Редуктор V
Состав работы
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Необходимые программы
Работа представляет собой zip архив с файлами (распаковать онлайн), которые открываются в программах:
- Компас или КОМПАС-3D Viewer
- Microsoft Word
Описание
Кинематический расчет привода.
Выбор электродвигателя.
Выбор материала, термической обработки и определение.
допускаемых напряжений.
Расчет зубчатой передачи.
Выбор валов.
Подбор подшипников.
Подбор шпонки.
Размеры элементов корпуса.
Смазочные устройства.
Эскизы стандартных изделий.
Выбор электродвигателя.
Выбор материала, термической обработки и определение.
допускаемых напряжений.
Расчет зубчатой передачи.
Выбор валов.
Подбор подшипников.
Подбор шпонки.
Размеры элементов корпуса.
Смазочные устройства.
Эскизы стандартных изделий.
Другие работы
Гидравлика УГЛТУ Задача 9 Вариант 5
Z24
: 8 декабря 2025
В объемном гидроприводе возвратно-поступательного движения заданы: диаметр гидроцилиндра D, диаметр штока d, общая длина труб l, скорость движения штока Vр при рабочем ходе (выхода штока из гидроцилиндра), усилие на штоке Р.
Потери давления:
— в гидрораспределителе Δрр = 0,3 МПа;
— в дросселе Δрдр = 0,2 МПа;
— в фильтре Δрф = 0,1 МПа.
Силу трения в уплотнениях гидроцилиндра принять Ртр = 0,1·Р.
Потери давления в гидролиниях от насоса до гидроцилиндра и от гидроцилиндра до гидро
200 руб.
Теплотехника МГУПП 2015 Задача 3.1 Вариант 54
Z24
: 7 января 2026
Во сколько раз уменьшатся потери теплоты излучением в окружающую среду от изолированного паропровода длиной 1 м по сравнению с неизолированным (рис. 2), если:
внутренний диаметр трубопровода d1;
наружный диаметр трубопровода d2;
диаметр изолированного трубопровода d3;
степень черноты трубопровода εт;
степень черноты поверхности теплоизоляционного слоя εти;
температура поверхности теплоизоляционного слоя tти;
температура поверхности трубопровода tт.
150 руб.
Автоматизация термической печи
l1st
: 26 мая 2010
1.Разработка ТЗ на АСУТП для термической печи
2.. Разработка АСУТП для термической печи
Чертеж Автоматизации и сигнилизации термической печи
Выбор средств и приборов контроля и сигнализации
Сущность и основные направления деятельности по управлению персоналом в организации
Slolka
: 2 апреля 2014
Достижение определенного качества персонала, которое может обеспечить конкурентоспособность и стратегическое развитие предприятия. Это и личностное и профессиональное развитие конкретных работников.
В соответствии с целями и задачами формируются направления в управлении персоналом.
1.Управление подготовкой и формированием персонала:
осуществление социально-демографической политики;
определение потребности в персонале;
управление комплектованием кадров;
управление подготовкой и развитием персонал
5 руб.