Дипломная работа на тему: "Распределение функций в системе управления Алтайского филиала ОАО «Сибирьтелеком»"
Состав работы
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Работа представляет собой rar архив с файлами (распаковать онлайн), которые открываются в программах:
- Microsoft Word
Описание
Введение
1 Функции управления в системе менеджмента
1.1 Сущность и содержание функций управления. Процессный подход
1.2 Основные направления и методы анализа функций управления
1.3 Особенности управления предприятиями отрасли связи
2 Анализ распределения функций менеджмента аппарата управления Алтайского филиала ОАО «Сибирьтелеком»
2.1 Организационно-экономическая характеристика ОАО «Сибирьтелеком» и Алтайского филиала ОАО «Сибирьтелеком»
2.2 Построение организационной структуры Алтайского филиала ОАО «Сибирьтелеком»
2.3 Стратегическое и оперативное планирование в Алтайском филиале ОАО «Сибирьтелеком»
2.4 Распределение функций в системе управления мотивацией персонала в Алтайском филиале ОАО «Сибирьтелеком»
2.5 Контроль и аудит деятельности в Алтайском филиале ОАО «Сибирьтелеком»
3 Совершенствование исполнения функций управления в системе мотивации Алтайского филиала ОАО «Сибирьтелеком»
4 Безопасность жизнедеятельности
4.1 Организация работ по охране труда в Алтайском филиале ОАО «Сибирьтелеком»
4.2 Оценка экономической эффективности мероприятий по охране труда.
4.3 Организация рабочих мест с ПК
4.4 Пожарная безопасность
Заключение Приложение А
Приложение Б
Приложение В
Приложение Г
Приложение Д
Приложение Е
Приложение Ж
Приложение И
Приложение К
Приложение Л
Приложение М
В состав дипломной работы входят: отзыв, аннотация, дипломная работа, доклад к защите, презентация на защиту (power point), приложения.
1 Функции управления в системе менеджмента
1.1 Сущность и содержание функций управления. Процессный подход
1.2 Основные направления и методы анализа функций управления
1.3 Особенности управления предприятиями отрасли связи
2 Анализ распределения функций менеджмента аппарата управления Алтайского филиала ОАО «Сибирьтелеком»
2.1 Организационно-экономическая характеристика ОАО «Сибирьтелеком» и Алтайского филиала ОАО «Сибирьтелеком»
2.2 Построение организационной структуры Алтайского филиала ОАО «Сибирьтелеком»
2.3 Стратегическое и оперативное планирование в Алтайском филиале ОАО «Сибирьтелеком»
2.4 Распределение функций в системе управления мотивацией персонала в Алтайском филиале ОАО «Сибирьтелеком»
2.5 Контроль и аудит деятельности в Алтайском филиале ОАО «Сибирьтелеком»
3 Совершенствование исполнения функций управления в системе мотивации Алтайского филиала ОАО «Сибирьтелеком»
4 Безопасность жизнедеятельности
4.1 Организация работ по охране труда в Алтайском филиале ОАО «Сибирьтелеком»
4.2 Оценка экономической эффективности мероприятий по охране труда.
4.3 Организация рабочих мест с ПК
4.4 Пожарная безопасность
Заключение Приложение А
Приложение Б
Приложение В
Приложение Г
Приложение Д
Приложение Е
Приложение Ж
Приложение И
Приложение К
Приложение Л
Приложение М
В состав дипломной работы входят: отзыв, аннотация, дипломная работа, доклад к защите, презентация на защиту (power point), приложения.
Дополнительная информация
Оценка: "отлично"
Год сдачи: 2014.
Год сдачи: 2014.
Похожие материалы
Дипломная работа на тему: «Реализация кадрового менеджмента в Алтайском филиалe ОАО «Сибирьтелеком».
ДО Сибгути
: 3 февраля 2016
Содержание
1Введение
2 Теоретические аспекты кадрового менеджмента
2.1 Понятие мотивации и стимулирование труда
2.2 Современные теории мотивации
2.3 Влияние мотивации на повышение эффективности деятельности предприятия
3 Анализ действующей системы кадрового менеджмента в Алтайском филиале ОАО «Сибирьтелеком»
3.1 Организационно-экономическая характеристика Алтайского филиала ОАО «Сибирьтелеком»
3.2 Анализ организационной структуры Алтайского филиала ОАО «Cибирьтелеком»
3.3Анализ кадрового соста
400 руб.
Управление платежеспособностью предприятия ОАО Сибирьтелеком
Slolka
: 7 апреля 2014
Введение...................................................................................................................6
Платежеспособность предприятия………………………………………......8
Роль, значение, задачи и источники анализа платежеспособности предприятия………………………………………………………………...8
Теоретические аспекты анализа платежеспособности предприятия.................................................................................................11
Анализ платежеспособности ОАО «Сибирьтелеком»...............
5 руб.
Совершенствование системы найма и отбора персонала на примере ОАО СИБИРЬТЕЛЕКОМ
Elfa254
: 7 апреля 2014
ВВЕДЕНИЕ
1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ КАДРОВОЙ РАБОТЫ В ОРГАНИЗАЦИИ
1.1 Значение и специфика человеческих ресурсов в современной организации
1.2 Роль и место кадровой службы в системе управления организации
1.3 Система найма и отбора персонала организации
2. АНАЛИЗ ВНУТРЕННЕЙ СРЕДЫ В ОАО «СИБИРЬТЕЛЕКОМ»
2.1 Характеристика объекта исследования
2.2 Анализ персонала ОАО «Сибирьтелеком»
2.3 Исследование системы найма и отбора в ОАО «Сибирьтелеком»
3. РАЗРАБОТКА РЕКОМЕНДАЦИЯ ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ СИСТЕМЫ Н
5 руб.
разработка системы стимулирования трудовой деятельности в организациях (на материалах оао «сибирьтелеком»)
ДО Сибгути
: 3 февраля 2016
Содержание
Введение
1 Методология системы стимулирования
1.1 История развития стимулирования труда
1.2 Понятие и сущность системы стимулирования
1.3 Виды стимулирования
2 Анализ действующей системы стимулирования в ОАО «Сибирьтелеком»
2.1 Общая характеристика организации ОАО «Сибирьтелеком»
2.2 Анализ существующей системы оплаты труда на предприятии
2.3 Анализ системы премирования на предприятии
3 Совершенствование системы стимулирования на предприятии
3.1 Введение в действие управления по це
350 руб.
Дипломная работа на тему: Технология производства хлебобулочных изделий
2010
: 13 октября 2017
Введение…………………………………………………………………….. 4
Глава 1. Теоретическая часть……………………………………………… 6
1.1 Современные тенденции в хлебобулочной промышленности…… 6
1.2 Состояние и перспективы развитие российского рынка хлебобулочных изделий……………………………………………………
9
1.3 Ассортимент хлебобулочных изделий, их пищевая ценность…… 10
1.4 Применение оборудования для производства хлебобулочных изделий……………………………………………………………………….
15
1.5 Характеристика сырья и вспомогательных материалов для хлебобулочных изделий……………………
1500 руб.
Дипломная работа на тему "Ценовое позиционирование торговой марки"
ДО Сибгути
: 21 февраля 2016
ОГЛАВЛЕНИЕ
Введение
Глава 1. Ценообразование, стратегии и методы ценообразования
1.1. Теория ценообразования
1.2. Стратегии и методы ценообразования
Глава 2. Ценовое позиционирование и методики ценовых исследований
2.1. Ценовое позиционирование
2.2. Методики ценовых исследований
Глава 3. Разработка ценового позиционирования для мясных деликатесов предприятия ПТПО (Производственно – Торговое Потребительское Общество)
3.1. Выявление ценовых границ для мясных деликатесов предприятия ПТПО
3
200 руб.
Дипломная работа на тему " Взаимодействие органов внутрених дел при ЧС "
alenaananina89
: 2 апреля 2020
ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. ПРАВОВЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ ОРГАНОВ ВНУТРЕННИХ ДЕЛ В ОСОБЫХ УСЛОВИЯХ 7
1.1 Взаимодействие сотрудников органов внутренних дел с общественностью 7
1.2 Правовые основы деятельности полиции в особых условиях 13
ГЛАВА 2 ОСОБЫЙ ПРАВОВОЙ РЕЖИМ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПОЛИЦИИ
25
2.1 Деятельность полиции в условиях угрозы совершения террористических актов 25
2.2 Деятельность полиции в условиях военного положения 40
2.3 Деятельность полиции при чрезвычайных ситуациях…………..51
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 67
СПИСОК ИСПОЛ
100 руб.
Дипломная работа на тему - Процессуальный статус лица, привлекаемого к административной ответственности
qwerty123432
: 12 сентября 2025
ОГЛАВЛЕНИЕ
ВВЕДЕНИЕ………………………………………………………………………..
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ АДМИНИСТРАТИВНОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТИ.............................................................................................
1.1 Понятие, признаки и сущность административной ответственности……..
1.2 Категории лиц, привлекаемых к административной ответственности……
1.3 Особенности административной ответственности для физических и юридических лиц…………………………………………………………………..
ГЛАВА 2. ПРОБЛЕМЫ И ТЕНДЕНЦИИ ПРАВОПРИМЕНЕНИЯ В
170 руб.
Другие работы
Разработка стратегии развития предприятия на примере ОАО БЗЗД
Slolka
: 4 апреля 2014
Введение
Глава 1. Ситуационный анализ предприятия ОАО «БЗЗД»
1.1 Общая характеристика предприятия ОАО «Балаковский завод запасных деталей»
1.2 Анализ технико-экономических показателей работы предприятия
Глава 2. Стратегический анализ ОАО «БЗЗД»
2.1 SWOT-анализ предприятия
2.2 Модель 5 сил Портера
2.3 Матрица БКГ
2.4 Модель «цена-качество»
Глава 3. Оптимизация стратегии развития предприятия
Список использованной литературы и источников
Введение
Все предприятия функционируют в условиях одновреме
5 руб.
Устройство, работа, неисправности, ремонт сцепления автомобиля КамАЗ
GAGARIN
: 24 сентября 2013
Выпускная квалификационная работа
Устройство, работа, неисправности, ремонт сцепления автомобиля КамАЗ
ЗАДАНИЕ
На Выпускную квалификационную работу учащемуся на профессию автомеханик.
Тема Выпускной квалификационной работы «Устройство, работа, неисправности, ремонт сцепления автомобиля КамАЗ.
Исходные данные к Выпускной квалификационной работе: автомобиль, система, узел, агрегат.
Указание по содержанию Выпускной квалификационной работы:
1) По пояснительной записке:
а) по описательной части:
150 руб.
Ответы на тест. Практикум по составлению юридических документов. Итоговый+ Компетентностный. Синергия
ann1111
: 4 ноября 2023
Тема 1. Договоры
Тема 2. Учредительные документы
Тема 3. Правоприменительные документы
Тема 4. Инициирующие документы
Тема 5. Информационно-справочные документы
Тема 6. Гражданско-процессуальные документы
Тема 7. Уголовно-процессуальные документы
Тема 8. Административно-процессуальные документы
Итоговая аттестация
o Итоговый тест
o Компетентностный тест
350 руб.
Теория абсолютных преимуществ А. Смита. Международные технологии
DocentMark
: 10 сентября 2013
Абсолютное преимущество - преимущество в производстве определенных товаров и услуг, которым одна страна обладает по отношению ко всем или большинству других стран благодаря особенностям климата, образования, трудовых навыков населения и других особых факторов производства. Наличие у страны абсолютных преимуществ в определенных отраслях означает, что страна имеет возможность производить соответствующие товары или услуги с меньшими удельными издержками.
В период перехода ведущих стран к крупному