Разработка стратегии ООО Кадровое агентство ШАНС

Содержание

1. Цели и задачи проекта……………………………………………………........... 3
2. Характеристика предприятия…………………………………………………... 4

3. Оценка привлекательности места расположения …………………………….. 9

4. Оценка личности руководителей ………………………….............................. 11

5. Оценка основных направления деятельности ООО КА «ШАНС»
и формулировка миссии организации …………………………………………. 13

6. Анализ внешней среды организации ………………………………………… 20

7. Анализ внутренней среды организации ……………………………………... 38

8 Оценка возможных вариантов стратегического развития предприятия ……………………………………………………………………………………... 45

9. SWOT - анализ ………………………………………………………………… 47

Заключение …………………………….……………………………………………………….. 40

Список литературы ………………………………………………………………. 42

Цели и задачи проекта

Целью проекта является приобретение профессиональных навыков в области управления организацией.
В качестве предприятия для анализа было выбрано общество с ограниченной ответственностью Кадровое агентство «ШАНС». В курсовой работе проанализировано одно из направлений деятельности организации – услуги по подбору персонала.
В проекте произведена оценка внешней и внутренней среды предприятия. Проанализировано ближнее и дальнее окружение организации, произведена оценка стратегического потенциала и конкурентной позиции, дан анализ сильных и слабых ее сторон, проведена оценка возможных вариантов развития. На основе проведенного анализа выбрано направление дальнейшего развития фирмы и сформулированы мероприятия по реализации стратегии.