Корпоративная социальная ответственность. Зачётная работа. Билет №15.
Состав работы
|
|
|
|
Необходимые программы
Работа представляет собой zip архив с файлами (распаковать онлайн), которые открываются в программах:
- Microsoft Word
Описание
Билет 15
1. На основе материала лекции и других материалов, которые Вы найдете дополнительно, сравните исторический опыт развития социальной ответственности бизнеса в Европе, США и России по критерию: развитие антимонопольного законодательства (в лекции – антитрестовское законодательство – пример США).
2. Исследуйте реальные случаи, ситуации проявления коррупции в настоящее время и в истории в России и за рубежом. Чем больше примеров Вы приведете (но не более десяти) и чем оригинальнее они будут, тем лучше.
1. На основе материала лекции и других материалов, которые Вы найдете дополнительно, сравните исторический опыт развития социальной ответственности бизнеса в Европе, США и России по критерию: развитие антимонопольного законодательства (в лекции – антитрестовское законодательство – пример США).
2. Исследуйте реальные случаи, ситуации проявления коррупции в настоящее время и в истории в России и за рубежом. Чем больше примеров Вы приведете (но не более десяти) и чем оригинальнее они будут, тем лучше.
Дополнительная информация
2015, Коновалов А.В., зачёт
Похожие материалы
Корпоративная социальная ответственность. Зачётная работа. Билет 19
dbk
: 16 ноября 2015
1. Исследуйте вклад русских ученых в решение глобальных проблем в рамках деятельности Римского клуба
2. Исследуйте российский в целом сибирский опыт меценатства в прошлом и в настоящем. Как Вы считаете, сегодня меценатство в кризисе относительно прошлого или есть тенденция к его возрождению?
50 руб.
Корпоративная социальная ответственность
pleze
: 10 декабря 2017
Ваша творческая работа представляет собой проект социальной политики коммерческой корпорации, которую Вы виртуально учредили и являетесь ее руководителем. Название Вашей компании не должно совпадать с названиями уже известных компаний. Работа не может представлять собой копию социальных отчетов действующих коммерческих организаций, иначе она является плагиатом и ее самостоятельность оказывается под сомнением.
Во введении обосновывается актуальность и необходимость внедрения корпоративной социал
20 руб.
Корпоративная социальная ответственность
ord1k
: 6 октября 2017
ТРЕБОВАНИЯ К ВЫПОЛНЕНИЮ ТВОРЧЕСКОЙ РАБОТЫ ПО КУРСУ
«КОРПОРАТИВНАЯ СОЦИАЛЬНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ»
1. Ваша творческая работа представляет собой проект социальной политики коммерческой корпорации, которую Вы виртуально учредили и являетесь ее руководителем. Название Вашей компании не должно совпадать с названиями уже известных компаний. Работа не может представлять собой копию социальных отчетов действующих коммерческих организаций, иначе она является плагиатом и ее самостоятельность оказывается под
150 руб.
Корпоративная социальная ответственность
eievgenii
: 7 апреля 2017
СОДЕРЖАНИЕ
Введение 3
1. Деловой портрет предприятия 4
2. Стратегия охраны труда 6
3. Стратегия материального и нематериального стимулирования труда 9
4. Политика занятости и трудоустройства 12
5. Стратегия социальных гарантий персонала 14
6. Поощрение инициатив персонала 16
7. Сотрудничество с деловыми партнерами. Этика конкуренции 18
8. Отношения компании с потребителями 20
9. Отношения с властью (корпоративное гражданство) 21
10. Социальные инвестиции 22
11. Экологическая ответственность (ох
200 руб.
Корпоративная социальная ответственность
karinjan
: 12 сентября 2016
Введение 3
1. Деловой портрет предприятия 5
2. Стратегия охраны труда 9
3. Стратегия материального и нематериального стимулирования труда 12
4. Политика занятости и трудоустройства 15
5. Стратегия социальных гарантий персонала 18
6. Поощрение инициатив персонала 20
7. Сотрудничество с деловыми партнерами. Этика конкуренции 22
8. Отношения компании с потребителями 25
9. Отношения с властью (корпоративное гражданство) 26
10. Социальные инвестиции 28
11. Экологическая ответственность (охрана окружа
100 руб.
Корпоративная социальная ответственность
love14
: 24 февраля 2015
Творческая работа
Содержание
Введение…………………………………………………………………...……….3
1. Деловой портрет предприятия ЗАО «Экос».. ……...…………………...……..5
2. Стратегия охраны труда ЗАО «Экос»……………...………………………….8
3. Стратегия материального и нематериального стимулирования труда ЗАО «Экос»……………………………………………………………………………...12
4. Политика занятости и трудоустройства ЗАО «Экос»……………………......15
5. Стратегия социальных гарантий персонала ЗАО «Экос»……………………17
6. Поощрение инициатив персонала ЗАО «Экос»………………………….......18
250 руб.
Корпоративная социальная ответственность. кейс
Mega1
: 14 августа 2020
Кейс «Решение социальных проблем
малых и средних городов России»1
Идеология нового урбанизма, ставшая драйвером преобразований городской среды российских мегаполисов, сегодня постепенно проникает в небольшие города. Трендом сегодняшнего дня становятся системные инфраструктурные проекты крупных корпораций в российских регионах, которые реализуются через корпоративные программы социальных инвестиций, в том числе и на тех территориях, которые мы привыкли называть глубинкой. В основе этой деятельн
250 руб.
Корпоративная социальная ответственность. Тест
Mega1
: 14 августа 2020
ТЕСТ 1
по дисциплине «Корпоративная социальная ответственность»
№ п/п
Содержание вопроса
Варианты ответа
1.
Какая группа принципов предполагает, что программы КСО должны охватывать значительную аудиторию и быть заметны для общества в целом?
a) открытости
b) системности
c) значимости
d) недопущения конфликтов
2.
Какая группа принципов предполагает, что социальная политика строится на основе ведения диалога со всеми заинтересованным сторонами, обязательно наличие обратной связи с адресатами со
350 руб.
Другие работы
Контрольная работа по схемотехнике: "Расчет многокаскадного усилителя с ООС"
Amor
: 8 октября 2013
Исходные данные
Вход/ООС БТ/ БТ(WC) h21Э/h21Э(WC) ЕК, В UH, B RH, кОм RГ, кОм KU.HOM fНЧ.ОС Гц fВЧ.ОС кГц
БТ-AC KT3102V/ KT315E 340/220 18 3.5 0.35 0.75 0.7 40 100
Структурная схема усилителя одинакова для всех вариантов задания и содержит в себе следующие элементы:
1 - Входной каскад
2 - Промежуточный каскад
3 - Выходной каскад
ОС – цепь обратной связи
200 руб.
Управление Человеческими Ресурсами. Синергия MBA
BloodMary
: 11 февраля 2022
Сформулируйте особенности кадровой политики известной вам организации на одном из этапов жизненного цикла организации по следующим направлениям:
- цели кадровой политики;
- состояние организационной структуры управления;
- особенности корпоративной культуры;
- принципы привлечения персонала;
- общие требования к ЗУН (знания, умения, навыки);
- система мотивации;
- организация процесса обучения и развития работников;
- система оценки персонала.
В каком направлении существуют самые большие про
1000 руб.
Себестоимость продукции и ее влияние на деятельность организации
Qiwir
: 15 ноября 2013
Введение
Тема, которую я раскрываю в данной работе, очень актуальна в наше время, потому что во всех развивающихся и развитых странах имеет место рыночная экономика. Внутри и вне страны идут рыночные отношения между всеми людьми и предприятиями. Наиболее яркий пример этого, международный рынок, на котором разные страны представляют к продаже: полезные ископаемые, автомобили, компьютеры и другие товары. Так же есть рынок, на котором мы покупаем продукты, одежду, обувь и так далее.
Рыночная сист
10 руб.
Философия Платона, ее объективный идеалистический характер
Lokard
: 18 ноября 2013
Содержание
Введение…………………………………………………………………….3
1 Философия Платона, ее объективный идеалистический характер…...4
1.1 Эволюция платоновской философии…………………………………4
1.2 Идеалистический характер философии Платона…………………...12
1.3 Идейные истоки платоновского идеализма…………………………17
Заключение………………………………………………………………..23
Список литературы……………………………………………………….25
Приложение
Введение
Целью данной работы является изучение и анализ философии Платона, характеристики платоновского идеализма.
В истории миро
10 руб.