Исследование системы управления персоналом на предприятии

Цена:
5 руб.

Состав работы

material.view.file_icon
material.view.file_icon bestref-279240.doc
Работа представляет собой zip архив с файлами (распаковать онлайн), которые открываются в программах:
  • Microsoft Word

Описание

Содержание

Введение ………………………………………………………………….. 3
1 Теоретический аспект системы управления персоналом организации ………………………………………………………………………………. 
5
1.1 Сущность, значение и содержание системы управления персоналом организации…………………………………….………………………….. 
5
1.2 Цели и функции системы управления персоналом………………….. 11
1.3 Нормативно-методическое и правовое обеспечение системы управления персоналом………………………………………………… 
16
2 Анализ системы управления персоналом в КРЭС “БашРЭС-Стерлитамак”………………………………………………………………. 
18
2.1 Краткая организационная характеристика предприятия КРЭС “БашРЭС-Стерлитамак”............................................................................... 
18
2.2 Анализ организации системы управления КРЭС “БашРЭС-Стерлитамак”………………………………………………………………. 
19
2.3 Анализ кадрового потенциала предприятия КРЭС “БашРЭС-Стерлитамак”………………………………………………………………. 
21
2.4 Анализ эффективности системы работы с персоналом управления в КРЭС “БашРЭС-Стерлитамак”……………………...…………………… 
23
3 Разработка рекомендаций по совершенствованию системы управления персоналом………………………………………………………………. 
27

Заключение………………………………………………………………… 31

Список использованных источников…………………………………….. 33







Введение
Одной из важнейших проблем на современном этапе развития экономики большинства стран мира является проблема в области работы с персоналом. При всем многообразии существующих подходов к этой проблеме в различных промышленно развитых странах основными наиболее общими тенденциями являются следующие: формализация методов и процедур отбора кадров, разработка научных критериев их оценки, научный подход к анализу потребностей в управленческом персонале, выдвижение молодых и перспективных работников, повышение обоснованности кадровых решений и расширение их гласности, системная увязка хозяйственных и государственных решений с основными элементами кадровой политики. Эти общие тенденции должны учитываться в отечественной практике управления производством при становлении рыночной экономики.
Инженерная графика. Графическая работа №12. Вариант №11
Все выполнено в программе КОМПАС 3D v16. Миронов Б.Г., Миронова Р.С., Пяткина Д.А., Пузиков А.А. - Сборник заданий по инженерной графике с примерами выполнения чертежей на компьютере. Графическая работа 12. Вариант 11 Задание: А - Начертить соединение двух деталей болтом. Размеры болта подобрать по ГОСТу. Б - Начертить соединение двух стальных деталей шпилькой. Размеры шпильки подобрать по ГОСТу. В - Выполнить соединение двух деталей. Г - Начертить изделие согласно задания с трубной резьбой с
User Чертежи : 17 декабря 2021
120 руб.
Инженерная графика. Графическая работа №12. Вариант №11
Происхождение и эволюция современного франчайзинга
В своем современном облике франчайзинг зародился в США во второй половине XIX в., после завершения Гражданской войны. Считается, что первой «чистый» франчайзинг в 1863 г. начала практиковать фирма изобретателя знаменитых швейных машинок Й. Зингера. Она стала взимать плату с розничных продавцов зингеровских изделий за предоставляемое им исключительное право сбывать продукцию и обслуживать покупателей на отведенной для каждого из них территории США Другой вехой в развитии современного франчайзинга
User evelin : 16 октября 2013
5 руб.
Инструментальные средства разработки программного обеспечения (правильные ответы на тест Синергия МОИ МТИ МосАП)
Инструментальные средства разработки программного обеспечения 1. Занятие 1 2. Занятие 2 3. Занятие 3 4. Занятие 4 5. Литература В основе модели потока данных лежит – Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов • сцепление компонентов • разделение данных • разбиение по функциям • выделение отдельных компонентов и их свойств Декомпозиция основной цели на задачи и подзадачи отражены в модели: Тип ответа: Одиночный выбор • с в
User alehaivanov : 4 декабря 2025
125 руб.
Контрольная работа. Теория вероятностей и математическая статистика. 5 вариант. 3 семестр
1. Игральная кость бросается три раза. Найти вероятность того, что все три раза на ней будет выпадать различное число очков. 2. Среди 10 стрелков трое первых попадают в цель с вероятностью 0,8 , четверо – с вероятностью 0,7, остальные – с вероятностью 0,6. Из этих стрелков был выбран один наудачу, который попал в цель. Найти вероятность того, что выбранный стрелок из первой группы? 3. Вероятность наступления события в каждом из одинаковых и независимых испытаний равна 0,8. Найти вероятность то
User masnev : 19 октября 2018
100 руб.
up Наверх