Власть и влияние. Власть и ответственность в управлении
Состав работы
|
|
|
|
Работа представляет собой zip архив с файлами (распаковать онлайн), которые открываются в программах:
- Microsoft Word
Описание
Представьте себя в роли руководителя. Значит ли это, что вы можете влиять на других людей? Вы считаете, что вас должны слушаться только потому, что вы занимаете должность руководителя? Отчасти это правильно. Но нас интересует, что именно дает возможность оказывать влияние, почему люди слушаются руководителя? Например, руководитель может вознаграждать и наказывать своих подчиненных. А какие еще существуют возможности оказания влияния, кроме «кнута и пряника»? Руководитель может распоряжаться дефицитными ресурсами, владеть нужной информацией, специальными знаниями и, наконец, его могут просто уважать как достойного человека и слушать как авторитетную личность.
Является ли ваша власть абсолютной, то есть, будут ли подчиненные безоговорочно слушаться вас во всех случаях? Скорее всего – нет. Но вам, чтобы выполнять свои обязанности руководителя необходимо, чтобы люди выполняли ваши указания, качественно и вовремя делали свою работу, не оказывали противодействия вашим решениям, а еще лучше – сотрудничали бы с вами. Для этого нужно научиться сознательно использовать все возможности власти.
Действительно, всегда ли действия руководителя приводят к желаемому результату? Это в значительной степени зависит от того, знает ли руководитель закономерности поведения работников, умеет ли выбрать стиль поведения, повести за собой людей, может ли использовать различные возможности оказания влияния на подчиненных. Оказание влияния должно протекать в заданном направлении, в соответствии с целями организации. При этом можно и нужно сочетать различные источники власти, учитывая, насколько объект управления поддается управляющему воздействию. Умение сочетать различные источники власти является важным умением, позволяющим менеджеру учитывать человеческий фактор в управлении.
Является ли ваша власть абсолютной, то есть, будут ли подчиненные безоговорочно слушаться вас во всех случаях? Скорее всего – нет. Но вам, чтобы выполнять свои обязанности руководителя необходимо, чтобы люди выполняли ваши указания, качественно и вовремя делали свою работу, не оказывали противодействия вашим решениям, а еще лучше – сотрудничали бы с вами. Для этого нужно научиться сознательно использовать все возможности власти.
Действительно, всегда ли действия руководителя приводят к желаемому результату? Это в значительной степени зависит от того, знает ли руководитель закономерности поведения работников, умеет ли выбрать стиль поведения, повести за собой людей, может ли использовать различные возможности оказания влияния на подчиненных. Оказание влияния должно протекать в заданном направлении, в соответствии с целями организации. При этом можно и нужно сочетать различные источники власти, учитывая, насколько объект управления поддается управляющему воздействию. Умение сочетать различные источники власти является важным умением, позволяющим менеджеру учитывать человеческий фактор в управлении.
Похожие материалы
Власть и личное влияние
Lokard
: 31 марта 2014
Работа менеджера* сводится к тому, что он заставляет других делать что-то и так, как он этого хочет. Потому первостепенное значение здесь имеет эффективное использование статуса лидера, влияния и власти. Еще в XVII веке Николо Макиавелли в своей работе "Принц" указывал, что власть и манипулирование ею являются рычагами управления государством.
Власть есть право, которым обладает человек вследствие того служебного положения, которое он занимает в организационной структуре. Власть, если её
15 руб.
Тема : «Ведущие политические партии и движения в современной России в борьбе за власть и влияние в обществе.»
Antipenko2016
: 6 ноября 2017
План:
1. Понятия политической партии…………………………….3
2. Концепции политической партии …………………………4
3. Признаки политической партии……………………………5
4. Функции политической партии……………………………..5
5. Виды политических партий ………………………………….6
6. Политические партии в современной России……………….8
6.1 Единая Россия………………………………………………8
6.2 КПРФ……………………………………………………….9
6.3 ЛДПР………………………………………………………..10
6.4 Патриоты России…………………………………………..11
6.5 Правое дело…………………………………………………12
6.6 Справедливая Россия………………………………………
320 руб.
Организация, стили управления деятельностью организационно-исполнительной власти. Влияние на эффективность управления, на примере комитета по экономической политике Ханты-Мансийского Автономного Округа
evelin
: 22 октября 2013
Введение
Обзор литературы
ГЛАВА 1. Теория стилей руководства
Понятия и структура стилей руководства
Классификация стилей руководства
Полномочия, ответственность и их перераспределение.
ГЛАВА 2. Сущность и основные показатели эффективности управления
ГЛАВА 3.. Организация Комитета по экономической политике
3.1 Роль комитета по экономической политике в управлении округом.
3.2 Функции и задачи Комитета по экономической политике.
3.3 Экономические изменения в округе связанные с
5 руб.
Формы общественного участия при оказании влияния на органы власти
Elfa254
: 9 января 2014
Влияние на исполнение решений
Путем мобилизации общественного мнения и влияния «за» или «против» рассматриваемого властью проекта решения (или в пользу одного из рассматриваемых альтернативных вариантов);
путем предложения к рассмотрению власти профессиональных рекомендаций, проектов решений (с обоснованиями, расчетами, прогнозами и т.п.);
путем обеспечения «прозрачности» процессов обсуждения проблемы и ее разрешения властью, публичности в соревновании альтернативных проектов решений, обеспеч
15 руб.
Другие работы
Курсовой проект по дисциплине «Методология оценки безопасности информационных технологий». Вариант №08.
teacher-sib
: 10 января 2017
Курсовой проект по дисциплине
«Методология оценки безопасности информационных технологий»
Вариант №8. Бизнес-центр класса «А» (БЦ «Кронос», г. Новосибирск)
Оглавление
1. Задание на курсовую работу 2
2. Выполнение работы 3
2.1 Поиск нормативных источников, относящихся к заданной сфере деятельности 3
2.2. Выбор критериев оценки на основании анализа найденных источников 6
2.3. Выявление наличия и качественная оценка выполнения критериев в выбранных Источниках 10
2.4 Формирование качественны
500 руб.
МИП - ОПП часть 2. Лабораторная работа № 3. Внимание
tbd44
: 27 февраля 2020
Лабораторная работа №3.
ВНИМАНИЕ. Тест Пьерона-Рузера «Концентрация внимания»
500 руб.
Государственные доходы основные их формы и перспективы развития в современной России
alfFRED
: 27 октября 2013
Введение……………………………………………………….…………...................3
1. Содержание, функции и значение государственных доходов для функционирования экономической и социальной сферы РФ ……………………………………………………………………………...................5
1.1 Экономическое содержание и функции государственных доходов в РФ…………………………………………………………………………...................5
1.2 Значение основных форм государственных доходов для функционирования экономической и социальной сферы в РФ………………………………………11
2. Анализ формирования и использо
10 руб.
Лабораторная работа № 2 Теория электрических цепей. Вариант №23
lisii
: 11 марта 2019
Электрические цепи при гармоническом воздействии
Цель работы:
Изучение электрических цепей, содержащих резисторы R, индуктивности L и емкости С при гармоническом (синусоидальном) воздействии
Подготовка к выполнению работы
При подготовке к работе необходимо изучить поведение R, L, C при различных способах включения (последовательное, параллельное, смешанное – глава 3 электронного учебника).
Экспериментальная часть
Собрать схему последовательной RL – цепи (рисунки 1, 2).
Рис. 1
Установить значе
30 руб.