Экономика труда. Контрольная работа. СибГУТИ
-
Категории:
СибГУТИ, Экономика, Работа Контрольная
-
Добавлен:
13.05.2014
-
Размер:
18 KB
-
Покупок:
4
-
Добавил:
Sevial
Написать сообщение
Скачать
Состав работы
|
экономика труда.doc
|
Работа представляет собой rar архив с файлами (распаковать онлайн), которые открываются в программах:
- Microsoft Word
Описание
Теоретическая часть:
Опишите ваше рабочее место с точки зрения выполняемых функций и поставленных целей. Определите, какой из мотивационных типов (согласно модели Герчикова В.И.) является наиболее подходящим для кандидата на данную рабочую позицию. Опишите используемую систему оплаты труда и проанализируйте её адекватность по отношению к рассматриваемой рабочей позиции (рабочего места).Учитывает ли применяемая система оплаты труда трудоёмкость выполняемых вами работ? Если да – то каким образом? Считаете ли вы такой учёт адекватным (обоснуйте) Если нет – выскажите мнение, есть ли в этом необходимость, обоснуйте решение.
Задача 1.
Определить величину трудовых ресурсов на 1.01.2009г., если за 2008 год средняя численность на конец года составила 1,5 млн. чел.; число новорожденных 15500 чел., коэффициент смертности достиг уровня 2,69‰.
Задача 2.
Определить среднюю выработку одного работника, если известно, что за три месяца работы комплексная бригада заготовила 80 тонн рыбы при среднесписочной численности работающих в первый месяц- 12 человек, во второй месяц- 14 человека, в третий месяц – 15 человек.
Задача 3
Задача 4
Опишите ваше рабочее место с точки зрения выполняемых функций и поставленных целей. Определите, какой из мотивационных типов (согласно модели Герчикова В.И.) является наиболее подходящим для кандидата на данную рабочую позицию. Опишите используемую систему оплаты труда и проанализируйте её адекватность по отношению к рассматриваемой рабочей позиции (рабочего места).Учитывает ли применяемая система оплаты труда трудоёмкость выполняемых вами работ? Если да – то каким образом? Считаете ли вы такой учёт адекватным (обоснуйте) Если нет – выскажите мнение, есть ли в этом необходимость, обоснуйте решение.
Задача 1.
Определить величину трудовых ресурсов на 1.01.2009г., если за 2008 год средняя численность на конец года составила 1,5 млн. чел.; число новорожденных 15500 чел., коэффициент смертности достиг уровня 2,69‰.
Задача 2.
Определить среднюю выработку одного работника, если известно, что за три месяца работы комплексная бригада заготовила 80 тонн рыбы при среднесписочной численности работающих в первый месяц- 12 человек, во второй месяц- 14 человека, в третий месяц – 15 человек.
Задача 3
Задача 4
Похожие материалы
Контрольная работа по экономике труда
yudashkov
: 22 сентября 2014
Контрольная работа включает в себя теоретическую и практическую части. Теоретическая часть звучит для всех одинаково («Общее задание для всех вариантов»). Практическая часть выбирается студентом для решения в соответствии с вариантом (2 последние цифры пароля). Она содержит задачи по ключевым модулям дисциплины.
Общее задание для всех вариантов:
Опишите ваше рабочее место с точки зрения выполняемых функций и поставленных целей. Определите, какой из мотивационных типов (согласно модели Герчикова
yudashkov
: 22 сентября 2014
149 руб.
Экономика труда. СибГУТИ 4-й курс, контрольная работа. вариант №2
evybwf
: 30 октября 2015
Контрольная работа включает в себя теоретическую и практическую части. Теоретическая часть звучит для всех одинаково («Общее задание для всех вариантов»). Практическая часть выбирается студентом для решения в соответствии с вариантом (2 последние цифры пароля). Она содержит задачи по ключевым модулям дисциплины.
Общее задание для всех вариантов:
Опишите ваше рабочее место с точки зрения выполняемых функций и поставленных целей. Определите, какой из мотивационных типов (согласно модели Герчикова
evybwf
: 30 октября 2015
150 руб.
Контрольная работа по предмету: Экономика труда.
Екатеринай
: 1 июля 2016
Опишите ваше рабочее место с точки зрения выполняемых функций и поставленных целей. Определите, какой из мотивационных типов (согласно модели Герчикова В.И.) является наиболее подходящим для кандидата на данную рабочую позицию. Опишите используемую систему оплаты труда и проанализируйте её адекватность по отношению к рассматриваемой рабочей позиции (рабочего места).
Учитывает ли применяемая система оплаты труда трудоёмкость выполняемых вами работ? Если да – то каким образом? Считаете ли вы такой
Екатеринай
: 1 июля 2016
250 руб.
Контрольная работа по по дисциплине: Экономика труда
Aronitue9
: 17 января 2012
Рабочая сила и трудовые ресурсы.
Проанализируйте планирование социального развития на Вашем предприятии.
Задача 1
В цехе химического завода имеется 60 аппаратов для выработки минеральных удобрений. Каждый аппарат обслуживается звеном в составе трех человек. График работы - 2 смены по 6 часов. Каждый рабочий работает 225 дней в году. Определить плановую численность рабочих.
Задача 2
В годовом плане предприятия установлены следующие показатели:
№ Показатели Отчётный период Плановый период
1 Выпуск
Aronitue9
: 17 января 2012
10 руб.
Экономика труда. Контрольная работа. Вариант №4,13,23,33,43,53,63
@ulana55_
: 31 января 2016
Задача 1. Определить величину трудовых ресурсов на 1.01.2009г., если за 2008 год средняя численность на конец года составила 1,5 млн. чел.; число новорожденных 15500 чел., коэффициент смертности достиг уровня 2,69‰.
Задача 2. Определить среднюю выработку одного работника, если известно, что за три месяца работы комплексная бригада заготовила 80 тонн рыбы при среднесписочной численности, работающих в первый месяц- 12 человек, во второй месяц- 14 человека, в
третий месяц – 15 человек.
Задача 3.
@ulana55_
: 31 января 2016
350 руб.
Контрольная работа по "Экономике труда". Вариант №2.
ДО Сибгути
: 26 декабря 2015
Общее задание для всех вариантов:
- Опишите ваше рабочее место с точки зрения выполняемых функций и поставленных целей.
- Определите, какой из мотивационных типов (согласно модели Герчикова В.И.) является наиболее подходящим для кандидата на данную рабочую позицию.
- Опишите используемую систему оплаты труда и проанализируйте её адекватность по отношению к рассматриваемой рабочей позиции (рабочего места).
- Учитывает ли применяемая система оплаты труда трудоёмкость выполняемых вами работ? Есл
ДО Сибгути
: 26 декабря 2015
100 руб.
Экономика труда. Контрольная работа. Вариант №7
klimodi
: 21 августа 2015
Опишите ваше рабочее место с точки зрения выполняемых функций и поставленных целей. Определите, какой из мотивационных типов (согласно модели Герчикова В.И.) является наиболее подходящим для кандидата на данную рабочую позицию. Опишите используемую систему оплаты труда и проанализируйте её адекватность по отношению к рассматриваемой рабочей позиции (рабочего места).
Учитывает ли применяемая система оплаты труда трудоёмкость выполняемых вами работ? Если да – то каким образом? Считаете ли вы такой
klimodi
: 21 августа 2015
180 руб.
Контрольная работа. Экономика труда. 1 вариант
Alice1
: 23 апреля 2015
Теоритический вопрос про организацию рабочего места.
Вариант 1, 10, 20, 30, 40, 50, 60
Задача 1. Определить величину трудовых ресурсов на 1.01.2009г., если за 2008 год имеем следующие данные:
• численность населения трудоспособного возраста на 1.01.2008 г. составляла 8 млн. чел.,
• численность умерших в течение 2008 года трудоспособного возраста - 0,08 млн. чел.,
• численность молодежи, достигшей в 2008 году трудоспособного возраста – 0,27 млн. чел.,
• численность лиц, достигших пенсионного
Alice1
: 23 апреля 2015
150 руб.
Другие работы
Проектирование червячного редуктора с верхним расположением червяка
Рики-Тики-Та
: 28 августа 2010
Краткое описание курсового проекта:
Содержание.
1.Кинематический расчет 3
1.1 Подбор электродвигателя 3
3.Эскизное проектирование. 4
3.1 Предварительный расчет диаметров валов. 4
3.2 Предварительный расчет длин валов. 5
3.3 Конструирование зубчатой передачи. 6
3.3.1. Конструирование колеса быстроходной ступени. 6
3.3.2. Конструирование шестерни тихоходной ступени. 6
3.4 Червячная передача. 7
3.4.1. Конструирование венца червячного колеса . 7
3.5 Конструирование крышек подшипников. 7
4.4.1. Конст
Рики-Тики-Та
: 28 августа 2010
55 руб.
ТЕХНИЧЕСКИЙ ОТЧЕТ по технологической практике на АО «Завод Тюменьремдормаш»
Laguz
: 30 сентября 2024
Содержание
Введение
1. Краткая характеристика предприятия и выпускаемой продукции
2. Структура предприятия и функциональные обязанности отделов
3. Общая информация о системе менеджмента качества
4. Функциональная характеристика метрологической службы ОТК
5. Критический анализ смк отдела технического контроля (ОТК) АО «Завод Тюменьремдормаш»
6 Разработка корректирующих мероприятий
Заключение
Список литературы
Laguz
: 30 сентября 2024
200 руб.
Лабораторные работы №1-4 по предмету: Пакетная телефония (ДВ 9.1), 8-й семестр.
Andreas74
: 15 февраля 2021
Лабораторная работа №1
Тема: «Моделирование предоставления услуг IP-телефонии в NGN».
Задача №9, ответы на вопросы для допуска
Лабораторная работа №2
Тема: «Протоколы информационных сетей». Задача №9.
Лабораторная работа №3
Тема: «Изучение протоколов передачи речи в IP-телефонии»
Лабораторная работа №4
Тема: «Исследование взаимодействия по протоколу SIP».
Ответы на вопросы
Andreas74
: 15 февраля 2021
150 руб.
Особенности учебных интересов младших школьников
Slolka
: 14 октября 2013
При современном уровне научного знания вся созидательная деятельность людей опирается на знание закономерностей тех явлений и процессов, которыми человек стремиться овладеть и управлять в соответствии с поставленными задачами. Чтобы систематически и целеустремленно формировать человека, необходимо знать законы этого формирования опираться на них в своей работе.
Детская психология - отрасль психологической науки, изучающая факты и закономерности психологического развития ребенка в разные возраст
Slolka
: 14 октября 2013
5 руб.
