Этика делового общения. Работа контрольная(реферат). Вариант общий.

Цена:
100 руб.

Состав работы

material.view.file_icon CB02E1BB-4964-4937-9D73-7B7B226CECE5.docx
Работа представляет собой файл, который можно открыть в программе:
  • Microsoft Word

Описание

Реферат
По дисциплине: Этика делового общения
На тему: Причины конфликтов
Содержание
Введение 3
1 Конфликт, его понятие и причины 6
1.1 Общие ресурсы 7
1.2 Взаимозависимость задач 7
1.3 Различия в целях, в восприятии и ценностях 8
1.4 Различия в личном стиле и жизненном опыте 9
1.5 Неэффективные коммуникации 10
2 Структура конфликта 11
2.1 Схема исследования конфликтов 14
Заключение 19
Список использованной литературы 20

Дополнительная информация

Уважаемый слушатель, дистанционного обучения,
Оценена Ваша работа по предмету: Этика делового общения
Вид работы: Контрольная работа 1
Оценка:Зачет
Дата оценки: 19.05.2015
преподаватель: Воронина Генриетта Зиновьевна
Этика делового общения. Реферат.
Этика делового общения. Реферат. Введение Понятие делового общения Виды делового общения Деловая беседа Заключение Список литературы
User jaggy : 11 февраля 2016
50 руб.
Реферат по дисциплине: «Этика делового общения»
Реферат по теме: «Имидж делового мужчины» План: 1. Ведение 2. Имидж – основное понятие. 2.1. Виды имиджа. 3. Кто такой - деловой человек. 3.1 Внешний вид делового мужчины. 3.2.Ваша прическа. 3.3.Широкая улыбка. 3.4.Ваши руки 3.5.Рукопожатия 3.6. Определение имиджа делового человека. 3.7.Факторы, создания негативного рабочего имиджа. 3.8.Факторы, влияющие на создание позитивного рабочего имиджа. 3.9. Слагаемые делового имиджа. 3.9.1 Главная характеристика делового стиля .
User oksana111 : 3 марта 2013
50 руб.
Реферат по дисциплине: Этика делового общения
Реферат по дисциплине: Этика делового общения. По теме: Коммуникативные качества речи Оглавление Введение 3 Коммуникативные качества речи 4 Правильность речи 5 Богатство речи 6 Чистота речи 8 Точность речи 9 Логичность речи 11 Выразительность речи 13 Уместность речи 14 Доступность речи 15 Действенность речи 15 Заключение 17 Список литературы 18
User Andrev111111 : 11 ноября 2012
30 руб.
Контрольная работа по дисциплине: Этика делового общения (вариант общий)
ЗАДАНИЯ К ЛЕКЦИИ 1 1. Оцените высказывание: И. Хакамада: «Есть такой тренд, и социологи это подтверждают. Наступает эпоха хаоса как во всей цивилизации, так и в России, то есть непредсказуемость и переплетение множества одновременно работающих разных трендов в разных направлениях. Это называется турбулентность, похоже на самолет, который трясет, потому что все воздушные потоки начинаются одновременно и беспорядочно. Сейчас началось беспорядочное развитие мира — старые институты разрушаются, новы
User Учеба "Под ключ" : 18 марта 2017
500 руб.
Этика делового общения. Реферат. Тема: "Деловой этикет".
Тема: "Деловой этикет". Содержание Введение 3 стр. 1. Особенности и значение делового этикета 4 стр. 2. Речевой этикет 6 стр. 3. Азбука делового общения 10 стр. 4. Одежда в деловой жизни 14 стр. 5. Общие принципы делового этикета в разных странах мира 18 стр. Заключение 21 стр. Список литературы 22 стр.
User student90s : 24 июля 2015
80 руб.
Этика делового общения
Контрольная работа По дисциплине: Этика делового общения Задания к лекции 1 1. Оцените высказывание: И. Хакамада: «Есть такой тренд, и социологи это подтверждают. Наступает эпоха хаоса как во всей цивилизации, так и в России, то есть непредсказуемость и переплетение множества одновременно работающих разных трендов в разных направлениях. Это называется турбулентность, похоже на самолет, который трясет, потому что все воздушные потоки начинаются одновременно и
User nikolarazin : 6 октября 2019
250 руб.
Этика делового общения.
Задания к лекции 1: 1. Оцените высказывание: И. Хакамада: «Есть такой тренд, и социологи это подтверждают..... 2.Присутствуют ли в высказывании И. Хакамады такие эффекты делового взаимодействия как содружество; конкуренция; конфликт, кооперация? Ответ разверните, опираясь на определения/ . Задания к лекции 2: 1. Проанализируйте диалог с точки зрения структуры делового общения: целесообразность, участники, смысловое поле (предмет), мотивы, задачи, цели, содержание, функции, средства, манера
User ejanin : 29 июня 2018
250 руб.
Этика делового общения
Задания к лекции 1 1. Оцените высказывание: И. Хакамада: «Есть такой тренд, и социологи это подтверждают. Наступает эпоха хаоса как во всей цивилизации, так и в России, то есть непредсказуемость и переплетение множества одновременно работающих разных трендов в разных направлениях. Это называется турбулентность, похоже на самолет, который трясет, потому что все воздушные потоки начинаются одновременно и беспорядочно. Сейчас началось беспорядочное развитие мира — старые институты разрушаются, нов
User maxNB : 10 ноября 2017
100 руб.
Лабораторная работа №2
Исследование основных характеристик типовых динамических звеньев
User Администратор : 19 апреля 2006
Лабораторная работа №2
Кран консольный настенный (Грузоподъемность, 3200 кг )
Объектом исследования является подъемно-транспортное оборудование и методика расчета и конструирования его основных элементов. Целью работы является проектирование консольного поворотного крана и анализ его экономической эффективности, а также оценка и обзор существующих конструкций подъемно-транспортных машин. В ходе выполнения работы был спроектирован консольный кран, грузоподъемностью 3200 кг; рассчитаны основные его элементы, выполнен обзор существующих конструкций и технико-экономический р
User GnobYTEL : 5 февраля 2012
44 руб.
Контрольная работа по дисциплине: Безопасность жизнедеятельности. Вариант №1
Теоретические вопросы 1. Ведомственный контроль за соблюдением норм и правил по охране труда. 2. Защитные сооружения, их характеристика. Задача №3. Рассчитать мощность осветительной установки с общим равномерным освещением. Привести схему размещения осветительных приборов. Задача №6. В результате аварии на атомной энергетической установке исследовательского назначения произошел выброс радиоактивных веществ. Как показали замеры, мощность экспозиционной дозы на территории близлежащего жилого ма
User Zergling : 12 августа 2019
25 руб.
Социально–психологический тренинг "Конфликты и методы их преодоления"
Вступительное слово ведущего о целях работы группы, обсуждение и принятие правил работы группы, установление регламента. Знакомство участников группы. Количество участников может быть разным (от 12 до 24 человек), но при числе участников больше 16 необходима работа двух ведущих. Процедура знакомства выбирается в зависимости от степени знакомства участников друг с другом. В ситуации, когда участники не знают друг друга, в кругу они по очереди называют свое имя, отмечают свои ожидания и опасени
User Qiwir : 13 октября 2013
15 руб.
up Наверх