Міграційні наміри студентів-випускників внз

Цена:
1000 руб.

Состав работы

material.view.file_icon 1E4EDCF6-82CD-4082-967E-63011F5D3265.docx [ 290 KB ]
Работа представляет собой файл, который можно открыть в программе:
  • Microsoft Word

Описание

АНОТАЦІЯ
 
Кваліфікаційна робота складається зі вступу, трьох розділів, висновків, списку використаних джерел та додатків. Робота містить 10 рисунків, 1 таблицю, список джерел складає 48 найменувань. Повний обсяг роботи 67 сторінок (6 сторінок складає список використаної літератури та 4 сторінки займають додатки).
У вступі міститься виклад актуальності теми кваліфікаційної роботи, сформульовано мету, основні завдання, гіпотезу, об’єкт та предмет, методи дослідження та практичне значення роботи.
Мета кваліфікаційної роботи полягає у визначенні наявних міграційних намірів сучасних студентів-випускників ВНЗ.
Об’єктом дослідження є трудова міграція української молоді.
Предметом дослідження є міграційні наміри студентів-випускників на сучасному етапі.

ЗМІСТ
ВСТУП………………………………………………………………………………6
РОЗДІЛ 1. ТЕОРЕТИКО-МЕТОДОЛОГІЧНІ ЗАСАДИ СОЦІОЛОГІЧНОГО ВИВЧЕННЯ МІГРАЦІЙНИХ НАМІРІВ СТУДЕНТІВ…………………………………………………………………………..
1.1 Міграційні процеси як предмет соціологічного дослідження……………….9
1.2 Студентська молодь як соціальна група, схильна до міграції…………….13
Висновки до першого розділу…………………………………………………......21
РОЗДІЛ 2. ПРОБЛЕМИ ПРАЦЕВЛАШТУВАННЯ МОЛОДІ В УКРАЇНІ ЯК ПІДГРУНТЯ ДО ФОРМУВАННЯ МІГРАЦІЙНИХ НАМІРІВ СТУДЕНТІВ-ВИПУСКНИКІВ ВНЗ………………………………………………………………
2.1 Особливості та проблеми працевлаштування студентів-випускників в сучасних українських умовах………………………………………………………23
2.2 Міграційні наміри студентів-випускників ВНЗ та їх наслідки……………..31
Висновки до другого розділу…………………………………………………….40
РОЗДІЛ 3. МІГРАЦІЙНІ НАМІРИ СТУДЕНТІВ-ВИПУСКНИКІВ ВНЗ (НА ПРИКЛАДІ ЧДУ ІМЕНІ ПЕТРА МОГИЛИ)……………………………………
3.1 Програма дослідження…………………………………………………….. .....41
3.2 Аналіз результатів дослідження……………………………………………….44
Висновки до третього розділу……………………………………………………..54
ВИСНОВКИ……………………………………………………………………….56
СПИСОК ВИКОРИСТАНИХ ДЖЕРЕЛ………………………………………..58
ДОДАТКИ……………………………………………………………………….…64

Другие работы

Учет и анализ основных средств
Введение 1. Теоретические основы учета основных средств 1.1 Понятие основных средств и их классификация 1.2 Нормативно-правовое регулирование учета основных средств 1.3 Основные задачи и направления анализа основных средств 2. Организационно-экономическая характеристика СПК «Петровский» Саракташского района 2.1 Организационная характеристика хозяйства 2.2 Анализ финансового состояния СПК «Петровский» 3. Учет основных средств в СПК «Петровский» Саракташского района 3.1 Первичный учет наличи
Диплом и связанное с ним Бухгалтерский учет и аудит
User Elfa254 : 6 сентября 2013
45 руб.
Гидравлика Задача 5.90
Стальной конический клапан диаметром D и высотой h служит для закрытия отверстия круглой формы, куда он опускается на 2/3h (рис. 4.13). Позиция свободной поверхности соответствует высоте Н. Определить силу F, необходимую для открытия клапана, если D = 0,5 h; Н = 5h; ρст = 7,8·10³ кг/м³; ρв = 10³ кг/м³; h = 0,5 м.
Задачи Гидравлика
User Z24 : 11 декабря 2025
150 руб.
Гидравлика Задача 5.90
Превентор вращающийся ПВ-320-200. Првентор ПВ-307-Дипломная работа-Оборудование для бурения нефтяных и газовых скважин
В дипломном проекте на базе известных технических, конструктивных и организационных решений был решен комплекс задач по разработке системы смазки шевронного уплотнения путем установки подпружиненного плунжера. В проекте была раскрыта конструкция, особенности работы и особенности ремонта вращающегося превентора, полностью рассчитан основные узлы оборудования. В расчетной части было рассчитано и подобрано буровой станок а также основные узлы превентора. Разработанные рекомендации по проведению мон
Нефтяная промышленность Диплом и связанное с ним ИНиГ
User leha.nakonechnyy.92@mail.ru : 11 июля 2016
3262 руб.
Превентор вращающийся ПВ-320-200. Првентор ПВ-307-Дипломная работа-Оборудование для бурения нефтяных и газовых скважин
Лидерские качества – необходимые качества для менеджеров высшего звена
Основной проблемой общественного развития в современном мире является проблема лидерства – поиска и выдвижения на ключевые должности новых людей, которые способны преобразовать государство в лучшую сторону в целом и улучшить жизнь каждого человека. Проблема лидерства на предприятиях Украины относится к числу наиболее актуальных, в условиях развития украинской государственности и гражданского общества. До недавнего времени в обществе и науке провозглашался тезис о "решающей роли народных масс". С
Менеджмент Работа
User Lokard : 22 марта 2014
19 руб.
up Наверх