Совершенствование стратегического планирования на предприятии

Цена:
5 руб.

Состав работы

material.view.file_icon
material.view.file_icon bestref-267943.doc
Работа представляет собой zip архив с файлами (распаковать онлайн), которые открываются в программах:
  • Microsoft Word

Описание

Введение
При переходе к рыночным отношениям в России планирование оказалось практически полузабытым. Между тем, планирование – важная функция управления любым предприятием.
Многолетний опыт зарубежных фирм и российских предприятий показал, что недооценка планирования предпринимательской деятельности в условиях рынка, сведение его к минимуму, игнорирование или некомпетентное осуществление зачастую приводят к неоправданным экономическим потерям и, в конечном счете, к банкротству.
Грамотные руководители хорошо знают, что все великие битвы сначала выигрывают на бумаге – на плане, а только потом в реальной действительности. Рынок не подавляет и не отрицает планирование вообще, а только перемещает эту работу в первичное производственное звено. Даже в стране в целом сохраняется необходимость планирования, и его нельзя полностью заменить невидимой регулирующей рукой рынка. Государство должно планировать стратегию своего экономического развития, решение глобальных экологических проблем, крупных социальных и научно-технических программ, распределение бюджета страны, расходы на оборону и др.
Поэтому важно хорошо подготовится к началу ведения предпринимательской деятельности, уметь составить продуманный и всесторонне обоснованный детальный план – документ, определяющий стратегию и тактику ведения бизнеса, технологию, организацию производства и реализацию продукции. Наличие такого плана позволяет активно развивать предпринимательство, привлекать инвесторов, партнеров и кредитные ресурсы.
Темой данной курсовой работы является планирование в организации. Планирование в организации - это одна из функций управления, которая представляет собой процесс выбора целей организации и путей их достижения. Актуальность данной работы определяется тем, что современным предприятиям, развивающимся в нестабильных условиях внешней среды, необходимы предварительный анализ деятельности самой организации и возможность предвидеть изменения внешней среды, поскольку это является непременным условием для дальнейшей выработки последовательности действий по постановке целей и их реализации.
Теория вероятности. Контрольная работа. Вариант № 3. 3-й семестр
10.3. Три стрелка произвели залп по цели. Вероятность поражения цели первым стрелком равна 0,7; для второго и третьего стрелков эти вероятности соответственно равны 0,8 и 0,9. Найти вероятность того, что: а) только один из стрелков поразит цель; б) только два стрелка поразят цель; в) все три стрелка поразят цель. A – поражение цели первым стрелком, B – поражение цели вторым стрелком, C – поражение цели третьим стрелком; Воспользуемся теоремами сложения и умножения вероятностей..... 11.3. Средне
User dus121 : 22 октября 2012
20 руб.
Теория отраслевых рынков. 15 заданий.
1. Если Вы являетесь президентом компании, какой теоретический подход к анализу фирмы Вы бы предпочли? Почему? А если бы Вы были единственным собственником этой компании? Её работником? 2. Индекс энтропии. 3. Модель “самоубийственного поведения” доминирующей фирмы. 4. Формы вертикального контроля. Вертикальные отношения между производителями и дистрибьюторами. 5. В таблице приведены данные о мощности энергетических компаний. Рассчитайте показатели концентрации на рынке, считая, что мощность комп
User studypro2 : 29 июня 2017
700 руб.
Онлайн Тест по дисциплине: Специальная оценка условий труда.
Вопрос №1 В течение какого времени должен быть уведомлен работник об изменениях условий труда на его рабочем месте, если это рабочее место было уже ранее аттестовано? Сразу после проведения специальной оценке Не позднее месяца до предполагаемой даты их введения Не позднее, чем за два месяца до предполагаемой даты их введения Вопрос №2 Работник знакомится с результатами проведенной на его рабочем месте специальной оценки условий труда. Это его право или обязанность? это его право это его об
User IT-STUDHELP : 16 апреля 2023
500 руб.
promo
Контрольная работа по дисциплине « Основы психологического консультирования » на тему: « Ролевое Кольцо »
Содержание. Введение. 1.1 Ролевое кольцо. 1.2 Взаимодействие лиц. Заключение. Список литературы. Уяснение организационным психологом собственной позиции взаимодействии с другими участниками некоторых акций является с другими участниками некоторых акций является одной из важнейших задач в процессе структурирования его собственной профессиональной деятельности. Ролевое кольцо: Клиент, Заказчик, Спонсор, Посредник, Подрядчик и Исполнитель. Клиент-тот, кто имеет проблему психологического х
User Elfa254 : 27 декабря 2013
20 руб.
up Наверх