Менеджмент
-
Категории:
Менеджмент, СибГУТИ, Работа Контрольная
-
Добавлен:
19.09.2014
-
Размер:
76 KB
-
Покупок:
1
-
Добавил:
yuliya112008
Написать сообщение
Скачать
Состав работы
|
менеджмент К Р.docx
|
Необходимые программы
Работа представляет собой rar архив с файлами (распаковать онлайн), которые открываются в программах:
- Microsoft Word
Описание
Задача 1
Оценить систему управления предприятия связи или структурного подразделения (филиала ОАО “Электросвязь”, подразделения УФПС)
Задача 2. Оценка деловых качеств руководителя или специалиста
2.1. Разработать карту оценки деловых качеств работника управления по определённой должности. Исполнитель работы должен сам выбрать должность и работника, которого будет оценивать.
2.2. Произвести оценку деловых качеств работника управления, используя разработанную Вами карту оценки деловых качеств. При этом целесообразно использовать следующие значения оценок:
Ситуация 1.
В приведенном ниже перечне подразделений ГТС и отдельных исполнителей по функциям управления определите, какие из них должны быть в подчинении: начальника предприятия связи, главного инженера, заместителя директора ГТС по капитальному строительству.
Оценить систему управления предприятия связи или структурного подразделения (филиала ОАО “Электросвязь”, подразделения УФПС)
Задача 2. Оценка деловых качеств руководителя или специалиста
2.1. Разработать карту оценки деловых качеств работника управления по определённой должности. Исполнитель работы должен сам выбрать должность и работника, которого будет оценивать.
2.2. Произвести оценку деловых качеств работника управления, используя разработанную Вами карту оценки деловых качеств. При этом целесообразно использовать следующие значения оценок:
Ситуация 1.
В приведенном ниже перечне подразделений ГТС и отдельных исполнителей по функциям управления определите, какие из них должны быть в подчинении: начальника предприятия связи, главного инженера, заместителя директора ГТС по капитальному строительству.
Дополнительная информация
Уважаемый слушатель, дистанционного обучения,
Оценена Ваша работа по предмету: Менеджмент
Вид работы: Контрольная работа 1
Оценка:Зачет
Дата оценки: 17.09.2014
Рецензия:Уважаемая .....,
Оборовская Лилия Петровна
Оценена Ваша работа по предмету: Менеджмент
Вид работы: Контрольная работа 1
Оценка:Зачет
Дата оценки: 17.09.2014
Рецензия:Уважаемая .....,
Оборовская Лилия Петровна
Похожие материалы
Менеджмент
Marina4
: 5 ноября 2021
Прочитайте приведенные ниже высказывания. Выберете те высказывания, которые, по вашему мнению, соответствуют роли ведущего на совещании:
Вы развиваете идеи других участников и предлагаете свои;
Участники говорят одновременно, а вы молча с интересом взираете: кто кого «переговорит».
Придерживаетесь роли нейтрального помощника;
Поддерживаете посторонние, но интересные лично вам темы;
Вступаете в споры с участниками;
Защищаете участников совещания и их идеи от нападок
Помогаете группе сконце
Marina4
: 5 ноября 2021
250 руб.
Менеджмент
tish1983
: 12 июня 2021
Задание 1
Цель задания: систематизировать теоретические знания в области различных направлений менеджмента.
Содержание задания: заполните следующую таблицу, изложив в ней различные школы и направления в менеджменте в хронологической последовательности:
Задание 2
Определите стиль руководства.
Для определения возможного вашего стиля работы в качестве руководителя предлагается несколько ситуаций производственного, экономического и социального характера и варианты их решения.
2. В связи с сокращение
tish1983
: 12 июня 2021
300 руб.
Менеджмент
Максим336
: 6 июня 2020
Кейс. Программы «Медэкс»
Компания «Медэкс» занималась разработкой и продажей в России и в некоторых странах СНГ компьютерных финансовых программ для медицинских учреждений. Компания была основана несколько лет назад Олегом Владимировичем Петренко, бывшим высокопоставленным чиновником всесоюзного в то время Министерства здравоохранения. В настоящее время в компании работали около 30 аналитиков и программистов.
Раз в месяц правление компании проводило обсуждение планов, проблем и возможностей, име
Максим336
: 6 июня 2020
200 руб.
Менеджмент
Максим336
: 6 июня 2020
2.Интерактивная деятельность (решение кейса)
Кейс содержит ситуацию, требующую решения на основе использования теоретических аспектов и положений менеджмента.
При решении ситуации кейса обучающиеся должны:
1) проанализировать предложенную ситуацию, выделить значимые моменты, влияющие на её решение и дать им оценку;
2) используя материалы кейса, выделить технологии менеджмента, необходимые для решения ситуации;
3) сформулировать и предложить возможные решения ситуации, выбрать лучшее из них.
П
Максим336
: 6 июня 2020
200 руб.
Менеджмент
Максим336
: 6 июня 2020
№ п/п Содержание вопроса Варианты ответа
1 Теория ожиданий Врума относится к группе: а) теорий содержания мотивации;
б) теорий процесса мотивации.
2 Ориентируясь на какой ситуационный фактор, лидер должен выбирать эффективный стиль руководства согласно теории жизненного цикла Поля Херси и Кена Бланшара? а) уровень зрелости подчиненных;
б) уровень зрелости лидера;
в) мотивация подчиненных.
3 Психическое напряжение, связанное с преодолением несовершенства организационных условий труда, с высокими
Максим336
: 6 июня 2020
150 руб.
Менеджмент
karaleva
: 8 января 2020
Анализ управленческой деятельности на предприятии показал, что порядок выбора и обоснования даже типовых управленческих решений на предприятии осуществляется интуитивно или на основе прошлых знаний и опыта (суждения, логики). Методы экономического анализа, моделирования ситуаций, экономико-математические методы, возможность применения которых могут дать компьютерные программы, на предприятии не применяются, а имеющиеся два компьютера в бухгалтерии и у экономиста большую часть времени используютс
karaleva
: 8 января 2020
300 руб.
Менеджмент
karaleva
: 8 января 2020
За счет внедрения компьютерных технологий, обеспечивающих совершенствование документооборота, предприятие достигло сокращения затрат рабочего времени по обработке документов в количестве 30 000 чел.-ч. в год. Численность работников аппарата управления составляет 300 человек. Годовой фонд рабочего времени одного управленческого работника составил 1830 часов. Среднегодовая заработная плата одного работника составляет 240 000 руб. Затраты на разработку и внедрение компьютерных технологий составили
karaleva
: 8 января 2020
250 руб.
Менеджмент
karaleva
: 8 января 2020
В коммуникативном процессе организации имеет место искажение информации, проходящей по каналам связи. Главный инженер организации проводит производственное совещание, в ходе которого обсуждается и эта проблема. Участники совещания высказывают мнения о том, с чем связано искажение информации. Начальник цеха Феоктистов считает: «Основное искажение происходит из-за фильтрации информации при ее движении вверх, вниз или по уровням управления. В целях ускорения движения информации сведения интегрируют
karaleva
: 8 января 2020
120 руб.
Другие работы
Cоставление энергетического паспорта на жилой дом в г. Симферополь
Qiwir
: 4 июля 2013
Згідно з ДБН В.2.6-31 для житлових будинків розрахункова температура внутрішнього повітря tв = 20 0С, розрахункова температура зовнішнього повітря для умов міста Сімферополь – tз = -18 0С.
Кількість градусо-діб опалювального періоду для ІІІ-ої температурної зони –
Dd = 2750 0С•діб.
Згідно з ДСТУ-Н Б В.1.1-27:2010 тривалість опалювального періоду для м. Сімферополь складає zоп = 154 доби, середня температура зовнішнього повітря за опалювальний період tоп з = 2,6 0С.
2. Функціональне призна
Qiwir
: 4 июля 2013
Структуры и алгоритмы обработки данных” (часть 1-я Методы сортировки и поиска). Лабораторная работа № 5
gnv1979
: 23 декабря 2016
Задание
Тема: Хеширование и поиск.
Цель работы: Изучение возможности хеширования данных для организации поиска.
Порядок выполнения работы:
1. Разработать подпрограмму хеширования массива целых чисел методом прямого связывания и подпрограмму поиска в хеш-таблице элемента по заданному ключу. Вывести на экран построенную хеш-таблицу.
2. Реализовать подпрограмму хеширования массива целых чисел методом открытой адресации. Для разрешения коллизий использовать линейные и квадратичные пробы. Вывести на
gnv1979
: 23 декабря 2016
30 руб.
Подсчет обьема земляных работ при прокладке трубопровода
ostah
: 30 января 2015
Содержание
1. Определения очертания траншеи………………………………….…...........4
2. Подсчет обьема земляных работ……………………………………………. 4
3. Расчет необходимого количества транспортных средств для обслуживания экскаватора…………………………………………………...7
4. Технико-экономическое сравнение вариантов средств механизации и выбор экономического для отрывки траншеи ……………………………...8
5. Выбор крана для прокладки трубопровода…………………………………9
6. Проектирование графика производства работ…………………………….10
7. Уплотнение грунта при обр
ostah
: 30 января 2015
Стандартизация и сертификация. 3-й вариант
MayaMy
: 23 февраля 2019
Уважаемый студент, дистанционного обучения,
Оценена Ваша работа по предмету: Стандартизация и сертификация
Вид работы: Контрольная работа 1
Оценка:Зачет
Дата оценки: 15.01.2019
Рецензия:Уважаемая ,
Полетайкин Алексей Николаевич
MayaMy
: 23 февраля 2019
750 руб.
