Дипломная работа " Оценка корпоративной культуры и имиджа ПАО "Вымпелком"
Состав работы
|
|
|
|
Необходимые программы
Работа представляет собой rar архив с файлами (распаковать онлайн), которые открываются в программах:
- Microsoft Word
Описание
Введение 3
1 Теоретические основы анализа корпоративной культуры 5
1.1 Понятие корпоративной культуры 5
1.2 Виды корпоративной культуры 12
1.3 Имиджевая структура корпоративной культуры 15
2 Методологические основы оценки корпоративной культуры и имиджа организации 19
2.1 Стратегия и этапы диагностики корпоративной культуры 19
2.2 Методы оценки имиджа организации 34
3 Исследование корпоративной культуры и имиджа ПАО «Вымпелком» 39
3.1 Общая характеристика организации 39
3.2 Оценка корпоративной культуры в компании 41
3.3 Исследование существующей корпоративной культуры 47
3.4 Оценка имиджа корпоративной культуры компании методом анализа иерархий 54
3.5Предложения по совершенствованию корпоративной культуры компании и оценка их эффективности 59
Заключение 65
Список использованных источников 67
Приложение А 69
Приложение Б 71
Приложение В 73
Приложение Г 74
Приложение Д 75
Приложение Е 76
Приложение Ж 77
1 Теоретические основы анализа корпоративной культуры 5
1.1 Понятие корпоративной культуры 5
1.2 Виды корпоративной культуры 12
1.3 Имиджевая структура корпоративной культуры 15
2 Методологические основы оценки корпоративной культуры и имиджа организации 19
2.1 Стратегия и этапы диагностики корпоративной культуры 19
2.2 Методы оценки имиджа организации 34
3 Исследование корпоративной культуры и имиджа ПАО «Вымпелком» 39
3.1 Общая характеристика организации 39
3.2 Оценка корпоративной культуры в компании 41
3.3 Исследование существующей корпоративной культуры 47
3.4 Оценка имиджа корпоративной культуры компании методом анализа иерархий 54
3.5Предложения по совершенствованию корпоративной культуры компании и оценка их эффективности 59
Заключение 65
Список использованных источников 67
Приложение А 69
Приложение Б 71
Приложение В 73
Приложение Г 74
Приложение Д 75
Приложение Е 76
Приложение Ж 77
Дополнительная информация
2015, СибГути, отлично
Другие работы
Ясные критерии оценки бизнеса и деятельности организации
Elfa254
: 22 марта 2014
Решениям и действиям предшествует анализ. Для принятия рациональных финансовых решений менеджеру необходим аналитический инструментарий, на основе которого разрабатываются и обосновываются управленческие решения.
Оценивая на предварительном этапе масштабы деятельности организации и динамику развития бизнеса необходимо проанализировать следующие ее характеристики.
1. Экономический потенциал предприятия
Этот показатель целесообразно оценивать через валюту баланса, численность работников, выручку:
10 руб.
Насосный агрегат 2АН-500-Плакат-Картинка-Фотография-Чертеж-Оборудование для капитального ремонта, обработки пласта, бурения и цементирования нефтяных и газовых скважин-Курсовая работа-Дипломная работа-Машины и оборудование нефтяных и газовых промыслов-Тех
leha.nakonechnyy.2016@mail.ru
: 20 декабря 2017
Насосный агрегат 2АН-500-Плакат-Картинка-Фотография-Чертеж-Оборудование для капитального ремонта, обработки пласта, бурения и цементирования нефтяных и газовых скважин-Курсовая работа-Дипломная работа-Машины и оборудование нефтяных и газовых промыслов-Технологические машины и оборудование-Формат Picture-Jpeg
195 руб.
Макроэкономика. Экзамен
sasha92
: 21 мая 2014
1. Фаза кризиса характеризируется:
а) падением цен, переполнением рынка товарами.
Практические задания.
1. Реальный ВНП России в 1996 г. составил 46% от уровня 1991 г. Цены за этот период выросли в 4000 раз, а ВНП России был произведен в объеме 400 трлн р. Определите произведенный ВНП в России в 1991 г.
Ответьте на вопросы:
1. Чем обусловливается необходимость существования единой международной стандартизированной системы национальных счетов?
2. Охарактеризуйте взаимосвязи категорий: потреблени
80 руб.
Логистика. Контрольная работа (ЛОГ-93)
тантал
: 3 августа 2013
Задача 1. В какой ситуации логистика стала впервые активно применяться?
Задача 2. При каких обстоятельствах идеи интеграции снабженческо-производственно-распределительных систем трансформировались в самостоятельные направления научных исследований и форму хозяйственной практики – логистику?
Задача 3. В какой ситуации потребовалась более точная увязка логистики со стратегическими целями фирм?
Задача 4. В какой ситуации отпадает необходимость иметь большие складские емкости на предприятиях и возни
100 руб.