Совершенствование управления мотивацией персонала организации (на примере Correct Way)
-
Категории:
******* Не известно, Диплом и связанное с ним, Менеджмент
-
Добавлен:
29.07.2015
-
Размер:
2 MB
-
Покупок:
0
-
Добавил:
evelin
Написать сообщение
Скачать
Состав работы
|
|
Рецензия.doc
|
|
Речь.doc
|
desktop.ini
|
|
ДИПЛОМНАЯ.doc
|
|
Титульник.doc
|
Презентация.ppt
|
Работа представляет собой rar архив с файлами (распаковать онлайн), которые открываются в программах:
- Microsoft Word
Описание
Дипломная работа посвящена важной проблеме, имеющей значения для прогнозирования развития предприятия, поскольку персонал и его мотивация являются стратегическими ресурсами компании, обусловливающими надежность и эффективность ее повседневной хозяйственной деятельности. Обоснование актуальности темы выпускной квалификационной работы, сформулированные цель и задачи, структура, а также содержание и логика дипломной работы свидетельствуют о хорошей теоретической подготовке автора в вопросах, связанных с управлением человеческими ресурсами.
В работе прослеживается умение автора связать теоретические аспекты оценки и анализа мотивации персонала с практической деятельностью предприятия. Аналитический материал представлен доступно, в виде таблиц, что упрощает его восприятие. Практическая значимость дипломного проекта заключается в разработке и обосновании нескольких практических рекомендаций, направленных на оптимизацию мотивации персонала ИП «Correct Way»
Содержание:
Теоретические аспекты мотивационного менеджмента
Понятие и сущность мотивации персонала
Основные теории мотивации
Мотивация как базис современной парадигмы управления персоналом
Анализ деятельности организации ИП "Correct Way"
Общие сведения о предприятии
Финансовый анализ деятельности ИП "Correct Way"
Показатели управления персоналом ИП "Correct Way"
Разработка мероприятий по совершенствованию управления мотивацией персонала ИП "Correct Way"
Совершенствование материальной мотивации персонала ИП "Correct Way"
Совершенствование нематериальной мотивации персонала ИП "Correct Way"
Оценка экономической эффективности предложенных рекомендаций
В работе прослеживается умение автора связать теоретические аспекты оценки и анализа мотивации персонала с практической деятельностью предприятия. Аналитический материал представлен доступно, в виде таблиц, что упрощает его восприятие. Практическая значимость дипломного проекта заключается в разработке и обосновании нескольких практических рекомендаций, направленных на оптимизацию мотивации персонала ИП «Correct Way»
Содержание:
Теоретические аспекты мотивационного менеджмента
Понятие и сущность мотивации персонала
Основные теории мотивации
Мотивация как базис современной парадигмы управления персоналом
Анализ деятельности организации ИП "Correct Way"
Общие сведения о предприятии
Финансовый анализ деятельности ИП "Correct Way"
Показатели управления персоналом ИП "Correct Way"
Разработка мероприятий по совершенствованию управления мотивацией персонала ИП "Correct Way"
Совершенствование материальной мотивации персонала ИП "Correct Way"
Совершенствование нематериальной мотивации персонала ИП "Correct Way"
Оценка экономической эффективности предложенных рекомендаций
Другие работы
Гидравлика Севмашвтуз 2016 Задача 17 Вариант 4
Z24
: 30 октября 2025
Поршень диаметром D движется равномерно вниз в цилиндре, подавая жидкость Ж в открытый резервуар с постоянным уровнем (рис. 17). Диаметр трубопровода d, его длина L. Когда поршень находится ниже уровня жидкости в резервуаре на Н=5 м, потребная для его перемещения сила равна F. Определить скорость поршня и расход жидкости в трубопроводе. Коэффициент гидравлического трения трубы принять λ=0,03. Коэффициент сопротивления входа в трубу ξвх=0,5. Коэффициент сопротивления выхода в резервуар ξвых=1,0.
Z24
: 30 октября 2025
180 руб.
Термодинамика и теплопередача СамГУПС 2012 Задача 25 Вариант 1
Z24
: 10 ноября 2025
Для идеального цикла газотурбинной установки с изобарным подводом теплоты определить основные параметры рабочего тела в переходных точках цикла, термический КПД, полезную работу, количество подведённой и отведённой теплоты, если в начале сжатия рабочего тела абсолютное давление р1 = 0,1 МПа и t1 = 17ºC. Степень повышения давления в цикле λ, а температура рабочего тела в конце расширения t4. Рабочее тело — 1 кг сухого воздуха.
Z24
: 10 ноября 2025
250 руб.
Лабораторная работа №2 по дисциплине: Основы теории цепей. 7-й вариант
rostokw
: 20 января 2022
Лабораторная работа No 2
Электрические цепи при гармоническом воздействии
1. Цель работы:
Изучение электрических цепей, содержащих резисторы R, индуктивности L и емкости С при гармоническом (синусоидальном) воздействии
2. Экспериментальная часть
2.1. Собрать схему последовательной RL – цепи (рисунки 2.1а, 2.1б).
Вывод
Изменения напряжений и тока в цепи, обусловленные частотной зависимостью сопротивлений XL=wL и XС=1/wС, происходят потому что U и I связаны по закону Ома, который гласит, что если
rostokw
: 20 января 2022
500 руб.
Проектирование и расчет двигателя внутреннего сгорания
proekt-sto
: 19 июля 2017
Содержание
Введение 4
1. Расчёт и выбор исходных параметров 5
2.Тепловой расчет проектируемого двигателя 6
2.1 Топливо 6
2.2 Параметры рабочего тела 6
2.3 Параметры окружающей среды 8
2.4 Расчет параметров в конце процесса впуска 8
2.5 Процесс сжатия 9
2.6 Процесс сгорания 9
2.7 Процесс расширения 10
2.8 Индикаторные и эффективные параметры рабочего цикла, основные
параметры цилиндра и двигателя 11
2.9 Построение индикаторной диаграммы
proekt-sto
: 19 июля 2017
90 руб.
