Принятие обоснованных решений при отборе персонала на примере ООО Реал системы безопасности
Состав работы
|
|
Работа представляет собой файл, который можно открыть в программе:
- Microsoft Word
Описание
Введение
Теоретические основы отбора персонала
Подсистема планирования и маркетинга персонала
Источники персонала
Отбор персонала. Методы отбора
Принятие обоснованных решений при отборе персонала
Характеристика этапов отбора персонала при приеме на работу
Организационно-правовое и нормативно-методическое обеспечение управления персоналом
Принятие окончательного решения при отборе персонала
Анализ эффективности принятия обоснованных решений при отборе персонала на примере ООО «Реал СБ»
Общая характеристика организации ООО «Реал СБ »
Количественный и качественный состав персонала ООО «Реал СБ»
Анализ системы подбора персонала ООО «Реал СБ
Заключение
Список используемых источников
Приложения А
Приложения Б
Теоретические основы отбора персонала
Подсистема планирования и маркетинга персонала
Источники персонала
Отбор персонала. Методы отбора
Принятие обоснованных решений при отборе персонала
Характеристика этапов отбора персонала при приеме на работу
Организационно-правовое и нормативно-методическое обеспечение управления персоналом
Принятие окончательного решения при отборе персонала
Анализ эффективности принятия обоснованных решений при отборе персонала на примере ООО «Реал СБ»
Общая характеристика организации ООО «Реал СБ »
Количественный и качественный состав персонала ООО «Реал СБ»
Анализ системы подбора персонала ООО «Реал СБ
Заключение
Список используемых источников
Приложения А
Приложения Б
Другие работы
Особенности консерватизма
Qiwir
: 30 августа 2013
Ушел с исторической арены XX век, продемонстрировав возрастание динамики социальной жизни, поразив наше воображение глубинными переменами во всех структурах политики, экономики, культуры.
Человечество ищет способы и возможности обустроить планету, предполагающие устранение нищета, голода, преступности. Цель обустройства, - превратить нашу Землю в общечеловеческий дом, где каждому найдется достойное место под солнцем, где судьба каждого станет заботой и болью общества, - давно перешла в разряд у
5 руб.
Схемотехника телекоммуникационных устройств. Лаб №1
m16devil
: 11 июня 2019
Тема
Исследование резисторного каскада предварительного усиления на биполярном транзисторе
Цель работы
Исследовать влияние параметров элементов схемы каскада с эмиттерной стабилизацией на его показатели (коэффициент усиления, частотные и переходные характеристики).
Исходные данные:
Транзистор типа KT 3102А с параметрами: h21э = 200, Ск = 10 пФ, fh21э = 1,5 МГц, rбб = 120 Ом; напряжение источника питания E0 = 15В, ток покоя транзистора iк0 = 3мА.
50 руб.
Экзаменационная работа по дисциплине: Цифровые системы передачи. Билет №1
Учеба "Под ключ"
: 1 сентября 2017
Билет No1
1. Этапы преобразования аналогового сигнала в цифровой.
2. Перечислите узлы индивидуального оборудования СП с ИКМ-ВД. Их функциональное назначение.
3. Зачем объединяют циклы в сверхциклы? Чем определяется количество циклов в сверхцикле? Сколько циклов в сверхцикле стандартного потока Е1?
4. Требования к линейным кодам.
5. Закодировать отсчёты напряжения аналогового сигнала с помощью симметричного кода, если UАИМ1=-12,7 мВ,Δ=0,5 мВ.
6. Определить амплитуду и знак отсчёта аналогово
600 руб.
Проект автотранспортного предприятия на 500 автомобилей средней грузоподъемностью
proekt-sto
: 27 мая 2013
СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ 4
1 ТЕХНИКО-ЭКОНОМИЧЕСКОЕ ОБОСНОВАНИЕ ИСХОДНЫХ ДАННЫХ НА ПРОЕКТИРОВАНИЕ 5
1.1 Технические характеристики и область применения заданного ПС 5
1.2 Расчет планируемого годового грузооборота 7
2 ТЕХНОЛОГИЧЕСКИЙ РАСЧЕТ АТП 8
2.1 Выбор и корректирование нормативов периодичностей ТО и ресурса ПС, построение цикловых графиков 8
2.2 Определение коэффициента технической готовности, годового пробега ПС, годовой и суточной производственной программы 10
2.3 Определение трудоемкост
150 руб.