Анализ и проектирование системы оценки и аттестации персонала в органах государственной службы
Состав работы
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Работа представляет собой rar архив с файлами (распаковать онлайн), которые открываются в программах:
- Microsoft Word
Описание
Презентация, раздаточные материалы, текст защиты включены в раздачу.
Основные аспекты оценки работы персонала
Понятие эффективности
Аттестация персонала
Этапы аттестации
Стили проведения аттестации
Проблема действенности аттестации
Аттестация государственных гражданских и муниципальных служащих
Особенности аттестация государственных служащих
Процедура проведения аттестации гражданского служащего
Критерии и методы оценки компетентности аттестуемых
Методы проведения оценки гражданских и муниципальных служащих
Механизмы комплексной оценки результативности деятельности государственных гражданских и муниципальных служащих
Анализ системы аттестации сотрудников аппарата Государственной Думы РФ
Характеристика аппарата Государственной Думы
Аттестация в Государственной Думе
Типовые положения о проведении аттестации муниципальных служащих
Основные поведенческие ошибки при проведении оценки
Рекомендации при проведении оценки труда государственных служащих.
Пример проведения оценочного мероприятия
Основные аспекты оценки работы персонала
Понятие эффективности
Аттестация персонала
Этапы аттестации
Стили проведения аттестации
Проблема действенности аттестации
Аттестация государственных гражданских и муниципальных служащих
Особенности аттестация государственных служащих
Процедура проведения аттестации гражданского служащего
Критерии и методы оценки компетентности аттестуемых
Методы проведения оценки гражданских и муниципальных служащих
Механизмы комплексной оценки результативности деятельности государственных гражданских и муниципальных служащих
Анализ системы аттестации сотрудников аппарата Государственной Думы РФ
Характеристика аппарата Государственной Думы
Аттестация в Государственной Думе
Типовые положения о проведении аттестации муниципальных служащих
Основные поведенческие ошибки при проведении оценки
Рекомендации при проведении оценки труда государственных служащих.
Пример проведения оценочного мероприятия
Другие работы
Задача по физике (развернутое решение в Word)
Григорий12
: 3 марта 2017
В одном баллоне объёмом 15 л находится газ под давлением 200 кПа, а в другом – тот же газ под давлением 1000 кПа. Баллоны, температура которых одинакова, соединены трубкой с краном. Если кран открыт, в баллонах устанавливается давление 400 кПа [атмосферы]. Определить объём второго баллона.
50 руб.
Компоновка отдела риформинга газа в производстве аммиака 1360 т/сутки
Vrednaya1
: 27 февраля 2013
Компоновка оборудования отдела риформинга газа в производстве аммиака в условиях ПАО «ДнепроАзот» производительностью 1360 т/сут.
Проект вiддiлення риформiнгу газу у виробництвi амiаку, в умовах ВАТ»ДнiпроАзот», потужнiстю 1360 т/добу
Курсовой проект. Проектирование осушительной системы, балластной системы и системы осушения нефтесодержащих вод.
DiKey
: 30 марта 2023
Курсовой проект. Проектирование осушительной системы, балластной системы и системы осушения нефтесодержащих вод.
ВВЕДЕНИЕ
Целью курсового проекта является проектирование осушительной системы, балластной системы и системы осушения нефтесодержащих вод. Согласно заданию, все три системы компонуются по централизованному принципу с расположением насоса по правому борту судна. Особенности и характеристики судна, относительно которого производится проектирование систем, представлены ниже.
Универ
500 руб.
Экзаменационная работа по дисциплине: Вычислительная математика. Билет №11
den1204
: 18 декабря 2019
1. Округлите сомнительные цифры числа, оставив верные цифры в узком смысле. Определите абсолютную погрешность результата.
6.4257 0.0024
2. Для дифференциального уравнения y'=3x^2-y, y(0)=0.4 выполните 2 шага методом Рунге-Кутта четвертого порядка (h = 0.2) и найдите y(0.4).
200 руб.