Рабочее место и основы его организации. Классификация рабочих мест
Состав работы
|
|
|
|
Работа представляет собой zip архив с файлами (распаковать онлайн), которые открываются в программах:
- Microsoft Word
Описание
СОДЕРЖАНИЕ
1. Научная организация труда…………………………………..... 3
1.1 Основы организации рабочего места…………………… 3
1.2 Рациональные условия труда……………………………. 9
2. Понятие паспорта рабочего места……………………………… 12
2.1 Паспорт рабочего места директора малого предприятия 13
3. Обоснование экономической эффективности проектирования рабочих мест…………………………………………………......
17
Заключение………………………………………………………. 19
Библиографический список……………………………………. 20
1. Научная организация труда
Важность правильной организации рабочего места сотрудника объясняется тем, что на нем человек проводит треть своей сознательной жизни. Потому стоит подумать о планировке дизайне мебели и оборудовании рабочего места, так как все это влияет на производительность труда, настроение и здоровье. Производительность труда всегда представляет собой совокупность определенных действий работника на рабочем месте. Производительность труда прямо пропорционально зависит от организации рабочих мест.
Рабочее место – пространственная зона, оснащенная техническими средствами, в которой совершается трудовая деятельность работников, совместно выполняющих работу или операции. Классификация рабочих мест в зависимости от ряда факторов представлена на рис. 1
Организация рабочего места – совокупность мероприятий по оснащению рабочего места ограниченная крайними точками досягаемости рук и ног работающего со сдвигом на один-два шага от условного центра рабочего места.
1. Научная организация труда…………………………………..... 3
1.1 Основы организации рабочего места…………………… 3
1.2 Рациональные условия труда……………………………. 9
2. Понятие паспорта рабочего места……………………………… 12
2.1 Паспорт рабочего места директора малого предприятия 13
3. Обоснование экономической эффективности проектирования рабочих мест…………………………………………………......
17
Заключение………………………………………………………. 19
Библиографический список……………………………………. 20
1. Научная организация труда
Важность правильной организации рабочего места сотрудника объясняется тем, что на нем человек проводит треть своей сознательной жизни. Потому стоит подумать о планировке дизайне мебели и оборудовании рабочего места, так как все это влияет на производительность труда, настроение и здоровье. Производительность труда всегда представляет собой совокупность определенных действий работника на рабочем месте. Производительность труда прямо пропорционально зависит от организации рабочих мест.
Рабочее место – пространственная зона, оснащенная техническими средствами, в которой совершается трудовая деятельность работников, совместно выполняющих работу или операции. Классификация рабочих мест в зависимости от ряда факторов представлена на рис. 1
Организация рабочего места – совокупность мероприятий по оснащению рабочего места ограниченная крайними точками досягаемости рук и ног работающего со сдвигом на один-два шага от условного центра рабочего места.
Похожие материалы
Аттестация и классификация рабочих мест: сущность, периодичность проверок
GnobYTEL
: 1 сентября 2012
Содержание.
Введение.
Сущность и задачи аттестации рабочих мест.
Этапы аттестации рабочих мест и работы при проведении АРМ.
Заключение.
Список использованной литературы.
Слово "аттестация" в переводе с латыни означает "свидетельство". На языке практики - это свидетельство соответствия рабочего места современным достижениям науки и техники. Все, что не отвечает подобным требованиям, активно совершенствуется, а лишнее и отсталое ликвидируется. Поэтому, выступая как доходчивый и доступный каждому т
20 руб.
Другие работы
Маркетинговые исследования. Кейс часть 2.
studypro
: 18 сентября 2016
Ситуация 1
Исходя из собственной практики, деятельности компании, в которой Вы работаете, или для другой организации приведите пример оценки эффективности рекламной кампании:
1) составьте анкету с вопросами, ответы на которые необходимы для построения бренда;
2) сегментируйте целевую аудиторию;
3) исследуйте конкурентов компании.
Ситуация 2
Исходя из собственной практики, деятельности компании, в которой Вы работаете, или для любой другой организации проведите исследование внешней и
500 руб.
Спроектировать ленточный конвейер
Рики-Тики-Та
: 2 сентября 2010
Краткое описание курсового проекта: Содержание
1. Схема трассы и её описание…………….………………..………………………………………………4
2. Расчёт ленточного конвейера…………………..............……………………………………………….5
Определение теоретической производительности…………………………………………5
Определение ширины ленты……………………………………….……………………………..5
Определение параметров роликоопор………………………………………………………….7
Определение шага установки роликоопор……………………………………………7
Определение диаметров роликов в зависимости от ширины ленты, скорости движения и насыпн
55 руб.
Технология ремонта деталей агрегатов с/х машин в ремонтной мастерской ООО «Никольское» Троснянского района Орловской области
Рики-Тики-Та
: 13 декабря 2015
Содержание
Введение……………………………………………………………………………..
Бизнес-справка
1 Анализ производственной деятельности ООО «Никольское». Обоснование выбора темы дипломного проекта.
1.1 Общая характеристика предприятия
1.2 Организация управления хозяйством
1.3 Анализ состояния МТП
1.4 Анализ хозяйственной деятельности за 3 года
1.4.1 Анализ показателей объемов производства
1.4.2 Анализ показателей оснащенности мастерской фондами и их использования
1.4.3 Анализ показателей производительности труда и заработной
825 руб.
Тепломассообмен СЗТУ Задача 9 Вариант 47
Z24
: 22 февраля 2026
Определить коэффициент теплоотдачи сухого насыщенного водяного пара на горизонтальной трубе n-го ряда конденсатора при коридорном и шахматном расположении в нем труб.
Найти количество конденсирующегося за 1 час пара, если абсолютное давление в конденсаторе р, температурный напор пар – стенка Δt, наружный диаметр латунных труб в конденсаторе 16 мм, а длина l. Насколько изменится коэффициент теплоотдачи, если в паре содержится 1% воздуха?
220 руб.