Зачетная работа по дисциплине: «Управление инновациями в образовательном учреждении» ТЕМА ИННОВАЦИОННОГО ПРОЕКТА Семейный клуб "Наши дети" (Срок реализации 2013-2016)
Состав работы
|
|
Работа представляет собой файл, который можно открыть в программе:
- Microsoft Word
Описание
Содержание:
Информационная карта проекта………………………………………………...2
Нормативно-правовое обеспечение проекта…………………………………...6
Актуальность проекта……………………………………………………………7
Концептуальные основы проекта, прогнозируемый результат……………….8
Описание проекта: стратегия и механизм
достижения поставленных целей……………………………………………….10
Распространение результатов…………………………………………………...14
Информационная карта проекта………………………………………………...2
Нормативно-правовое обеспечение проекта…………………………………...6
Актуальность проекта……………………………………………………………7
Концептуальные основы проекта, прогнозируемый результат……………….8
Описание проекта: стратегия и механизм
достижения поставленных целей……………………………………………….10
Распространение результатов…………………………………………………...14
Дополнительная информация
2013 год
Похожие материалы
Зачетная работа по дисциплине: Экология
Yekaterina
: 8 июня 2018
Билет № 13
1. Что относит Закон РФ об охране окружающей природной среды к видам негативного воздействия.
2. Особоохраняемые территории и объекты
50 руб.
Зачётная работа По дисциплине: Политология
vohmin
: 1 июня 2018
Зачётная работа
По дисциплине: Политология
Вопросы к зачету по курсу “Политология”
1. Политическая социализация: советский опыт и современная ситуация.
50 руб.
Зачетная работа По дисциплине: Культурология
Samolyanova
: 11 декабря 2017
Контрольные вопросы к курсу “Культурология”
1. Типология культур.
В силу многогранности человеческой деятельности культура обладает видовым разнообразием. Это дает возможность говорить об отдельных видах культуры, хотя на практике их различение наталкивается на существенные трудности. Применительно к данной проблематике используется такой метод научного исследования как типология. Суть типологического метода заключается в выявлении сходства и различия изучаемых объектов или явлений. Посколь
200 руб.
Зачетная работа по дисциплине: «Право»
Мария114
: 24 мая 2017
1) Особенности расторжения трудового договора в связи с сокращением численности (штата) работников.
2) Полная материальная ответственность.
3) Договор подряда.
200 руб.
Зачетная работа по дисциплине: Химия
ДО Сибгути
: 28 января 2016
Как влияет температура на скорость реакции.
Пример:
1) Пример реакции, с температурным коэффициентом g = 2,9. Мы хотим выяснить, во сколько раз возрастет скорость реакции (и константа скорости k) при повышении температуры от 50 оС до 100 оС. Примем за единицу константу скорости при 50 оС (k50 = 1). Через 10о (т.е. при 60 оС) константа k вырастет в 2,9 раза: k60 = 2,9. Еще через 10о (при 70 оС) значение константы со
70 руб.
Зачетная работа по дисциплине: Логика
ord1k
: 1 декабря 2015
Тестовые задания.
Зачет по контрольной работе ставится при выполнении тестовых заданий по всем 12 лекциям.
Лекция 1. Предмет и значение логики. Логика и язык.
1. Логическая форма конкретной мысли – это:
строение этой мысли,
способ связи составных частей мысли,
словесное выражение мысли
2. Определите логическую форму высказываний:
«Все птицы — летают»,
«Все люди разумны»,
«Все телефоны — мобильные»
3. Сколько основных формальнологических законов вы знаете:
4. Понятие истинности или
100 руб.
Зачетная работа. По дисциплине: Социология
ASSASSIN
: 4 сентября 2015
Контрольный тест по дисциплине «Социология»
для студентов дистанционного обучения
Предлагаемый тест предназначен для контроля знаний, полученных студентами дистанционной формы обучения в процессе освоения курса общей социологии. Тест разработан в соответствии требований государственного образовательного стандарта и соответствует программе курса.
Прежде чем приступить к работе внимательно прочтите данную инструкцию, вопросы и варианты ответов на них. При этом обратите внимание на структуру теста
100 руб.
Зачетная работа по дисциплине: Правоведение
dimanis
: 5 февраля 2015
Билет 1
1) Понятие дисциплинарной ответственности и ее виды
2) Правоспособность, дееспособность
3) Право наследования (очередность, обязательная доля)
30 руб.
Другие работы
Концепция информатизации судов общей юрисдикции и судебного департамента
Qiwir
: 5 октября 2013
Текущий уровень информатизации судов до 1999 г. определялся, прежде всего, результатами работ, выполненных по заказам Минюста России в рамках Программы информатизации судов и органов юстиции на 1996-1997 годы, одобренной постановлением Совета судей Российской Федерации от 27 марта 1996 г. Оснащение судов разрозненными средствами вычислительной техники и большой процент (в среднем - 64%) устаревших компьютеров затруднял, а иногда делал невозможным увязку процессов обмена информацией в электронном
10 руб.
Ценообразование (Ответы на тест ММА, ИДО)
AnastasyaM
: 28 июня 2024
Ответы на тест Ценообразование - ММА (Московская Международная Академия).
Результат сдачи - 20 из 20 БАЛЛОВ - ОТЛИЧНО.
Дата сдачи свежая.
Вопросы к тесту:
Закупочные цены используются для ....
реализации сельхозпроизводителями своей продукции государству и организациям в
больших объёмах
реализации промышленной продукции организациям
реализации сельхозпродукции населению
скупки сырья и материалов у организаций
Затратный подход к ценообразованию основан на учёте ....
постоянных затрат на
180 руб.
Зачетная работа по дисциплине: Электротехника, электроника и схемотехника (часть 1). Билет №4
Roma967
: 8 июля 2023
Билет № 4
для зачета по дисциплине "Электротехника, электроника и схемотехника (часть 1) "
1. Сущность временного анализа цепей. Интеграл Дюамеля.
2. Рассчитать частоты нулей спектра заданного сигнала
T/tu=2, T=2мс
300 руб.
Управління трудовими ресурсам як динамічна система
alfFRED
: 23 октября 2013
ЗМІСТ
1. Вступ……………………………………………………………………………3
2. Система управління персоналом:…………………………………………6
2.1. Завдання, принципи, аспекти та зміст управління
персоналом…………………………………………………………….6
2.2. Елементи системи управління персоналом:………………………7
2.2.1.Кадри – головний елемент системи управління
людськими ресурсами…………………………………………………7
2.2.2.Кадрова політика – основа системи управління кадрами……….9
2.2.3.Кадрові служби – інструмент реалізації кадрової політики…….11
2.2.4.Кадро
10 руб.