Повышение работоспособности персонала на предприятии общепита

Общество с ограниченной ответственностью «Ландшафтград» было образовано в 2006 году. Предприятие за этот период претерпело многие изменения, но на протяжении последних 4 лет сохраняет устойчивое и конкурентоспособное положение в сфере монтажа и реконструкции малых архитектурных форм, а также в сфере декоративного озеленения территорий.
Руководство текущей деятельностью общества осуществляется генеральным директором (единоличным исполнительным органом). Директор осуществляет оперативное руководство деятельностью предприятия, имеет право первой подписи под финансовыми документами, распоряжается имуществом предприятия для обеспечения его текущей деятельности в пределах, установленных уставом, представляет интересы предприятия как в Российской Федерации, так и за ее пределами; утверждает штаты, заключает трудовые договоры с работниками общества, применяет к этим работникам меры поощрения и налагает на них взыскания; совершает сделки от имени предприятия, выдает доверенности от имени предприятия, открывает в банках счета общества, издает приказы и дает указания, обязательные для исполнения всеми работниками предприятия; исполняет другие функции, необходимые для деятельности предприятия и обеспечения его нормальной работы.
Общество является собственником имущества и несет ответственность по своим обязательствам в пределах принадлежащего ему имущества и имущественных прав.
ООО «Ландшафтград» осуществляет следующие виды деятельности: выполнение строительно-монтажных работ и предоставление услуг как производственного, так и жилищного строительства (производство деревянных строительных конструкций; производство изделий из бетона для использования в строительстве; производство общестроительных работ; производство отделочных работ). Целью общества является извлечение прибыли.
Постоянное увеличение объемов работ и стремление к выполнению их полного комплекса с минимальным привлечением субподрядных организаций привели к развитию разветвленной инфраструктуры фирмы.