Объектные базы данных

Цена:
230 руб.

Состав работы

material.view.file_icon 49AE4CB8-B84A-4DE4-A32C-7CD1DAEBAE2A.docx
Работа представляет собой файл, который можно открыть в программе:
  • Microsoft Word

Описание

ДР состоит из введения, 3 разделов, заключения, списка использованных источников из 17 наименований, 32 рисунков, а также 4 приложений.
Объект исследования: объектно-ориентированные базы данных и ОО СУБД Caché. Цель работы: изучить особенности объектно-ориентированной технологии построения баз данных и СУБД для работы с ними.
Задачник по процессам тепломассообмена Задача 1.13
К медному стержню диаметром 20 мм и длиной 200 мм с одного конца через торец подводится теплота. Другой конец охлаждается потоком воды, которая при расходе 0,0167 кг/c нагревается от стержня на 2 ºС. Найти перепад температур между концами стержня, приняв, что через боковую поверхность стержня тепловые потери отсутствуют. Ответ: Δt=232 ºС.
User Z24 : 23 октября 2025
150 руб.
Задачник по процессам тепломассообмена Задача 1.13
Приспособление для фрезерования МЧ00.55.00.00 3d solidworks
Приспособление для фрезерования МЧ00.55.00.00 3d модель Приспособление для фрезерования МЧ00.55.00.00 3d solidworks Данное приспособление служит для.быстрой и точной установки обрабатываемой детали в нужном положении по отношению к режущему инструменту (фрезе). Приспособление устанавливается на подвижном столе горизонтально-фрезерного станка и крепится к нему двумя болтами, входящими в пазы плиты поз. 1 (болты на чертеже не показаны). Обрабатываемую деталь типа рычага (на чертеже показана сплош
User bublegum : 27 мая 2021
350 руб.
Приспособление для фрезерования МЧ00.55.00.00 3d solidworks promo
Системы коммутации. Зачет. Билет № 7
1. Понятие технологии, интерфейса, протокола в области электросвязи. 2. Технологии абонентского доступа на цифровых сетях связи. Цифровые абонентские концентраторы и мультиплексоры
User karimoverkin : 28 февраля 2013
200 руб.
Человеческий капитал и профессионализм менеджера
Человеческий фактор менеджмента наиболее ярко проявляется в проблеме управления персоналом. Главное содержание понятия «персонал» заключается в акцентировании внимания на роли человека в процессах менеджмента. Слово «персонал» от слова «персона», а персона – это всегда не что-то обезличенное, а то, что имеет индивидуальность, особенность в чем-то. Понятие «персона» отражает отношение в управлении к людям с позиций учета, видения и уважения их индивидуальности, их персональности. И это в большей
User Lokard : 31 марта 2014
25 руб.
up Наверх