ГОСЫ. Менеджмент. 119 вопросов. 2015 год.

1.Рыночная экономика и ее характерные черты. Субъекты рыночной экономики.
2.Экономические ресурсы в рыночной экономике.
3. Сущность современного менеджмента. История развития.
4. Место и роль кадрового менеджмента в системе управления предприятием.
5.Рынок: сущность, классификация, функции, инфраструктура.
6.Эффективность рыночного механизма.
7. Лидерство и властные отношения в системе менеджмента.
8.Организация взаимодействия и распределения полномочий.
9. Структура системы управления персоналом.
10.Рыночный спрос и рыночное предложение.
11.Формирование рыночной цены.
12. Теория мотивации.
13.Мотивационный механизм активизации деятельности в системе менеджмента.
14. Служба управления персоналом, ее базовые функции и задачи.
14.Эластичность спроса и предложения.
15.Виды эластичности. Практическое значение.
16. Функции современного менеджмента.
17. Кадровая политика предприятия и определяющие ее факторы.
18.Организация и ее роль в экономике.
19.Организационные формы предпринимательства.
20. Организационные структуры системы управления.
21. Планирование потребностей предприятия в кадрах.
23.Издержки производства. Виды издержек.
22.Проблема оптимизации количественных и качественных показателей.
24.Издержки производства и конкурентоспособность продукции фирмы.
25. Организационные структуры управления корпорацией.
26. Базовые подходы к подбору персонала, его профориентация и адаптация.
27.Доходы и прибыль. Виды прибыли.
28.Экономическая и бухгалтерская прибыль.
29.Максимизация прибыли.
30. Тенденции развития организационных структур управления.
31. Тестирование и индивидуальное собеседование как ключевые моменты отбора персонала.
32. Конкуренция, ее виды и роль.
33. Конкурентоспособность фирмы.
34. Динамика групп и лидерство в системе менеджмента.
35. Зарубежный опыт управления персоналом.
36.Монополия: виды, последствия.
37.Антимонопольное регулирование экономики.
39. Интеграционные процессы в менеджменте.
40. Проблемы управления персоналом в России.
41.Основные макроэкономические показатели. ВВП и общественное благосостояние.
42. Внешняя и внутренняя среда организации. Факторы прямого и косвенного воздействия.
43. Характеристика экономических методов управления персоналом.
44.Основные теории общего равновесия.
45.Совокупный спрос и совокупное предложение.
46. Динамика групп и лидерство в системе менеджмента.
47. Характеристика теории мотивации.
48.Основные положения Кейнсианской модели общего равновесия.
49. Оценка результативности и эффективности систем менеджмента
50. Характеристика стилей руководства.
51.Экономический цикл и экономический кризис.
52.Цикличность как форма движения рыночной экономики.
53.Антициклическая политика, ее инструменты.
54. Оценка качеств и профессиональный отбор менеджера.
55. Экономическая эффективность работы службы управления персоналом.
56.Инфляция и ее виды. Воздействие инфляции на экономику.
57.Антиинфляционная политика.
58. Социальная ответственность и этика менеджера.
59. Планирование деловой карьеры и управление служебно-профессиональным продвижением персонала.
60.Объективная необходимость государственного воздействия на экономику в рыночных условиях.
61.Методы и инструменты государственного регулирования экономики.
62. Организация управления малым бизнесом.
63. Организация системы обучения персонала.
64.Подготовка, переподготовка и повышение квалификации.
65.Деньги и их функции. Спрос на деньги. Денежное предложение.
66. Организация управления акционерным обществом.
67.Финансово-промышленные группы.
68. Национальные и международные нормы качества.
69.Собственность как экономическая категория
70.Права собственности.
71.Формы собственности.
72. Сущность и роль коммуникаций в управлении организацией.
73. Формирование системы показателей качества продукции в соответствии с требованиями рынка.
74.Структура финансовой системы государства и характеристика ее звеньев.
75. Цели управления организацией.
76. Сущность управления качеством.
77.Финансовые ресурсы. Источники их финансирования.
78. Развитие стратегического управления производством на примере системы управления «точно в срок».
79. Организация службы качества на предприятии.
80.Бюджетная система РФ. Структура, назначение, роль.
81. Цели управления организацией.
82. Сущность и роль стандартизации.
83.Кредит: сущность, формы и виды.
84. Организационные структуры системы управления.
85. Система основных стандартов в области управления качеством продукции.
86.Затраты на производство и реализацию продукции (работ, услуг).
87. Классификация затрат, их планирование, источники финансирования.
88. Анализ стратегии бизнес - планирования.
89. Сущность и значение сертификации продукции.
90.Выручка от реализации продукции (работ, услуг).
91.Виды выручки, планирование выручки, использование выручки.
92. Планирование производственных ресурсов.
93. Классификация управленческих решений.
94.Прибыль, виды прибыли.
95.Экономическая сущность прибыли.
96.Планирование прибыли. Использование прибыли.
97. Общая характеристика системы планирования производства.
98. Организация процесса разработки управленческого решения.
99.Оборотные средства. Понятие, состав и классификация оборотных средств.
100.Планирование оборотных средств, показатели эффективности их использования.
101. Бизнес-планирование производства.
102. Целевая ориентация управленческих решений.
103.Понятие, классификация и структура основных фондов.
104.Показатели и пути повышения эффективности использования основных фондов.
105. Составление планов графиков производства.
106. Приемы разработки и выбора управленческих решений в условиях неопределенности и риска.
107.Система финансовых планов, разрабатываемых предприятием.
108. Организационные структуры управления корпорацией.
109. Качество и эффективность управленческих решений.
110.Показатели и модели оценки имущественного и финансового положения предприятия.
111. Организация технологической подготовки производства.
112. Контроль реализации управленческих решений.
113.Банкротство предприятий: цели, разновидности.
114.Антикризисное управление: понятие и основные функции.
116.Финансовые риски и их классификация.
115. Основные этапы процесса подготовки управленческих решений
117.Меры по предотвращению финансовых рисков.
118. Структура системы управления персоналом.
119. Общие требования к информационному обеспечению процесса принятия управленческих решений.

Файл содержит ответы на вопросы по специальности Менеджмент организации к Гос экзамену. Ответы написаны профессиональным автором подробно и без лишней информации. 1 вопрос = 1 листу ответа. Список некоторых вопросов, которые вместились представлен в описании выше. Все вопросы представлены в изображении. Объем - 85 страниц.