Контрольная работа. Экономика труда. 4-й сем

Цена:
200 руб.

Состав работы

material.view.file_icon
material.view.file_icon экономика труда.doc
Работа представляет собой rar архив с файлами (распаковать онлайн), которые открываются в программах:
  • Microsoft Word

Описание

Теоретическая часть:
Опишите ваше рабочее место с точки зрения выполняемых функций и поставленных целей. Определите, какой из мотивационных типов (согласно модели Герчикова В.И.) является наиболее подходящим для кандидата на данную рабочую позицию. Опишите используемую систему оплаты труда и проанализируйте её адекватность по отношению к рассматриваемой рабочей позиции (рабочего места). Учитывает ли применяемая система оплаты труда трудоёмкость выполняемых вами работ? Если да – то каким образом? Считаете ли вы такой учёт адекватным (обоснуйте) Если нет – выскажите мнение, есть ли в этом необходимость, обоснуйте решение.

Дополнительная информация

Зачет.
Контрольная работа по экономике труда
Контрольная работа включает в себя теоретическую и практическую части. Теоретическая часть звучит для всех одинаково («Общее задание для всех вариантов»). Практическая часть выбирается студентом для решения в соответствии с вариантом (2 последние цифры пароля). Она содержит задачи по ключевым модулям дисциплины. Общее задание для всех вариантов: Опишите ваше рабочее место с точки зрения выполняемых функций и поставленных целей. Определите, какой из мотивационных типов (согласно модели Герчикова
User yudashkov : 22 сентября 2014
149 руб.
Контрольная работа по предмету: Экономика труда.
Опишите ваше рабочее место с точки зрения выполняемых функций и поставленных целей. Определите, какой из мотивационных типов (согласно модели Герчикова В.И.) является наиболее подходящим для кандидата на данную рабочую позицию. Опишите используемую систему оплаты труда и проанализируйте её адекватность по отношению к рассматриваемой рабочей позиции (рабочего места). Учитывает ли применяемая система оплаты труда трудоёмкость выполняемых вами работ? Если да – то каким образом? Считаете ли вы такой
User Екатеринай : 1 июля 2016
250 руб.
Экономика труда. Контрольная работа. СибГУТИ
Теоретическая часть: Опишите ваше рабочее место с точки зрения выполняемых функций и поставленных целей. Определите, какой из мотивационных типов (согласно модели Герчикова В.И.) является наиболее подходящим для кандидата на данную рабочую позицию. Опишите используемую систему оплаты труда и проанализируйте её адекватность по отношению к рассматриваемой рабочей позиции (рабочего места).Учитывает ли применяемая система оплаты труда трудоёмкость выполняемых вами работ? Если да – то каким образом?
User Sevial : 13 мая 2014
110 руб.
Контрольная работа по по дисциплине: Экономика труда
Рабочая сила и трудовые ресурсы. Проанализируйте планирование социального развития на Вашем предприятии. Задача 1 В цехе химического завода имеется 60 аппаратов для выработки минеральных удобрений. Каждый аппарат обслуживается звеном в составе трех человек. График работы - 2 смены по 6 часов. Каждый рабочий работает 225 дней в году. Определить плановую численность рабочих. Задача 2 В годовом плане предприятия установлены следующие показатели: № Показатели Отчётный период Плановый период 1 Выпуск
User Aronitue9 : 17 января 2012
10 руб.
Экономика труда. Контрольная работа. Вариант №4,13,23,33,43,53,63
Задача 1. Определить величину трудовых ресурсов на 1.01.2009г., если за 2008 год средняя численность на конец года составила 1,5 млн. чел.; число новорожденных 15500 чел., коэффициент смертности достиг уровня 2,69‰. Задача 2. Определить среднюю выработку одного работника, если известно, что за три месяца работы комплексная бригада заготовила 80 тонн рыбы при среднесписочной численности, работающих в первый месяц- 12 человек, во второй месяц- 14 человека, в третий месяц – 15 человек. Задача 3.
User @ulana55_ : 31 января 2016
350 руб.
Контрольная работа по "Экономике труда". Вариант №2.
Общее задание для всех вариантов: - Опишите ваше рабочее место с точки зрения выполняемых функций и поставленных целей. - Определите, какой из мотивационных типов (согласно модели Герчикова В.И.) является наиболее подходящим для кандидата на данную рабочую позицию. - Опишите используемую систему оплаты труда и проанализируйте её адекватность по отношению к рассматриваемой рабочей позиции (рабочего места). - Учитывает ли применяемая система оплаты труда трудоёмкость выполняемых вами работ? Есл
User ДО Сибгути : 26 декабря 2015
100 руб.
promo
Экономика труда. Контрольная работа. Вариант №7
Опишите ваше рабочее место с точки зрения выполняемых функций и поставленных целей. Определите, какой из мотивационных типов (согласно модели Герчикова В.И.) является наиболее подходящим для кандидата на данную рабочую позицию. Опишите используемую систему оплаты труда и проанализируйте её адекватность по отношению к рассматриваемой рабочей позиции (рабочего места). Учитывает ли применяемая система оплаты труда трудоёмкость выполняемых вами работ? Если да – то каким образом? Считаете ли вы такой
User klimodi : 21 августа 2015
180 руб.
Контрольная работа. Экономика труда. 1 вариант
Теоритический вопрос про организацию рабочего места. Вариант 1, 10, 20, 30, 40, 50, 60 Задача 1. Определить величину трудовых ресурсов на 1.01.2009г., если за 2008 год имеем следующие данные: • численность населения трудоспособного возраста на 1.01.2008 г. составляла 8 млн. чел., • численность умерших в течение 2008 года трудоспособного возраста - 0,08 млн. чел., • численность молодежи, достигшей в 2008 году трудоспособного возраста – 0,27 млн. чел., • численность лиц, достигших пенсионного
User Alice1 : 23 апреля 2015
150 руб.
Химические элементы в организме человека
Оглавление Введение. 2 1.0 Макроэлементы. 3 1.1 Макроэлементы неметаллы. 3 Хлор 3 Фосфор 4 Сера 5 Кальций 6 1.2 Макроэлементы металлы. 8 Натрий 8 Магний 9 Калий 11 2.0 Микроэлементы. 11 2.1Микроэлементы металлы 12 Кобальт 12 Марганец 12 Олово 13 Никель 14 Медь 14 Цинк 15 Железо 17 Хром 18 2.2Микроэлементы неметаллы 18 Мышьяк 18 Фтор 19 Кремний 20 Молибден 21 Бор 21 Йод 22 Селен 23 Заключение. 26 Многие учёные считают, что в живом организме не только присутствуют все химические элементы, но кажд
User Aronitue9 : 15 июня 2012
20 руб.
Информационная безопасность
Из следующих утверждений выберите одно неверное 1) Термин «компьютерная безопасность» можно употреблять как заменитель  термина «информационная  безопасность» 2) Защита информации – это комплекс мероприятий, направленных на обеспечение информационной безопасности 3) Информационная безопасность не сводится исключительно к защите от несанкционированного доступа к информации Составляющими информационной безопасности являются 1) обеспечение доступности, целостности 2) обеспечение доступности, ко
User Mega1 : 12 июля 2020
350 руб.
Пневматическая схема агрегата капитального ремонта скважин TW-100-Чертеж-Оборудование для бурения нефтяных и газовых скважин-Курсовая работа-Дипломная работа
Пневматическая схема агрегата капитального ремонта скважин TW-100-(Формат Компас-CDW, Autocad-DWG, Adobe-PDF, Picture-Jpeg)-Чертеж-Оборудование для бурения нефтяных и газовых скважин-Курсовая работа-Дипломная работа
297 руб.
Пневматическая схема агрегата капитального ремонта скважин TW-100-Чертеж-Оборудование для бурения нефтяных и газовых скважин-Курсовая работа-Дипломная работа
Контрольная работа. Технологические основы отрасли
Подробное решение. Задача №1. 1. Определить, насколько увеличится относительная разность частот сигнала и помехи при переходе от схемы приемника прямого усиления к супергетеродинному. 2. Для приведенного варианта АЧХ селективной цепи преселектора радиоприемного устройства определить избирательность по соседнему каналу. 3. Дать определения чувствительности и избирательности радиоприемного устройства. Задача №2. 1. Определить количество информации в сообщении, если задан вид и спектр сигнала, и
User idiosyncrasy : 27 января 2014
150 руб.
up Наверх