Страницу Назад
Поискать другие аналоги этой работы
Анализ и проектирование системы оценки и аттестации персонала в органах государственной службыID: 156960Дата закачки: 31 Июля 2015 Продавец: Aronitue9 (Напишите, если есть вопросы) Посмотреть другие работы этого продавца Тип работы: Диплом и связанное с ним Форматы файлов: Microsoft Word Сдано в учебном заведении: ******* Не известно Описание: Презентация, раздаточные материалы, текст защиты включены в раздачу. Основные аспекты оценки работы персонала Понятие эффективности Аттестация персонала Этапы аттестации Стили проведения аттестации Проблема действенности аттестации Аттестация государственных гражданских и муниципальных служащих Особенности аттестация государственных служащих Процедура проведения аттестации гражданского служащего Критерии и методы оценки компетентности аттестуемых Методы проведения оценки гражданских и муниципальных служащих Механизмы комплексной оценки результативности деятельности государственных гражданских и муниципальных служащих Анализ системы аттестации сотрудников аппарата Государственной Думы РФ Характеристика аппарата Государственной Думы Аттестация в Государственной Думе Типовые положения о проведении аттестации муниципальных служащих Основные поведенческие ошибки при проведении оценки Рекомендации при проведении оценки труда государственных служащих. Пример проведения оценочного мероприятия Размер файла: 2,2 Мбайт Фаил: 
(.rar)
Коментариев: 0 |
||||
Есть вопросы? Посмотри часто задаваемые вопросы и ответы на них. Опять не то? Мы можем помочь сделать! |
||||
Вход в аккаунт:
Страницу Назад
Cодержание / Управление персоналом / Анализ и проектирование системы оценки и аттестации персонала в органах государственной службы