Корпоративная социальная ответственность, Контрольная работа
Состав работы
|
|
|
|
Работа представляет собой rar архив с файлами (распаковать онлайн), которые открываются в программах:
- Microsoft Word
Описание
Введение………………………………………………...........................………………………3
1. Деловой портрет предприятия…………………………………...............………..4
2. Стратегия охраны труда…………………………………………....................………7
3. Стратегия материального и нематериального стимулирования труда…………………………………………………………….............................…………11
4. Политика занятости и трудоустройства…………………............……………..13
5. Стратегия социальных гарантий персонала…………………..........…………15
6. Поощрение инициатив персонала………………………………..............………17
7. Сотрудничество с деловыми партнерами. Этика конкуренции………19
8. Отношения компании с потребителями………………………………............22
9. Отношения с властью (корпоративное гражданство)…………....……….24
10. Социальные инвестиции…………………………………………….................…...27
11. Экологическая ответственность (охрана окружающей среды)………28
Заключение………………………………………………………………..........................…..31
Библиография……………………………………………….........................………………..29
Приложение................................................................................................33
1. Деловой портрет предприятия…………………………………...............………..4
2. Стратегия охраны труда…………………………………………....................………7
3. Стратегия материального и нематериального стимулирования труда…………………………………………………………….............................…………11
4. Политика занятости и трудоустройства…………………............……………..13
5. Стратегия социальных гарантий персонала…………………..........…………15
6. Поощрение инициатив персонала………………………………..............………17
7. Сотрудничество с деловыми партнерами. Этика конкуренции………19
8. Отношения компании с потребителями………………………………............22
9. Отношения с властью (корпоративное гражданство)…………....……….24
10. Социальные инвестиции…………………………………………….................…...27
11. Экологическая ответственность (охрана окружающей среды)………28
Заключение………………………………………………………………..........................…..31
Библиография……………………………………………….........................………………..29
Приложение................................................................................................33
Дополнительная информация
Коновалов, 2016 год
Похожие материалы
Корпоративная социальная ответственность. Контрольная работа
inwork2
: 16 декабря 2017
Содержание
Введение…………………………………………………………………...……….….3
1. Деловой портрет предприятия ЗАО «Квад».. ……...…………………...……..7
2. Стратегия охраны труда ЗАО «Квад»……………...…………………….…….8
3. Стратегия материального и нематериального стимулирования труда ЗАО «Квад»………………………………………………………………………………....12
4. Политика занятости и трудоустройства ЗАО «Квад»……………………......15
5. Стратегия социальных гарантий персонала ЗАО «Квад»…………..………17
6. Поощрение инициатив персонала ЗАО «Квад»………………………….........19
7. Сотруд
200 руб.
Корпоративная социальная ответственность. Контрольная работа.
dbk
: 16 ноября 2015
Ваша творческая работа представляет собой проект социальной политики коммерческой корпорации, которую Вы виртуально учредили и являетесь ее руководителем. Название Вашей компании не должно совпадать с названиями уже известных компаний. Работа не может представлять собой копию социальных отчетов действующих коммерческих организаций, иначе она является плагиатом и ее самостоятельность оказывается под сомнением.
СОДЕРЖАНИЕ
Введение
1. Деловой портрет предприятия
2. Стратегия охраны труда
3. Стратег
50 руб.
Корпоративная социальная ответственность. Контрольная работа...
Анна301
: 24 сентября 2015
Содержание
Введение 3
1 Деловой портрет предприятия 4
2 Стратегия охраны труда 8
3 Стратегия материального и нематериального стимулирования труда 10
4 Политика занятости и трудоустройства 13
5 Стратегия социальных гарантий персонала 13
6 Поощрение инициатив персонала 17
7 Сотрудничество с деловыми партнерами. Этика конкуренции 17
8 Отношения компании с потребителями 19
9 Отношения с властью (корпоративное гражданство) 21
10 Социальные инвестиции 21
11 Экологическая ответственность (о
350 руб.
Корпоративная социальная ответственность
pleze
: 10 декабря 2017
Ваша творческая работа представляет собой проект социальной политики коммерческой корпорации, которую Вы виртуально учредили и являетесь ее руководителем. Название Вашей компании не должно совпадать с названиями уже известных компаний. Работа не может представлять собой копию социальных отчетов действующих коммерческих организаций, иначе она является плагиатом и ее самостоятельность оказывается под сомнением.
Во введении обосновывается актуальность и необходимость внедрения корпоративной социал
20 руб.
Корпоративная социальная ответственность
ord1k
: 6 октября 2017
ТРЕБОВАНИЯ К ВЫПОЛНЕНИЮ ТВОРЧЕСКОЙ РАБОТЫ ПО КУРСУ
«КОРПОРАТИВНАЯ СОЦИАЛЬНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ»
1. Ваша творческая работа представляет собой проект социальной политики коммерческой корпорации, которую Вы виртуально учредили и являетесь ее руководителем. Название Вашей компании не должно совпадать с названиями уже известных компаний. Работа не может представлять собой копию социальных отчетов действующих коммерческих организаций, иначе она является плагиатом и ее самостоятельность оказывается под
150 руб.
Корпоративная социальная ответственность
eievgenii
: 7 апреля 2017
СОДЕРЖАНИЕ
Введение 3
1. Деловой портрет предприятия 4
2. Стратегия охраны труда 6
3. Стратегия материального и нематериального стимулирования труда 9
4. Политика занятости и трудоустройства 12
5. Стратегия социальных гарантий персонала 14
6. Поощрение инициатив персонала 16
7. Сотрудничество с деловыми партнерами. Этика конкуренции 18
8. Отношения компании с потребителями 20
9. Отношения с властью (корпоративное гражданство) 21
10. Социальные инвестиции 22
11. Экологическая ответственность (ох
200 руб.
Корпоративная социальная ответственность
karinjan
: 12 сентября 2016
Введение 3
1. Деловой портрет предприятия 5
2. Стратегия охраны труда 9
3. Стратегия материального и нематериального стимулирования труда 12
4. Политика занятости и трудоустройства 15
5. Стратегия социальных гарантий персонала 18
6. Поощрение инициатив персонала 20
7. Сотрудничество с деловыми партнерами. Этика конкуренции 22
8. Отношения компании с потребителями 25
9. Отношения с властью (корпоративное гражданство) 26
10. Социальные инвестиции 28
11. Экологическая ответственность (охрана окружа
100 руб.
Корпоративная социальная ответственность
love14
: 24 февраля 2015
Творческая работа
Содержание
Введение…………………………………………………………………...……….3
1. Деловой портрет предприятия ЗАО «Экос».. ……...…………………...……..5
2. Стратегия охраны труда ЗАО «Экос»……………...………………………….8
3. Стратегия материального и нематериального стимулирования труда ЗАО «Экос»……………………………………………………………………………...12
4. Политика занятости и трудоустройства ЗАО «Экос»……………………......15
5. Стратегия социальных гарантий персонала ЗАО «Экос»……………………17
6. Поощрение инициатив персонала ЗАО «Экос»………………………….......18
250 руб.
Другие работы
Цели и механизмы политической социализации
Lokard
: 19 января 2014
Термин «социализация» (от латинского socialis - общественный) многозначен, и его интерпретация многими авторами не совпадает. Политическая социализации является одной из сторон общей социализации личности.
В СССР категория «политическая социализация» стала применяться одновременно с институционализацией политологии и развитием политической социологии (с 1989г). В 70-80-е годы исследователи использовали понятия «коммунистическое воспитание», «политическая культура», «политическое формирование лич
10 руб.
Теория электрических цепей. Контрольная работа. Вариант 6
zcbr22
: 28 октября 2024
Задача 1
Задача посвящена анализу переходного процесса в цепи первого порядка, содержащей резисторы, конденсатор или индуктивность. В момент времени t=0 происходит переключение ключа К, в результате чего в цепи возникает переходной процесс.
1. Перерисуйте схему цепи (таблица 2) для Вашего варианта – последним двум цифрам пароля (таблица 1).
2. Выпишите числовые данные для Вашего варианта – последним двум цифрам пароля (таблица 3).
3. Рассчитайте все токи и напряжение на С или L в три момента в
250 руб.
Курсовая работа по дисциплине "Теория массового обслуживания и математическая статистика". Вариант 3
Greenberg
: 1 ноября 2012
Промежуточное звено компьютерной сети Supernet обслуживает запросы от 5 абонентов по двум телефонным каналам. Компьютер каждого абонента выходит на связь по любому свободному каналу. Если же оба канала заняты, абонент получает отказ. Администрация решила провести статистическое исследование для того, чтобы оценить целесообразность реконструкции сети (убрать абонента 3). Специальная программа фиксировала продолжительность работы каждого компьютера (таблица 3) и число обращений в сутки (таблица 2)
290 руб.
Пубертатный кризис. Психофизиологическое развитие подростков
Slolka
: 12 октября 2013
План
1. Пубертатный период
2. Физиологическое развитие подростка
3. Психическое развитие подростка
4. Теоретические подходы к проблеме «кризиса» в подростковом периоде
1. Пубертатный период
Особое положение подросткового периода в развитии ребенка отражено в его названиях: «переходный», «трудный», «критический». В них зафиксирована сложность и важность происходящих в этом возрасте процессов развития, связанных с переходом от одной эпохи жизни к другой. Перех