Страницу Назад
Поискать другие аналоги этой работы
400 Принятие обоснованных решений при отборе персонала на примере ООО Реал системы безопасностиID: 156865Дата закачки: 29 Июля 2015 Продавец: evelin (Напишите, если есть вопросы) Посмотреть другие работы этого продавца Тип работы: Диплом и связанное с ним Форматы файлов: Microsoft Word Сдано в учебном заведении: ******* Не известно Описание: Введение Теоретические основы отбора персонала Подсистема планирования и маркетинга персонала Источники персонала Отбор персонала. Методы отбора Принятие обоснованных решений при отборе персонала Характеристика этапов отбора персонала при приеме на работу Организационно-правовое и нормативно-методическое обеспечение управления персоналом Принятие окончательного решения при отборе персонала Анализ эффективности принятия обоснованных решений при отборе персонала на примере ООО «Реал СБ» Общая характеристика организации ООО «Реал СБ » Количественный и качественный состав персонала ООО «Реал СБ» Анализ системы подбора персонала ООО «Реал СБ Заключение Список используемых источников Приложения А Приложения Б Размер файла: 257,5 Кбайт Фаил: (.doc)
Коментариев: 0 |
||||
Есть вопросы? Посмотри часто задаваемые вопросы и ответы на них. Опять не то? Мы можем помочь сделать! Некоторые похожие работы:К сожалению, точных предложений нет. Рекомендуем воспользоваться поиском по базе. |
||||
Не можешь найти то что нужно? Мы можем помочь сделать! От 350 руб. за реферат, низкие цены. Спеши, предложение ограничено ! |
Вход в аккаунт:
Страницу Назад
Cодержание / Менеджмент / Принятие обоснованных решений при отборе персонала на примере ООО Реал системы безопасности
Вход в аккаунт: