Социально-психологические аспекты управления персоналом

Состав работы

material.view.file_icon
material.view.file_icon
material.view.file_icon диплом.doc
material.view.file_icon Приложение 1.doc
material.view.file_icon Приложение 2.doc
material.view.file_icon Приложение 3.doc
Работа представляет собой zip архив с файлами (распаковать онлайн), которые открываются в программах:
  • Microsoft Word

Описание

Введение
Социально-психологические аспекты управления персоналом
Лидерство, влияние и власть как социально-психологические аспекты управления персоналом
Стили управления
Социально-психологические методы повышения эффективности работы персонала
Анализ социально-психологических аспектов управления персоналом ОАО ХК«Якутуголь» разрез «Нерюнгринский»
Организационно-экономическая характеристика предприятия
Оценка уровня социального развития организации
Анализ социально-психологического климата на предприятии
Совершенствование социально-психологического климата с целью повышения эффективности работы персонала ОАО ХК «Якутуголь» разрез «Нерюнгринский»
Выявление проблем социально-психологической направленности в кадровой политике ОАО ХК «Якутуголь»
Пути повышения эффективности социально-психологической сферы деятельности организации
Внедрение мероприятия по повышению эффективности общения сотрудников и руководителей и расчет его целесообразности
Заключение
Список использованных источников
Социально психологические аспекты управления персоналом
Введение 3 1. Проблемы социально-психологического управления персоналом 6 1.1. Сущность социально-психологических аспектов 6 1.2. Исторический анализ социально-психологических аспектов управления персоналом 10 1.3. Адаптация в коллективе как один из аспектов социально-психологического управления персоналом 13 1.4. Выводы 34 2. Практика управления персоналом в МУП «Электрические сети» 36 2.1. Характеристика предприятия 36 2.2. Организационная структура управления. Профессионально - квалификационн
User Lokard : 31 марта 2014
15 руб.
Социально-психологические аспекты управления персоналом на предприятии
СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ 3 1 СОЦИАЛЬНО-ПСИХОЛОГИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ НА ПРЕДПРИЯТИИ 5 1.1 Личность как субъект управления 5 1.2 Социально-психологические методы управления 9 ОАО "КАУСТИК" 2 2.1 Общая характеристика ОАО «Каустик» 2 2.2 Анализ персонала предприятия 10 2.3 Исследование применяемых социально-психологических методов управления персоналом 12 ЗАКЛЮЧЕНИЕ 21 ВВЕДЕНИЕ В условиях конкурентной борьбы между предприятиями за лидерство на рынке, все большее число этих предприятий п
User Lokard : 25 марта 2014
15 руб.
Социальные риски в социальном страховании
Конституция РФ определяет Российскую Федерацию как социальное государство (ст. 7), политика которого направлена на создание условий, обеспечивающих достойную жизнь и свободу развития человека. Здесь же по существу раскрывается и содержание социальной защиты населения. Положения этой статьи определенным образом конкретизируются в ст. 39 Конституции РФ. В частности, каждому при наличии соответствующего основания гарантируются: социальное обеспечение по старости, в случае болезни, инвалидности, пот
User Slolka : 19 февраля 2014
5 руб.
Социальные общности и социальная стратификация
Введение 1. Понятие социальных общностей. Природа социальных групп и их классификация 2. Сущность и основные функции социальной стратификации 3. Особенности стратификационных процессов современного российского общества Заключение Словарь Список литературы Введение В реальной жизни мы наблюдаем людей в их разнообразных связях, в той материальной среде, которая создана или преобразована ими. Под поверхностью очевидных и легко фиксируемых нами явлений скрыты структуры таких объектов, как "общество
User Elfa254 : 5 февраля 2014
5 руб.
Социальные организации и социальное управление
Введение Глава 1. Социальные организации 1.1 Понятие социальной организации 1.2 Структура организаций 1.3 Типология организаций Глава 2. Социальное управление 2.1 Социальное управление как вид управления в обществе 2.2 Уровни и функции социального управления 2.3 Система социального управления Заключение Список литературы Введение В повседневной жизни мы часто используем понятие «организация», однако вкладываем в него разные значения. Во-первых, организация понимается как специфический вид деяте
User Elfa254 : 5 февраля 2014
5 руб.
Социальная аномия и социальное управление
Управление социальными процессами обусловлено множеством факторов, среди которых особое место занимает аномия. Латентное влияние социальной аномии на управляемость в обществе привело к тому, что эта проблема часто остается в тени. Между тем социальная аномия снижает эффективность управления, действенность социальных институтов и организаций. Особенно ярко это проявилось в условиях политического и социально-экономического кризиса, в котором оказалось российское общество в 90-е годы. Экономические
User Slolka : 14 ноября 2013
5 руб.
Социальная педагогика и социальная работа
Оглавление: Понятие социальной педагогики, ее предмет, функции. Методы социальной педагогики. Принципы социальной педагогики. Понятие социальной работы, объект и предмет. Основные принципы социальной работы. Функции социальной работы. Основные методы теории и практики социальной работы. Список литературы.
User Lokard : 23 октября 2013
10 руб.
Социальная структура и социальная стратификация
Социальная структура и социальная стратификация Введение В изучении социальных явлений и процессов социология основывается на принципах историзма. Это означает, что, во-первых, все социальные явления и процессы рассматриваются как системы, обладающие определенной внутренней структурой; во-вторых, изучается процесс их функционирования и развития; в-третьих, выявляются специфические изменения и закономерности перехода их из одного качественного состояния в другое. Наиболее общей и сложной социаль
User evelin : 19 октября 2013
45 руб.
Экзаменационная работа по дисциплине "Информатика"
Билет 9 Содержание 1. Basic. Условный оператор IF. Привести примеры использования. 2. Составьте программу для вычисления средних значений отрицательных элементов каждого столбца матрицы.
User maxgalll : 12 июня 2010
50 руб.
Риски международной хозяйственной деятельности. Таможенная пошлина
Содержание 1. Специфика рисков международной хозяйственной деятельности 2. Таможенная пошлина Список использованной литературы 1. Специфика рисков международной хозяйственной деятельности В системе международных хозяйственных отношений соблюдение интересов участников ВЭД также является важной частью государственной политики. Реформа таможенного законодательства включила в себя перестройку института таможенного контроля на основе системы управления рисками; внедрение этой системы являет соб
User elementpio : 9 сентября 2013
Сечения. Задание 65. Вариант 18
С.К. Боголюбов. Индивидуальные задания по курсу черчения. Сечения. Задание 65. Вариант 18. Выполнить главный вид детали и указанные сечения. На построенных изображениях нанести размеры (часть размеров указана на наглядном изображении детали). В состав работы входит: Чертеж; 3D модель. Выполнено в программе Компас + чертеж в PDF.
User .Инженер. : 15 августа 2025
100 руб.
Сечения. Задание 65. Вариант 18 promo
Технология изготовления шкафа для белья
Курсовой проект по дисциплине "технология изделий из древесины". ЛТА. МТД. Содержание. Задание на курсовое проектирование. Производственная программа. Проектирование технологических процессов. Распределение составных частей изделия по КТГ. Характеристики технологических операций. .Расчет норм расхода основных и вспомогательных материалов. Расчет норм расхода древесных и облицовочных материалов. Расчет количества отходов древесных и облицовочных материалов. Расчет норм расхода клеевых материалов.
User OstVER : 4 октября 2011
up Наверх