Ответы на ГОСЭКЗАМЕН «МЕНЕДЖМЕНТ». 2016 год. 76 вопросов.
Состав работы
|
|
Работа представляет собой файл, который можно открыть в программе:
- Microsoft Word
Описание
ВОПРОСЫ ГЭК
НАПРАВЛЕНИЕ ПОДГОТОВКИ 080200 «МЕНЕДЖМЕНТ»
(КВАЛИФИКАЦИЯ (СТЕПЕНЬ) «БАКАЛАВР»)
на 2016 г.
1. Базовые положения школ менеджмента
2. Модели менеджмента: отечественный и зарубежный опыт
3. Законы организации
4. Жизненный цикл организации
5. Понятие, принципы и методы организационной диагностики
6. Руководство, власть и лидерство в теории менеджмента
7. Управление конфликтами в организации
8. Групповая динамика и командообразование
9. Управление организационной культурой
10. Сущность и классификация управленческих решений
11. Методы принятия управленческих решений
12. Модели принятия управленческих решений. Принятие решений в условиях риска
13. Виды и оценка эффективности управленческих решений
14. Механистические (иерархические) и органические (адаптивные) организационные структуры управления
15. Виды, задачи и функции маркетинга
16. Система маркетинговой информации о рынке и методы ее сбора и обработки
17. Классификация и сущность видов маркетинговых исследований.
18. Виды и классификация маркетинговых стратегий
19. Продукт и цена в системе комплекса маркетинга.
20. Система товародвижения. Маркетинговые коммуникации.
21. Планирование маркетинга. Маркетинговый контроль.
22. Принципы и схемы организация службы маркетинга на предприятии
23. Система управления человеческими ресурсами.
24. Профессиональное обучение работников. Профессиональная ориентация.
25. Регулирование социально-трудовых отношений в РФ
26. Планирование профессиональной и внутриорганизационной карьеры работников
27. Подходы к оценке эффективности управления человеческими ресурсами. Методы оценки эффективности управления человеческими ресурсами
28. Контроллинг персонала в организации: сущность, задачи, функции
29. Сущность и структура системы стратегического менеджмента
30. Методы стратегического анализа макро- и мезосреды.
31. Методы анализа внутренней среды предприятия
32. Базовые (эталонные) стратегии развития организации
33. Конкурентные стратегии развития организации
34. Уровня иерархии стратегий компании: операционные стратегии, деловые стратегии, функциональные стратегии, корпоративная стратегия.
35. Принципы, базовые модели и методы стратегического планирования
36. Организационная структура процесса эффективного стратегического управления (сетевые и проектные структуры)
37. Разработка стратегических бюджетов: цели, задачи, этапы
38. Правовые и экономические основы управления проектами
39. Управление проектными рисками
40. Сущность и система планирования на предприятии
41. Типы планирования на предприятии и виды планов
42. Принципы и методы планирования и прогнозирования
43. Сущность, цели и задачи бизнес-планирования. Виды бизнес-плана
44. Структура бизнес-плана. Общие требования к разработке бизнес-плана
45. Оценка эффективности бизнес-проекта
46. Концепции качества жизни и показатели оценки
47. Рабочее время: организационно-правовые основы и структура
48. Методы изучения затрат рабочего времени
49. Характеристика трудового потенциала работника, организации, общества. Показатели оценки трудового потенциала
50. Анализ состояния и движения персонала в организации
51. Нормирование труда в организации. Виды норм труда.
52. Планирование численности персонала организации
53. Вознаграждение и мотивация персонала. Формы и системы оплаты труда персонала.
54. Сущность, факторы и методы определения производительности труда.
55. Методы и показатели оценки эффективности управления человеческими ресурсами.
56. Виды производственных процессов и их характеристика
57. Принципы и показатели оценки рациональной организации производственных процессов.
58. Типы производства и их технико-экономическая характеристика
59. Производственная инфраструктура предприятия: сущность, виды, показатели оценки
60. Особенности организации налогового менеджмента в современных условиях
61. Современные системы налогообложения деятельности организаций
62. Характеристика финансового менеджмента и его информационное обеспечение
63. Финансовый анализ и диагностика деятельности предприятия
64. Принятие финансовых решений в условиях инфляции и риска
65. Сущность и классификация инвестиций. Инвестиционный процесс и его участники
66. Особенности и формы реальных инвестиций
67. Инвестиционный портфель: типизация и особенности формирования
68. Левериджи в финансовом менеджменте: сущность, виды
69. Управление оборотными активами организации
70. Виды бюджетов. Методы составление бюджетов
71. Сравнительная характеристика концепций корпоративной социальной ответственности и ее влияние на развитие организации
72. Модели корпоративной социальной ответственности
73. Виды и формы корпоративной социальной ответственности
74. Международные стандарты корпоративной социальной ответственности
75. Задачи, функции и методы инновационного менеджмента
76. Организация инновационной деятельности на предприятии
НАПРАВЛЕНИЕ ПОДГОТОВКИ 080200 «МЕНЕДЖМЕНТ»
(КВАЛИФИКАЦИЯ (СТЕПЕНЬ) «БАКАЛАВР»)
на 2016 г.
1. Базовые положения школ менеджмента
2. Модели менеджмента: отечественный и зарубежный опыт
3. Законы организации
4. Жизненный цикл организации
5. Понятие, принципы и методы организационной диагностики
6. Руководство, власть и лидерство в теории менеджмента
7. Управление конфликтами в организации
8. Групповая динамика и командообразование
9. Управление организационной культурой
10. Сущность и классификация управленческих решений
11. Методы принятия управленческих решений
12. Модели принятия управленческих решений. Принятие решений в условиях риска
13. Виды и оценка эффективности управленческих решений
14. Механистические (иерархические) и органические (адаптивные) организационные структуры управления
15. Виды, задачи и функции маркетинга
16. Система маркетинговой информации о рынке и методы ее сбора и обработки
17. Классификация и сущность видов маркетинговых исследований.
18. Виды и классификация маркетинговых стратегий
19. Продукт и цена в системе комплекса маркетинга.
20. Система товародвижения. Маркетинговые коммуникации.
21. Планирование маркетинга. Маркетинговый контроль.
22. Принципы и схемы организация службы маркетинга на предприятии
23. Система управления человеческими ресурсами.
24. Профессиональное обучение работников. Профессиональная ориентация.
25. Регулирование социально-трудовых отношений в РФ
26. Планирование профессиональной и внутриорганизационной карьеры работников
27. Подходы к оценке эффективности управления человеческими ресурсами. Методы оценки эффективности управления человеческими ресурсами
28. Контроллинг персонала в организации: сущность, задачи, функции
29. Сущность и структура системы стратегического менеджмента
30. Методы стратегического анализа макро- и мезосреды.
31. Методы анализа внутренней среды предприятия
32. Базовые (эталонные) стратегии развития организации
33. Конкурентные стратегии развития организации
34. Уровня иерархии стратегий компании: операционные стратегии, деловые стратегии, функциональные стратегии, корпоративная стратегия.
35. Принципы, базовые модели и методы стратегического планирования
36. Организационная структура процесса эффективного стратегического управления (сетевые и проектные структуры)
37. Разработка стратегических бюджетов: цели, задачи, этапы
38. Правовые и экономические основы управления проектами
39. Управление проектными рисками
40. Сущность и система планирования на предприятии
41. Типы планирования на предприятии и виды планов
42. Принципы и методы планирования и прогнозирования
43. Сущность, цели и задачи бизнес-планирования. Виды бизнес-плана
44. Структура бизнес-плана. Общие требования к разработке бизнес-плана
45. Оценка эффективности бизнес-проекта
46. Концепции качества жизни и показатели оценки
47. Рабочее время: организационно-правовые основы и структура
48. Методы изучения затрат рабочего времени
49. Характеристика трудового потенциала работника, организации, общества. Показатели оценки трудового потенциала
50. Анализ состояния и движения персонала в организации
51. Нормирование труда в организации. Виды норм труда.
52. Планирование численности персонала организации
53. Вознаграждение и мотивация персонала. Формы и системы оплаты труда персонала.
54. Сущность, факторы и методы определения производительности труда.
55. Методы и показатели оценки эффективности управления человеческими ресурсами.
56. Виды производственных процессов и их характеристика
57. Принципы и показатели оценки рациональной организации производственных процессов.
58. Типы производства и их технико-экономическая характеристика
59. Производственная инфраструктура предприятия: сущность, виды, показатели оценки
60. Особенности организации налогового менеджмента в современных условиях
61. Современные системы налогообложения деятельности организаций
62. Характеристика финансового менеджмента и его информационное обеспечение
63. Финансовый анализ и диагностика деятельности предприятия
64. Принятие финансовых решений в условиях инфляции и риска
65. Сущность и классификация инвестиций. Инвестиционный процесс и его участники
66. Особенности и формы реальных инвестиций
67. Инвестиционный портфель: типизация и особенности формирования
68. Левериджи в финансовом менеджменте: сущность, виды
69. Управление оборотными активами организации
70. Виды бюджетов. Методы составление бюджетов
71. Сравнительная характеристика концепций корпоративной социальной ответственности и ее влияние на развитие организации
72. Модели корпоративной социальной ответственности
73. Виды и формы корпоративной социальной ответственности
74. Международные стандарты корпоративной социальной ответственности
75. Задачи, функции и методы инновационного менеджмента
76. Организация инновационной деятельности на предприятии
Дополнительная информация
Полные и качественные ответы к экзамену.
Похожие материалы
Ответы на госэкзамен 63 вопроса. 2016 год.
studypro
: 25 июня 2016
Дисциплина Микроэкономика.
1. Экономика: понятие и функции.
Определение – понятие микроэкономики как науки. Ресурсы, производство распределение. Функции экономики (познавательная, практическая, прогностическая, методическая). Методы: общие (субъективистский, позитивистский, структуралистический, диалектико-материалистический, синтетический и рационалистический) и локальные (анализ, синтез, индукция, дедукция, метод научной абстракции, сравнение, аналогия, проблема, антимония, апория, гипотеза, с
300 руб.
Ответы на госэкзамен. Гражданское право. 90 вопросов. 2016 год.
studypro
: 25 июня 2016
ВОПРОСЫ НА ИТОГОВЫЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ЭКЗАМЕН ПО ДИСЦИПЛИНЕ «ГРАЖДАНСКОЕ ПРАВО»
1. Агентский договор: понятие, особенности, права и обязанности сторон. Отличие агентского договора от договоров поручения и комиссии.
2. Акционерное общество: понятие, типы, органы, ответственность.
3. Банкротство субъектов гражданских правоотношений.
4. Вещно-правовые способы защиты права собственности.
5. Внедоговорные обязательства – понятие, система.
6. Государственные и муниципальные унитарные предприятия.
7.
250 руб.
Финансы и кредит ответы на госэкзамен 70 вопросов 2016 год
studypro
: 24 апреля 2016
Вопросы для подготовки к государственному междисциплинарному экзамену по направлению подготовки 38.03.01 «Экономика», профиль «Финансы и кредит»
1. Социально-экономическая сущность финансов.
2. Активные операции коммерческих банков.
3. Бюджетная система РФ.
4. Бюджетный процесс и его стадии.
5. Валютный курс и инструменты его регулирования.
6. Векселя и их использование в финансовом менеджменте.
7. Внешняя-правовая и налоговая – среда в финансовом менеджменте.
8. Денежная система Российской
120 руб.
Ответы на госэкзамен. Экономика и международные отношения. 2 раздела. 2016 год.
studypro
: 4 июля 2016
Вопросы I
1. Развитие экономической науки. Меркантилисты. Физиократы. Классическая школа политической экономии. Маржинализм.
2. Современные школы в развитии экономической науки: кейнсианство, неоклассическая школа, неолиберализм, институционализм.
3. Предмет, методы и функции экономической науки.
4. Безграничные потребности общества. Виды потребностей и сущность процесса производства.
5. Факторы производства (экономические ресурсы) и их ограниченность.
6. Технологический выбор в экономике. Крива
200 руб.
Ответы на госэкзамен. Менеджмент. 2015.
studypro
: 23 сентября 2015
1. Рынок и механизм его дирекционирования.
2. Придельная полезность и поведение потребителя.
3. Основы производства. Фирма: её издержки и доход.
4. Конкуренция. Поведение фирмы в различных рыночных условиях.
5. Рынки факторов производства.
6. Цели и результаты функционирования национальной экономики.
7. Общее макроэкономическое равновесие.
8. Макроэкономическая нестабильность.
9. Денежно-кредитная политика государства.
10. Налогово-бюджетная политика государства.
11. Природа управления. Прич
600 руб.
Ответы на госэкзамен по 7 дисциплинам. 2015-2016 учебный год.
studypro
: 3 января 2015
По дисциплине
«МЕНЕДЖМЕНТ ОРГАНИЗАЦИИ»
1. Сущность, содержание и специфика управления. Ключевые категории и концепции управления.
2. Общие подходы в теории управления.
3. Менеджмент: тип управления. Особенности российского менеджмента.
4. Социальная организация как объект управления. Типология организации.
5. Комплекс законов организации и их взаимосвязь.
6. Целевое начало в деятельности организации: миссия, цели, стратегии.
7. Сущность и классификация функции менеджмента.
8. Система управления
700 руб.
Финансовый менеджмент. Ответы на госэкзамен. 2015-2016.
studypro
: 5 декабря 2015
1. Сущность, цели и задачи финансового менеджмента.
2. Базовые принципы и концепции финансового менеджмента.
3. Информационная база финансового менеджмента.
4. Финансовый механизм и его роль в реализации финансовой политики компании.
5. Основные финансовые показатели деятельности компании.
6. Рентабельность: понятие, основные показатели и их взаимосвязь. Формула Дюпона.
7. Ликвидность: понятие, основные показатели и их взаимосвязь.
8. Виды денежных потоков по направлениям деятельности.
9. Структ
500 руб.
Кейс задания. Стратегический менеджмент 2016 год
studypro
: 25 июня 2016
КЕЙС-ЗАДАНИЯ
Исходя из собственной практики, деятельности компании, в которой Вы работаете, или для любой другой диверсифицированной компании проведите ее анализ с использованием матрицы Мак-Кинси («конкурентоспособность организации — привлекательность отрасли»).
200 руб.
Другие работы
Соціометрія і референтометрія як основні методи діагностування міжособистісних взаємин в організації
alfFRED
: 13 октября 2013
1. Сутність соціометрії та її можливості
Усю сукупність взаємин в організації можна розділити на формальні стосунки (офіційні) та неформальні (неофіційні). Вони будуються на основі вимог низки юридичних документів (наказів, розпоряджень, інструкцій та ін.), а також норм і правил службового етикету. Службовими взаєминами контакти між співробітниками не вичерпуються, оскільки кожен є не просто бухгалтером Іваненком, менеджером Петренком і т. ін., а людиною з власним характером, особливостями особ
Информатика (часть 2-я), вариант №16
mixalkina94
: 27 декабря 2021
ОБРАБОТКА ТЕКСТОВЫХ ФАЙЛОВ
Написать программу на языке Си для обработки текстового файла в соответствии с вариантом задания.
ЗАДАНИЕ:
Определить количество слов в текстовом файле. Учесть, что слова могут разделяться между собой как одним, так и несколькими пробелами.
250 руб.
История развития полицейских органов в России с древнейших времен и до наших дней
evelin
: 6 июля 2013
По справедливому замечанию Ф. Энгельса, «полиция также стара, как и государство»[1]. Слово «полиция» происходит от греческого politeia (polis – город) - так Аристотель называл городские или, если учесть, что в то время представление о государственности было связано только с городом, - и в целом государственное управление, устройство. Основой смысл усилий государственной власти сводился к обеспечению внешней безопасности. Римляне заимствовали слово « полиция », и из средневековой латыни
15 руб.