Контрольная работа по дисциплине: Система сбалансированных показателей. Вариант №3

Цена:
250 руб.

Состав работы

material.view.file_icon
material.view.file_icon Зачет - вар.3 ССП.doc
Работа представляет собой rar архив с файлами (распаковать онлайн), которые открываются в программах:
  • Microsoft Word

Описание

Зачетный тест
Вариант 3

1 По представленному фрагменту перечня KPI найдите ошибку
Составляющая ССП Стратегическая цель Показатель (KPI)
Клиенты Сохранение лидерства по количеству абонентов 
 Сохранение клиентской базы 1. Процент отсева (отказа) пользователей от предоставления услуг
 Увеличение удовлетворенности абонентов 2. Рост объема предоставляемых услуг связи
 Привлечение новых абонентов 3. Рост прибыли компании
 Расширение ассортимента услуг 
 Укрепление имиджа (репутации) компании 4. Индекс узнаваемости торговой марки, %


1. Неверная формулировка составляющей ССП
2. Одна из стратегических целей не соответствует составляющей ССП
3. KPI № 3 не соответствует составляющей «Клиенты»
4. KPI № 4 не соответствует составляющей «Клиенты»

2 Каскадирование ССП не предполагает использование метода из следующего списка
1. Комбинирование стандартных и индивидуальных целей
2. Прямое определение целей на основе целей верхнего уровня
3. Прямое определение стратегических мероприятий
4. Оперативное планирование

3 В методике SERVQUAL положительное значение коэффициента качества подкритерия (P-E) означает
1. Достаточный уровень удовлетворенности клиентов
2. Недостаточный уровень удовлетворенности клиентов
3. Необходимость срочного повышения уровня качества по данному подкритерию
4. Необходимость дополнительного опроса клиентов

4 ССП включает составляющую
1. Текущие затраты
2. Прибыль
3. Клиенты
4. Инвестиционные проекты

5 Формулирование личной ССП включает область оценки
1. Особенности характера
2. Личные показатели психологической устойчивости
3. Личные показатели результативности
4. Модель FMEA

6 В методике SERVQUAL глобальный коэффициент качества (GSQ) характеризует
1. Значимость критериев оценки для опрошенных клиентов
2. Удовлетворенность опрошенных клиентов качеством обслуживания в разрезе одного критерия
3. Удовлетворенность опрошенных клиентов качеством обслуживания в рассматриваемой компании в целом
4. Значимость конкретного критерия оценки для опрошенных клиентов

7 Основные принципы ССП включают
1. Причинно-следственные связи
2. Обязательную аттестацию работников
3. Ужесточение требований к работникам
4. Определение прибыли в качестве основной цели деятельности компании

8 Обеспечение высокого уровня взаимодействия с подчиненными – элемент следующей составляющей (перспективы) личной ССП
1. Финансовая перспектива
2. Внешняя перспектива
3. Внутренняя перспектива
4. Перспектива знаний и обучения

9 Каскадирование ССП включает
1. Клиентское направление
2. Оперативное направление
3. Горизонтальное направление
4. Техническое направление

10 Элемент стратегической карты целей «Расширение ассортимента услуг» должен относиться к следующей составляющей ССП
1. Финансы
2. Внутренние бизнес-процессы
3. Клиенты
4. Обучение и развитие

Дополнительная информация

Оценка зачёт. 2015
Система сбалансированных показателей.
Задание: Сформируйте набор приоритетных проектов маркетинговой стратегии Вашей компании, используя модель сбалансированной системы показателей (Схема ССП доступна во вложении)
User studypro3 : 5 января 2020
500 руб.
Система сбалансированных показателей
1 По представленному фрагменту перечня KPI найдите ошибку 1. Неверная формулировка составляющей ССП 2. Одна из стратегических целей не соответствует составляющей ССП 3. KPI № 1 не соответствует составляющей «Внутренние бизнес-процессы» 4. KPI № 3 не соответствует составляющей «Внутренние бизнес-процессы» 2 Каскадирование ССП не предполагает использование метода из следующего списка 1. Бизнес-планирование 2. Комбинирование стандартных и индивидуальных целей 3. Прямое определение целей на основе ц
User светлана169 : 6 апреля 2016
200 руб.
Контрольная работа по дисциплине: Система сбалансированных показателей. Вариант №6
Задание на контрольную работу Цель работы: Разработка ССП для телекоммуникационной компании Исходные данные: Открытое акционерное общество (далее - Компания) – один из крупнейших телекоммуникационных операторов связи России. Лицензионный регион Компании характеризуется, с одной стороны, огромными размерами территории, с другой стороны, высокой концентрацией спроса, 70% населения проживает в городах. Компания предоставляет полный набор телекоммуникационных услуг, но сегмент мобильного бизнеса с
User Roma967 : 3 декабря 2014
450 руб.
promo
Система сбалансированных показателей. Зачетный тест. Вариант №3
Зачетный тест Вариант 3 1 По представленному фрагменту перечня KPI найдите ошибку Составляющая ССП Стратегическая цель Показатель (KPI) Клиенты Сохранение лидерства по количеству абонентов Сохранение клиентской базы 1. Процент отсева (отказа) пользователей от предоставления услуг Увеличение удовлетворенности абонентов 2. Рост объема предоставляемых услуг связи Привлечение новых абонентов 3. Рост прибыли компании Расширение ассортимента услуг Укрепление имиджа (репутации) компании 4.
User Lelia555 : 28 января 2018
200 руб.
Система сбалансированных показателей. Зачетный тест. Вариант №3
Вариант 3 1 По представленному фрагменту перечня KPI найдите ошибку Составляющая ССП Стратегическая цель Показатель (KPI) Клиенты Сохранение лидерства по количеству абонентов Сохранение клиентской базы 1. Процент отсева (отказа) пользователей от предоставления услуг Увеличение удовлетворенности абонентов 2. Рост объема предоставляемых услуг связи Привлечение новых абонентов 3. Рост прибыли компании Расширение ассортимента услуг Укрепление имиджа (репутации) компании 4. Индекс узнавае
User arinagyunter : 5 ноября 2016
85 руб.
BSC - система сбалансированных показателей
Содержание: история развития системы ССП; создание системы; внедрение и разработка системы ССП; преимущества и недостатки системы, ССП в России Настоящая работа посвящена изучению системы Balanced Scorecard (BSC) , способам внедрения данной системы на предприятие, ее достоинствам и недостаткам. Актуальность темы обусловливается тем, что в последнее время система BSC активно внедряется на зарубежных предприятиях (особенно в США), а также приобретает все большую популярность в России и страна
User elementpio : 2 сентября 2012
20 руб.
Система сбалансированных показателей. Контрольная работа
Задание на контрольную работу по теме: «Разработка ССП для телекоммуникационной компании» Предусмотрена работа с одним из двух кейсов по выбору слушателя (студента) Кейс 1 (оператор сотовой связи) Активное внедрение в России сотовой связи началось в 1991 году, но только в 1993 году «Концепцией программы Российской Федерации в области связи» были определены принципы вхождения мобильных сетей в Единую сеть связи России и условия их работы на российском рынке услуг связи. Этому предшествовал
User Lelia555 : 28 января 2018
300 руб.
Основы социального предпринимательства.ои(dor) (правильные ответы на тест Синергия МОИ МТИ МосАП)
Результат 100 баллов из 100 Основы социального предпринимательства.ои(dor) 1. Введение 2. Тема 1. Социальное предпринимательство: понятие, предпосылки становления в России и за рубежом 3. Тема 2. Формы, виды, бизнес-модели социального предпринимательства 4. Практические занятия … задолженность это задолженность третьих лиц перед компанией, которая возникает в ходе нормальной хозяйственной деятельности Тип ответа: Текcтовый ответ … имеет два возможных варианта построения: последовательный и п
User alehaivanov : 12 апреля 2025
225 руб.
Основные пути повышения эффективности государственного управления в регионе
Содержание Введение 1. Теоретические аспекты государственного управления в регионе 1.1 Регион как объект государственного управления 1.2 Определение государственной региональной политики и ее аспекты 1.3 Цели и задачи региональной экономической политики 1.4 Методы государственного регулирования экономики региона 2. Анализ государственного управления в регионе на примере Ямало-ненецкого автономного округа 2.1 История становления и развития Ямало-Ненецкого автономного округа 2.2 Анализ местного са
User Elfa254 : 14 сентября 2013
Контрольная работа по дисциплине: Специальная оценка условий труда. Вариант №1
Контрольная работа по дисциплине: «Специальная оценка условий труда» Задание на контрольную работу По дисциплине Специальная оценка условий труда ЗАДАНИЕ Оценка условий труда на рабочем месте Цель задания: ознакомить студентов с действующими: 1. ФЗ № 426 «О специальной оценке условий труда» 2.Приказ № 33н от 24.01.2014 г «Об утверждении методики проведения специально оценки условий труда, классификатора вредных и (или) опасных производственных факторов0 формы отчета о проведении специально
User IT-STUDHELP : 18 декабря 2022
600 руб.
Контрольная работа по дисциплине: Специальная оценка условий труда. Вариант №1 promo
ГОСТ Р 52144-2003 Концентраты цинковые. Спектрофотометрический метод определения диоксида кремния
Настоящий стандарт устанавливает спектрофотометрический метод определения диоксида кремния в цинковых концентратах всех марок при массовой доле его от 2% до 10%. Метод основан на образовании кремнемолибденовой гетерополикислоты, восстановленной трехвалентным титаном, и измерении оптической плотности раствора полученного соединения на спектрофотометре при длине волны в диапазоне 635-640 нм Дата введения в действие: 2004-07-01 8 стр.
User alfFRED : 27 июня 2013
up Наверх