовыми, информационными и другими ресурсами;
8) Профилактика и разрешение конфликтных ситуаций и др.
2. Стили руководства
Изучение органических функций руководителя с целью определения эффективного стиля руководства начались еще в древности. Однако, на систематической основе исследования стали проводиться в 30-40-е г. XX в. и сформировались в четыре научных подхода:
Другие работы
Отчет по производственной практике в ООО "Окно"
Lokard
: 24 марта 2014
Отчёт по производственной практике
Оптовое торговое предприятие - ООО «Окно» образовано в 2007 году. В соответствии с учредительными документами, торговое предприятие «Окно» является обществом с ограниченной ответственностью.
Организационно-правовая форма деятельности объекта исследования – общество с ограниченной ответственностью.
Полное наименование юридического лица – общество с ограниченной ответственностью «Окно».
Сокращённое наименование юридического лица – ООО «Окно».
Способ образования
25 руб.
Проектирование специальных режущих инструментов D-6x28H11x32H7x7D.
romanoff81
: 28 мая 2010
СОДЕРЖАНИЕ
1 Проектирование призматического фасонного резца 5
1.1 Исходные данные 5
1.2 Графическое и математическое выражение фасонного профиля
обрабатываемой детали 6
1.3 Вводные данные в ПЭВМ 8
1.4 Операции, выполняемые ПЭВМ 10
1.4.1 Выбор габаритных размеров фасонного резца 10
1.4.2 Выбор переднего и заднего углов фасонного резца 10
1.4.3 Расчет глубины фасонного профиля резца 11
1.5 Конструктивное оформление фасонного резца 15
1.5.1 Построение фасонного профиля резца 15
1.5.2 Общая
40 руб.
Теплотехника 18.03.01 КубГТУ Задача 2 Вариант 57
Z24
: 23 января 2026
Водяной пар с давлением р1 и степенью сухости х1 из барабана котла-утилизатора поступает в пароперегреватель, где его температура повышается на величину Δt. После пароперегревателя пар подается в турбину, где адиабатно обратимо расширяется до давления p3.
Определить количество теплоты, подведенной к пару в пароперегревателе, работу цикла Ренкина, степень сухости пара в конце процесса расширения в турбине и термический КПД цикла. Определить работу цикла и КПД, если после пароперегревателя пар
200 руб.
ПОЛОЖЕНИЕ О проведении Республиканские классификационных соревнований по фигурному катанию на коньках - Практическая работа №2
Miller99254
: 14 февраля 2024
ПОЛОЖЕНИЕ
О проведении
Республиканские классификационных соревнований по фигурному катанию на коньках
«Весенняя капель»
250 руб.