Роль внедрения автоматизированных рабочих мест АРМ на предприятии

Введение……………………………………………………………………………….3
Раздел 1. Теоретические основы внедрения автоматизированных рабочих мест
на предприятии…....………………………………………………………………...…5
сущность организации автоматизированных рабочих мест …………………...5
назначение и необходимость разработки АРМ на предприятии .……………..8
1.3. основные компоненты программного обеспечения АРМ кадрового
работника предприятия........………………………………………………………....11
Раздел 2. Анализ и оценка внедрения автоматизированных рабочих мест
на предприятии ОАО «Фирма СЭЛМА»………………………………………..…15
2.1. экономическая и организационная характеристика предприятия ОАО
«Фирма СЭЛМА»…………………………………………………………………….15
2.2 основные функции и задачи отдела кадров ОАО «Фирма СЭЛМА»………..20
2.3 анализ работы АРМ специалиста по кадрам на предприятии
ОАО «Фирма СЭЛМА»……………………………………………………….……..22
Раздел 3. Предложения по внедрению автоматизированных рабочих мест
персонала ……………………………………………………………………………..27
3.1 необходимость разработки АРМ для кадрового работника на
ОАО «Фирма СЭЛМА »……………………………………………………………...27
3.2 совершенствование АРМ специалиста кадровой службы ОАО «Фирма СЭЛМА»…………………………………………………………………………...….30
Заключение…………………………………………………………………………....35
Список использованной литературы…………………………………………..…….37
Приложения

Введение

Тема данной курсовой работы является, безусловно, актуальной, так как во время развития украинской экономики на предприятиях, функционирующих на рынках Украины внедрение автоматизированных рабочих мест, является одним из обязательных факторов успеха.
В данной курсовой работе мы закрепим теоретические аспекты автоматизированного рабочего места, более подробно остановимся на понятии автоматизированного рабочего места специалиста по кадрам. Кроме этого, мы рассмотрим одну из стадий проектирования автоматизированной системы такую как техническое задание на автоматизированное рабочее место специалиста по кадрам ООО «Фирма СЭЛМА».